ARCHITECTURE CAPABILITY FRAMEWORK EĞİTİMİ

Kurumsal mimari yeteneğinizi sistemli kurun

Mimari yönetim kurulu, mimari ilkeler, sözleşmeler, roller, olgunluk modeli ve mimari repository ile kurumsal mimari yeteneği oluşturun.

Bu eğitim, TOGAF Architecture Capability Framework kapsamında kurumsal mimari yeteneğinin nasıl kurulacağını ve işletileceğini anlatır.

2 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Kurumsal mimari organizasyonunun kurulması, yönetişimi ve olgunluğunun geliştirilmesi

Bu eğitim, TOGAF Architecture Capability Framework kapsamında kurumsal mimari yeteneğinin nasıl kurulacağını ve işletileceğini anlatır. Mimari kurul ve yönetişim yapısı, roller ve yetkinlikler, mimari ilkeler, uyum değerlendirmesi, mimari sözleşmeler, Architecture Repository, araç seçimi, olgunluk modelleri, hizmet olarak mimari ve yetenek iyileştirme planı örneklerle çalışılır.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; 1. günde Yetenek Kurma ve Yönetişim ve 2. günde Repository, Araçlar ve Olgunluk ele alınır, her modül uygulamalı çalışmayla pekiştirilir.

Seviye

İleri Seviye — TOGAF Architecture Capability Framework: mimari organizasyonu, süreçler, roller ve olgunluk

Öğrenme Metodu

Katılımcılar kendi kurumlarını temel alarak mimari yetenek değerlendirmesi yapar, yönetişim modeli ve iyileştirme yol haritası taslağı hazırlar.

Neden Bu Eğitim?

🎯Kurumsal Düzen

Mimari fonksiyonu için organizasyon, rol ve süreç tasarımını bütün olarak görürsünüz.

⚙️Yönetişim Araçları

Kurul, ilke ve uyum denetimleriyle mimarinin uygulamaya yansımasını sağlarsınız.

🚀Olgunluk Yol Haritası

Mevcut olgunluğu ölçüp gerçekçi bir iyileştirme planı çıkarırsınız.

Anahtar Konular

Architecture Capability FrameworkTOGAFkurumsal mimarimimari yönetişimmimari kurulmimari olgunlukarchitecture repositorymimari ilkeleruyum değerlendirmemimari sözleşme
“Mimari bir belge değil, kurumun yeniden kullanılabilir bir kabiliyetidir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Kurumsal Mimari Bilgisi

TOGAF ADM veya kurumsal mimari kavramlarına aşinalık beklenir.

2
Kurumsal Deneyim

BT organizasyonunda proje veya strateji çalışmış olmak faydalıdır.

3
Yönetim Farkındalığı

Karar kurulları ve politika süreçlerini anlamak gerekir.

4
Hazırlık

Kendi kurumunun mimari yapısına dair kısa bir özet getirilmesi önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı mimari organizasyonu, rol ve yönetişim yapısını tasarlar.
Modül 1
Architecture Capability Çerçevesi
  • TOGAF Architecture Capability Framework bileşenleri
  • ADM Preliminary aşaması ve yetenek kurulumunun ilişkisi
  • Mimari fonksiyonun kapsamı ve kurumsal strateji bağı
  • Merkezi, federe ve hibrit mimari organizasyon modelleri
  • Mimari fonksiyonun hizmet kataloğu
  • Başarı ölçütleri ve paydaş beklentileri
Modül 2
Mimari Organizasyonu ve Roller
  • Başmimar, kurumsal, iş, veri, uygulama ve teknoloji mimarı rolleri
  • RACI matrisi ve sorumluluk dağılımı
  • Skills Framework ve yetkinlik profilleri
  • Kadro, eğitim ve kariyer yolu
  • Dış kaynak ve danışman kullanımı
  • Mimari ekip ile proje ekipleri arasındaki iş modeli
Modül 3
Mimari Yönetişim
  • Yönetişim kavramları: kontrol, hesap verebilirlik, şeffaflık
  • Mimari kurul (Architecture Board) yapısı, çalışma esasları ve karar yetkisi
  • Uyum denetimi (compliance) ve sapma (dispensation) süreci
  • Politika, standart ve kılavuz hiyerarşisi
  • Yönetişim seviyeleri: kurumsal, proje ve operasyonel
  • Yönetişim aracı olarak karar günlüğü
Modül 4
Mimari İlkeler ve Sözleşmeler
  • Mimari ilkelerin yapısı: ad, açıklama, gerekçe, sonuçlar
  • İş, veri, uygulama ve teknoloji ilkesi örnekleri
  • İlkelerin ölçülebilir hale getirilmesi
  • Architecture Contract: mimari sözleşmenin içeriği
  • Proje ile mimari arasında taahhüt ve sapma yönetimi
  • İlkelerin yaşam döngüsü ve gözden geçirme
Günün hedefiKatılımcı repository kurar, olgunluk değerlendirir ve yetenek iyileştirme planı çıkarır.
Modül 1
Architecture Repository
  • Architecture Landscape, Reference Library, Standards Information Base
  • Governance Log ve Requirements Repository
  • Architecture Metamodel ve içerik çerçevesi
  • Yeniden kullanılabilir mimari yapı taşları (ABB ve SBB)
  • Bilgi sınıflandırma ve sürüm yönetimi
  • Repository'nin sürdürülebilir işletilmesi
Modül 2
Araç ve Modelleme
  • Mimari araçlarda aranan özellikler ve seçim ölçütleri
  • Archi, Sparx EA, BiZZdesign ve LeanIX karşılaştırması
  • ArchiMate ile modelleme ve raporlama
  • CMDB ve proje portföyü entegrasyonu
  • Model kalitesi ve sahiplik
  • Araç maliyeti ve benimsenme
Modül 3
Olgunluk Değerlendirme
  • Architecture Maturity Models: başlangıç, tekrarlanabilir, tanımlı, yönetilen, optimize
  • Olgunluk anketi ve kanıt toplama
  • Boyut bazlı puanlama: süreç, kişi, araç, yönetişim
  • Karşılaştırma (benchmark) ve hedef olgunluk seviyesi
  • Zayıf alanların önceliklendirilmesi
  • Değerlendirme sonuçlarının yönetici özetine dönüşümü
Modül 4
Yetenek İyileştirme Planı
  • Mimari yol haritası ve hızlı kazanımlar
  • Değişim yönetimi ve paydaş katılımı
  • Mimari değerinin gösterilmesi: KPI ve faydalar
  • Çevik kurumlarda hafif mimari yönetişim
  • Hizmet olarak mimari ve danışmanlık modeli
  • Kapanış çalışması: kurum için 12 aylık yetenek planı

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Çerçeve Bilgisi

Architecture Capability Framework bileşenlerini açıklayabilirsiniz.

🧩
Organizasyon Tasarımı

Mimari fonksiyon için rol ve RACI yapısı oluşturabilirsiniz.

🛠️
Mimari Kurul

Kurul çalışma esasları ve karar süreci tasarlayabilirsiniz.

📊
Mimari İlkeler

Ölçülebilir ilkeler yazıp uyum denetimini planlayabilirsiniz.

🔍
Sözleşme Yönetimi

Mimari sözleşme ve sapma sürecini yürütebilirsiniz.

🧪
Repository Kurulumu

Architecture Repository yapısını kurgulayabilirsiniz.

📐
Olgunluk Değerlendirme

Mimari olgunluk seviyesini ölçüp hedef belirleyebilirsiniz.

🚀
İyileştirme Planı

Gerçekçi bir yetenek geliştirme yol haritası hazırlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Kurumsal mimarlar
  • BT strateji ve yönetişim sorumluları
  • CIO ofisi çalışanları
  • mimari fonksiyon kurmak veya olgunlaştırmak isteyen yöneticiler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Kurumsal mimarlar, BT strateji ve yönetişim sorumluları, CIO ofisi çalışanları ve mimari fonksiyon kurmak veya olgunlaştırmak isteyen yöneticiler için uygundur.
TOGAF sertifikasına hazırlık mıdır?
Bu program çerçeveyi uygulamaya yöneliktir; sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir ve DVA sınavı sağlamaz.
ADM bilgisi şart mı?
Temel düzeyde bilgi beklenir; gerekli kavramlar kısaca hatırlatılır.
Araç kurulumu var mı?
Archi gibi ücretsiz bir araç ile modelleme örnekleri yapılır.
Sertifika veriliyor mu?
Programı tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Architecture Capability Framework Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 27.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn