Hamile ve Emziren Çalışan Haklarında Uyum
Compliance Brief: The Pregnant Workers Fairness Act and PUMP Act Eğitimi, ABD'de yürürlükteki iki federal düzenlemeyi işveren yükümlülükleri açısından ele alan 3 günlük bir programdır.
ABD federal düzenlemeleri PWFA ve PUMP Act uyum çerçevesi
Bu uyum brifingi, ABD'de yürürlükteki iki federal düzenlemeyi işveren yükümlülükleri açısından ele alır: Pregnant Workers Fairness Act (PWFA) ve PUMP for Nursing Mothers Act. PWFA, hamilelik ve doğum için makul uyarlama (reasonable accommodation) zorunluluğu getirir; PUMP Act emziren çalışanlara süt sağma molası ve mahrem alan hakkı tanır. Katılımcılar; etkileşimli süreç, aşırı zorluk savunması, ADA ve Title VII ilişkisi, belgeleme ve EEOC yaptırım riskini öğrenir.
3 Gün. Yüz yüze veya online; vaka çalışmaları, uyarlama talebi senaryoları ve kurum İK politikasına özel uyarlamalarla ilerler.
Orta Seviye — ABD'de hamile ve emziren çalışan haklarına ilişkin PWFA ve PUMP Act uyumu.
Mevzuat metni incelemesi, etkileşimli süreç rol çalışmaları, EEOC vaka örnekleri ve politika/form yazım atölyeleriyle işlenir.
PWFA ve PUMP Act federal yasalardır; uyumsuzluk EEOC şikayeti, dava ve tazminat riski doğurur. Bilgisizlik savunma değildir.
Uyarlama talepleri doğru yürütülmezse ayrımcılık iddiasına döner; yöneticilerin süreci bilmesi kritik koruma sağlar.
Hamile ve emziren çalışana adil davranış, işveren markası ve çalışan bağlılığı için güçlü bir fark yaratır.
Programa katılmadan önce beklenen temel bilgi düzeyi
Temel insan kaynakları süreçleri ve işe alım/istihdam kavramlarına aşinalık beklenir.
Ayrımcılık ve çalışan hakları kavramlarına genel aşinalık içeriği kolaylaştırır, zorunlu değildir.
Mevzuat terimleri İngilizce olduğundan temel okuma düzeyi örnekleri takibi kolaylaştırır.
Kurumun mevcut uyarlama ve izin politikalarına erişim, atölyede somut uyarlama sağlar.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
PWFA ve PUMP Act'in hangi işveren ve çalışanları kapsadığını ve korunan durumları ayırt eder.
Hamilelik için uygun makul uyarlama türlerini tanır ve somut durumlara eşleştirir.
Uyarlama talebini iyi niyetli diyalogla doğru, zamanında ve kanıta dayalı biçimde yürütür.
Aşırı zorluk savunmasının koşullarını ve yasak uygulamaları doğru değerlendirir.
PUMP Act kapsamındaki mola ve mahrem alan yükümlülüklerini somut işyeri uygulamasına çevirir.
Talep ve karar kayıtlarını gizlilik kurallarına uygun, denetime hazır biçimde tutar.
Kurumun uyarlama ve emzirme politikasını yasa gereklilikleriyle uyumlu, uygulanabilir biçimde yazar.
Yöneticilerin talepleri doğru tanıması ve misilleme riskinden kaçınması için rehberlik eder.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Yüzme, havuz ve açık suda boğulma önleme, etkin gözetim, kurtarma ve ilk yardım eğitimi. Su içi güvenlik ve çocuk su güvenliği odaklı kurumsal brief.
Detayları Gör →
Tekne, bot ve su araçlarıyla su üstünde güvenlik eğitimi. Can yeleği, zorunlu donanım, sefer öncesi kontrol, seyir kuralları ve acil durum yönetimi.
Detayları Gör →
Yaz koşullarında filo ve sürücü güvenliği uyum eğitimi: lastik, soğutma, yorgunluk, unutulan çocuk riski, politika yazımı ve denetim kaydı. 3 günlük program.
Detayları Gör →
Koli ve maket bıçağı güvenliği eğitimi: doğru kesme tekniği, güvenlikli bıçak, kesik dirençli eldiven, risk değerlendirme ve olay bildirimi. 3 günlük program.
Detayları Gör →
Kurumsal uyum eğitim programı yönetimi: ihtiyaç analizi, rol bazlı müfredat, LMS dağıtımı, metrik izleme, denetim kanıtı ve raporlama. 3 günlük program.
Detayları Gör →
Veri uyumu eğitimi: GDPR ve KVKK ilkeleri, veri envanteri, DSAR, rıza yönetimi, ihlal müdahalesi, sınır ötesi aktarım ve DPIA. 3 günlük veri koruma programı.
Detayları Gör →