CREATING & MANAGING PROJECTS IN ASANA WEB EĞİTİMİ

Asana ile projeni kur, görevleri akışa bağla

Proje oluşturmaktan görev ve alt görev yönetimine, Pano ve Zaman Çizelgesi görünümlerinden kurallar ve pano raporlamaya kadar Asana'yı web'de ustalıkla yönetin.

Asana web arayüzünde proje oluşturmadan görev ve bağımlılık yönetimine, görünümler ve kurallardan pano raporlamaya kadar projeleri uçtan uca yönetmeyi öğreten orta seviye eğitim.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Proje kurulumu, görevler, görünümler, kurallar (otomasyon) ve ilerleme raporlama

Bu eğitim, Asana web arayüzünde projeleri oluşturmayı ve uçtan uca yönetmeyi öğretir. Çalışma alanı/organizasyon ve takım yapısıyla başlar; şablondan veya sıfırdan proje oluşturma, bölüm (section) ve görev (task) hiyerarşisi işlenir. Atanan kişi, son tarih, bağımlılık (dependency), alt görev ve özel alanlar (custom fields) uygulanır. Liste, Pano (Board), Zaman Çizelgesi (Timeline) ve Takvim görünümleri arasında geçiş; filtre, sıralama ve gruplama ele alınır. Kurallar (Rules) ile otomasyon, formlar (Forms) ile iş talebi toplama, kilometre taşları ve proje durumu güncellemeleri gösterilir. Portföy (Portfolio), hedefler (Goals) ve pano (Dashboard) raporlamasıyla ilerleme izleme, ekip iş birliği ve bildirim yönetimiyle eğitim tamamlanır.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; katılımcılar proje kurulumundan görev ve görünümlere, oradan otomasyon ve raporlamaya aşamalı ilerler.

Seviye

Orta Seviye — Asana'da proje kurma, görev ve alt görev yönetimi, görünümler (Liste, Pano, Zaman Çizelgesi, Takvim), kurallar ve raporlamanın web arayüzünde uçtan uca ele alınması.

Öğrenme Metodu

Katılımcılar örnek bir ürün lansmanı projesi üzerinde her konuyu kendi oluşturdukları görevler, görünümler ve kurallarla web arayüzünde uygulamalı pekiştirir.

Neden Bu Eğitim?

📋Düzenli Projeler

Bölüm, görev ve alt görev hiyerarşisiyle dağınık işleri tek bir düzenli yapıya kavuşturursunuz.

🔁Otomasyon

Kurallar (Rules) ile tekrar eden adımları otomatikleştirir, manuel işi azaltırsınız.

📊Görünürlük

Zaman Çizelgesi ve pano raporlamayla proje durumunu her an net görürsünüz.

Anahtar Konular

asana eğitimiasana proje yönetimiasana görev yönetimiasana timelineasana board kanbanasana kurallar otomasyonasana formlarasana portföyasana özel alanlarasana raporlama
“Bir proje, görünür kılındığı anda yönetilebilir hale gelir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Asana Hesabı

Giriş yapılmış bir Asana hesabı ve bir takıma üyelik faydalıdır.

2
Proje Mantığı

Görev, son tarih ve ekip iş akışı gibi temel proje kavramlarına aşinalık yararlıdır.

3
Web Tarayıcı

Güncel bir tarayıcıda (Chrome, Edge, Firefox) Asana web arayüzüne erişim gereklidir.

4
Örnek Veri

Uygulama için üzerinde çalışılacak bir ekip veya örnek proje senaryosu önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı Asana yapısını kavrar, şablondan veya sıfırdan proje oluşturur ve bölüm/görev hiyerarşisini kurar.
Modül 1
Asana Yapısı
  • Organizasyon, çalışma alanı ve takım kavramları
  • Takım üyeliği ve erişim düzeyleri
  • My Tasks (Görevlerim) ve Inbox (Gelen Kutusu)
  • Projeler, portföyler ve hedefler arası ilişki
  • Sidebar gezinmesi ve favoriler (starred)
  • Ücretsiz ve ücretli plan sınırları
Modül 2
Proje Oluşturma
  • Şablondan (template) proje oluşturma
  • Sıfırdan blank project ile başlama
  • Proje gizliliği: herkese açık/özel
  • Proje rengi, simgesi ve açıklaması
  • Projeye üye ekleme ve roller
  • Projeyi takımla ilişkilendirme
Modül 3
Bölüm ve Görevler
  • Bölüm (section) ile görevleri gruplama
  • Görev (task) ekleme ve hızlı giriş
  • Görevleri bölümler arası taşıma
  • Alt görev (subtask) oluşturma
  • Görev kopyalama ve çoğaltma
  • Toplu düzenleme (multi-select) işlemleri
Modül 4
Görev Ayrıntıları
  • Atanan kişi (assignee) ve son tarih (due date)
  • Açıklama alanı ve ekler (attachments)
  • Etiketler (tags) ve öncelik
  • Takipçiler (collaborators) ekleme
  • Yorum yazma ve @bahsetme (mention)
  • Görevi tamamlandı olarak işaretleme
Günün hedefiKatılımcı görünümler arasında geçiş yapar, bağımlılık ve kilometre taşlarını kurar ve özel alanlarla iş akışını zenginleştirir.
Modül 1
Proje Görünümleri
  • Liste (List) görünümü ve sütun düzeni
  • Pano (Board) görünümüyle Kanban akışı
  • Zaman Çizelgesi (Timeline) ile Gantt benzeri plan
  • Takvim (Calendar) görünümü ve son tarihler
  • Görünüm kaydetme ve varsayılan belirleme
  • Görünümler arasında veri tutarlılığı
Modül 2
Bağımlılık ve Kilometre Taşı
  • Görev bağımlılıkları (dependencies) kurma
  • Engelleyen/engellenen (blocking) ilişkileri
  • Kilometre taşı (milestone) oluşturma
  • Zaman çizelgesinde tarih sürükleme
  • Bağımlılık çakışmalarını çözme
  • Kritik yol mantığıyla planlama
Modül 3
Özel Alanlar
  • Custom field türleri: metin, sayı, açılır liste
  • Durum ve öncelik alanları oluşturma
  • Alanları birden çok projede yeniden kullanma
  • Alanlara göre renk kodlama
  • Bütçe/tahmini süre gibi sayısal alanlar
  • Özel alanları raporlamada kullanma
Modül 4
Filtre, Sıralama ve Gruplama
  • Atanan kişiye ve son tarihe göre filtre
  • Özel alana göre gruplama
  • Çoklu kritere göre sıralama
  • Kaydedilmiş filtre görünümleri
  • Tamamlanan görevleri gizleme/gösterme
  • Arama (search) ve gelişmiş arama ölçütleri
Günün hedefiKatılımcı kurallarla iş akışını otomatikleştirir, formlarla talep toplar ve pano/portföy ile ilerlemeyi raporlar.
Modül 1
Kurallar (Otomasyon)
  • Tetikleyici-eylem (trigger-action) mantığı
  • Görev taşındığında atanan kişi değiştirme
  • Son tarih yaklaşınca takipçiyi bilgilendirme
  • Özel alan değişiminde bölüm değiştirme
  • Hazır kural şablonlarını kullanma
  • Kuralları test etme ve devre dışı bırakma
Modül 2
Formlar ile Talep Toplama
  • Projeye bağlı form (Form) oluşturma
  • Form alanlarını görev alanlarıyla eşleme
  • Zorunlu alan ve dallanma mantığı (branching)
  • Form yanıtlarını otomatik görev olarak alma
  • Form bağlantısını paylaşma
  • Gelen talepleri uygun bölüme yönlendirme
Modül 3
Durum ve İlerleme
  • Proje durumu (status update) yazma: yolunda/riskli
  • Kilometre taşlarıyla ilerleme özeti
  • Proje genel bakış (Overview) sekmesi
  • Hedefler (Goals) ile projeleri ilişkilendirme
  • Mesajlar (Messages) ile ekip duyurusu
  • İlerleme grafiğini yorumlama
Modül 4
Pano ve Portföy Raporlama
  • Dashboard ile özel grafikler (chart) oluşturma
  • Tamamlanan/kalan görev dağılımı
  • Portföy (Portfolio) ile çok projeyi izleme
  • İş yükü (Workload) ile ekip kapasitesi
  • Rapor görünümlerini paylaşma ve dışa aktarma
  • Bildirim ve e-posta özetlerini yönetme

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Proje Kurulumu

Şablondan veya sıfırdan bölüm ve görev hiyerarşisiyle düzenli projeler kurabilirsiniz.

✅
Görev Yönetimi

Atanan kişi, son tarih, alt görev ve bağımlılıklarla görevleri uçtan uca yönetebilirsiniz.

✅
Görünüm Hakimiyeti

Liste, Pano, Zaman Çizelgesi ve Takvim görünümleri arasında akıcı geçiş yapabilirsiniz.

✅
Özel Alanlar

Özel alanlarla durum, öncelik ve bütçe gibi bilgileri yapılandırabilirsiniz.

✅
Otomasyon

Kurallar (Rules) ile tekrar eden iş akışlarını otomatikleştirebilirsiniz.

✅
Talep Toplama

Formlarla gelen talepleri otomatik görevlere dönüştürebilirsiniz.

✅
Raporlama

Pano ve portföyle proje ilerlemesini ve ekip iş yükünü raporlayabilirsiniz.

✅
İş Birliği

Yorum, bahsetme ve durum güncellemeleriyle ekip iletişimini tek yerde toplayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Proje ve ekip iş akışlarını Asana'da yönetmek isteyen proje yöneticileri
  • ekip liderleri
  • operasyon uzmanları
  • görev takibini düzene sokmak isteyen her kullanıcı için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Proje ve ekip iş akışlarını Asana'da yönetmek isteyen proje yöneticileri, ekip liderleri ve operasyon uzmanları için uygundur.
Ücretsiz Asana planıyla takip edebilir miyim?
Çoğu temel konu ücretsiz planla takip edilebilir; Zaman Çizelgesi, kurallar ve portföy gibi bazı özellikler ücretli planlar gerektirir ve eğitimde belirtilir.
Otomasyon (Rules) işleniyor mu?
Evet. Üçüncü günde tetikleyici-eylem mantığı, hazır kural şablonları ve formlarla talep toplama uygulamalı gösterilir.
Raporlama nasıl ele alınıyor?
Pano (Dashboard) grafikleri, portföy ve iş yükü görünümüyle proje ilerlemesi ve ekip kapasitesi raporlaması işlenir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Katılım ve değerlendirme sonrası Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası düzenlenir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Creating & Managing Projects in Asana Web Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 27.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

İşbirliği AraçlarıSlack için Başlangıç Seviyesi Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Slack için Başlangıç Seviyesi Eğitimi

3 günBaşlangıçOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Slack başlangıç eğitimi: kanal iletişimi, iş parçacıkları, mesaj biçimlendirme, arama operatörleri, Huddle, Clip ve Workflow Builder'ı uygulamalı öğrenin.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıSynapse ve Element: Slack ve Microsoft Teams Yerine Kendi Sunucunuzda Barındırılan Sohbet Çözümü Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Synapse ve Element: Slack ve Microsoft Teams Yerine Kendi Sunucunuzda Barındırılan Sohbet Çözümü Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Matrix Synapse ile kendi sunucunuzda Slack/Teams alternatifi sohbet kurun: federasyon, PostgreSQL, uçtan uca şifreleme, Element ve köprüler uygulamalı.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıUsing channels and direct messages in Slack Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Using channels and direct messages in Slack Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Slack'te kanallar ve doğrudan mesajları etkin kullanın: thread, @mention, bildirim ayarları, biçimlendirme ve arama operatörleriyle düzenli ekip iletişimi.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıUsing Channels in Slack Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Using Channels in Slack Eğitimi

2 günBaşlangıçOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Slack kanallarını oluşturun, adlandırın, moderasyon yapın ve arşivleyin; bölümler, üye yönetimi ve kanal sağlığıyla düzenli, şeffaf bir çalışma alanı kurun.

Detayları Gör →
İşbirliği AraçlarıUsing communication features in Microsoft Teams Eğitimi
Ofis ve Dijital Üretkenlik Eğitimleri

Using communication features in Microsoft Teams Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Microsoft Teams iletişim özelliklerini öğrenin: sohbet, kanal gönderileri, bahsetme, çağrı, toplantı planlama, kayıt/transkript ve bildirim yönetimi uygulamalı.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn