Proje kaynaklarını planla, takımı yönet
PMBOK Guide 6. Sürüm kaynak yönetimi: RACI, kaynak tahmini, histogram, takım geliştirme ve çatışma yönetimi uygulamalı eğitimi.
PMBOK Guide 6. Sürüm Kaynak Yönetimi süreçlerinin uygulamalı işlenişi
Bu eğitim, PMBOK Guide 6. Sürüm Proje Kaynak Yönetimi bilgi alanındaki süreçleri uygulamalı ele alır: Kaynak Yönetimini Planlama, Faaliyet Kaynaklarını Tahmin Etme, Kaynakları Edinme, Ekibi Geliştirme, Ekibi Yönetme ve Kaynakları Kontrol Etme. RACI ve RAM matrisleri, kaynak histogramı, kaynak düzleştirme, Tuckman evreleri, çatışma yönetimi teknikleri ve takım sözleşmesi örneklerle çalışılır.
2 Gün. Her gün dört modül; süreç anlatımı, girdi-araç-çıktı çalışmaları ve vaka egzersizlerinden oluşur.
Orta Seviye — PMBOK 6. Sürüm kaynak yönetimi: kaynak planlama, takım geliştirme ve çatışma yönetimi
Her süreç için girdi, araç-teknik ve çıktılar bir örnek proje üzerinde doldurulur; çatışma ve takım gelişimi rol oyunlarıyla işlenir.
Faaliyetler için doğru kaynak tahmini yapıp kaynak takvimini ve histogramı oluşturursunuz.
Takım sözleşmesi, tanıma ve ödüllendirme ile performansı artıran uygulamalar yaparsınız.
Çatışma çözüm tekniklerini duruma göre seçip uygularsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Proje, program ve portföy kavramlarına aşinalık beklenir.
Bir projede çalışmış olmak örneklerin anlaşılmasını kolaylaştırır.
Girdi, araç-teknik ve çıktı (ITTO) yapısına temel hakimiyet faydalıdır.
Histogram ve matris çalışmaları için Excel veya benzeri araç kullanılacaktır.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Kaynak yönetim planını bileşenleriyle hazırlayabilirsiniz.
Çalışma paketleri için RACI ve RAM matrisi çıkarabilirsiniz.
Alttan yukarı ve PERT yöntemleriyle kaynak ihtiyacı tahmin edebilirsiniz.
Kaynak histogramından aşırı yüklenmeyi tespit edip düzleştirme uygulayabilirsiniz.
Müzakere ve çoklu kriter analiziyle kaynak edinim stratejisi kurabilirsiniz.
Tuckman evrelerine uygun takım geliştirme faaliyetleri planlayabilirsiniz.
Beş çatışma çözüm tekniğini duruma uygun seçebilirsiniz.
Planlanan ve gerçekleşen kaynak kullanımını izleyip düzeltici aksiyon önerebilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Kiro ile spec-driven development eğitimi: EARS gereksinimleri, tasarım dokümanı, görev yürütme, steering, agent hooks ve spec tabanlı test üretimi.
Detayları Gör →Spinnaker ve deployment temelleri eğitimi: Halyard kurulumu, pipeline, Kubernetes dağıtımı, blue-green, Kayenta canary analizi ve geri alma stratejileri.
Detayları Gör →Stakeholder needs ve framework integration eğitimi: paydaş analizi, ihtiyaç elicitation, MoSCoW, BABOK, PMBOK, Agile ve ITIL çerçevelerinin entegrasyonu.
Detayları Gör →Sterling Order Management genişletme eğitimi: pipeline, XML API, veri modeli uzantıları, Java user exit, özel API, ajan sunucuları ve sorun giderme.
Detayları Gör →SysML ile sistem modelleme eğitimi: temel diyagramlar, gereksinim, blok tanım, iç blok, aktivite, durum ve sıra diyagramı ile MBSE'ye giriş.
Detayları Gör →