LEADING BY DEVELOPING PEOPLE EĞİTİMİ

İnsanı geliştirerek liderlik edin

Koçluk modelleri, GROW, durumsal liderlik, geri bildirim, delegasyon, bireysel gelişim planı ve ekip motivasyonu

Eğitim, yöneticilerin ekibini geliştirerek sonuç almasını hedefler. Yeni ve deneyimli ekip liderleri, teknik uzmanlıktan yöneticiliğe geçenler, proje ve BT yöneticileri içindir.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Ekip üyelerini geliştirmeye dayalı liderlik yaklaşımı

Eğitim, yöneticilerin ekibini geliştirerek sonuç almasını hedefler. Durumsal liderlik, GROW koçluk modeli, güçlü soru sorma, aktif dinleme, SBI modeliyle geri bildirim, delegasyon seviyeleri, bireysel gelişim planı, 70-20-10 öğrenme modeli, motivasyon kuramları, zor konuşmalar ve ekip performans görüşmeleri rol oyunları ve vaka çalışmalarıyla uygulanır.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; 1. gün Liderlik ve Koçluk; 2. gün Geri Bildirim ve Delegasyon; 3. gün Gelişim Sistemi.

Seviye

Orta Seviye — Koçluk, geri bildirim, delegasyon ve ekip gelişimi odaklı liderlik

Öğrenme Metodu

Katılımcılar rol oyunlarıyla koçluk ve geri bildirim görüşmeleri yapar, kendi ekipleri için bireysel gelişim planı hazırlar.

Neden Bu Eğitim?

🎯Koçluk Becerisi

Cevap vermek yerine doğru soru soran bir lider olursunuz.

🧪Etkili Geri Bildirim

SBI modeliyle somut ve yapıcı geri bildirim verirsiniz.

⚙️Delegasyon

Doğru kişiye doğru seviyede yetki devrederek ekip kapasitesini artırırsınız.

Anahtar Konular

liderlik eğitimikoçlukGROW modelidurumsal liderlikgeri bildirim SBIdelegasyonekip geliştirmeyönetici eğitimibireysel gelişim planımentorluk
“Büyük liderler kendi başarılarını değil, ekiplerinin gelişimini ölçer.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Ekip Deneyimi

Bir ekibi yönetmiş veya yönetecek olmak yeterlidir.

2
Açıklık

Rol oyunlarında geri bildirim almaya açık olmak gerekir.

3
Gerçek Vaka

Kendi ekibinden bir gelişim vakası getirmek yararlıdır.

4
Hazırlık Yok

Ön okuma zorunluluğu yoktur.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı kişiye göre liderlik stili seçer ve koçluk görüşmesi yapar.
Modül 1
Liderlik Yaklaşımları
  • Yönetici ve lider farkı
  • Hersey-Blanchard durumsal liderlik
  • Gelişim düzeyi (D1–D4) ve stil (S1–S4)
  • Hizmetkâr liderlik
  • Güven ve psikolojik güvenlik
  • Kendi liderlik stilini analiz
Modül 2
Koçluk Modeli
  • GROW: Goal, Reality, Options, Will
  • Güçlü açık uçlu sorular
  • Yönlendirme ve koçluk farkı
  • Koçluk sözleşmesi ve gizlilik
  • Sınırlayıcı inançlar
  • GROW görüşme provası
Modül 3
Aktif Dinleme
  • Dinleme seviyeleri
  • Özetleme ve yansıtma
  • Sözsüz iletişim
  • Duygu ve ihtiyaç ayrımı
  • Sessizliği kullanma
  • Dinleme egzersizi
Modül 4
Bireysel Yetkinlik Analizi
  • Beceri-istek matrisi
  • Güçlü yönlerin keşfi
  • Yetkinlik envanteri
  • 9-box yetenek matrisi
  • Kariyer beklentisi görüşmesi
  • Ekip haritası çıkarma
Günün hedefiKatılımcı yapıcı geri bildirim verir ve etkili delegasyon yapar.
Modül 1
Geri Bildirim
  • SBI: Situation, Behavior, Impact
  • Pekiştirici ve düzeltici geri bildirim
  • Zamanlama ve ortam
  • Geri bildirim alma becerisi
  • 360 derece geri bildirim
  • SBI rol oyunu
Modül 2
Zor Konuşmalar
  • Performans düşüklüğü görüşmesi
  • Savunmacı tepkileri yönetme
  • Çatışmada ilgi ve pozisyon ayrımı
  • Kayıt ve takip
  • Hayır diyebilme
  • Zor konuşma provası
Modül 3
Delegasyon
  • Delegasyon seviyeleri (7 seviye)
  • Ne devredilir, ne devredilmez
  • Görev, yetki ve sorumluluk dengesi
  • Beklenti ve başarı ölçütü belirleme
  • Kontrol noktaları, mikro yönetimden kaçınma
  • Delegasyon planı hazırlama
Modül 4
Motivasyon
  • Maslow, Herzberg, Self-Determination
  • İçsel ve dışsal motivasyon
  • Takdir ve tanıma biçimleri
  • Tükenmişlik belirtileri
  • Özerklik, ustalık, amaç
  • Motivasyon eylem planı
Günün hedefiKatılımcı gelişim planı yapar ve ekip için sistem kurar.
Modül 1
Bireysel Gelişim Planı
  • SMART hedefler
  • 70-20-10 öğrenme modeli
  • Gelişim eylemleri: görev, mentorluk, eğitim
  • İlerleme takibi
  • Kaynak ve zaman planlaması
  • Gelişim planı yazımı
Modül 2
Performans Görüşmeleri
  • Yıllık ve çeyreklik gözden geçirme
  • OKR ve hedef belirleme
  • Kanıta dayalı değerlendirme
  • Önyargılar: halo, yakınlık
  • Maaş ve terfi konuşmaları
  • Görüşme provası
Modül 3
Ekip Gelişimi
  • Tuckman: oluşum, fırtına, normlaşma, performans
  • Ekip sözleşmesi
  • Toplantı ve 1:1 ritimleri
  • Ekipte öğrenme kültürü
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık
  • Ekip retrospektifi
Modül 4
Mentorluk ve Süreklilik
  • Mentorluk ve koçluk farkı
  • Halefiyet planlaması
  • Liderlik hikâyesi ve değerler
  • Kişisel eylem planı
  • Zorluklar ve çözüm yolları
  • Kapanış ve taahhütler

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Durumsal Liderlik

Çalışanın gelişim düzeyine göre liderlik stilini seçebilirsiniz.

🛠️
GROW Koçluğu

GROW modeliyle koçluk görüşmesi yürütebilirsiniz.

📈
Aktif Dinleme

Özetleme ve yansıtma ile aktif dinleyebilirsiniz.

🔍
SBI Geri Bildirimi

Somut ve yapıcı geri bildirim verebilirsiniz.

🧩
Zor Konuşma

Performans ve çatışma konuşmalarını yapılandırabilirsiniz.

🚀
Delegasyon

Görevi doğru seviyede devredip takip edebilirsiniz.

🔒
Gelişim Planı

SMART hedefli bireysel gelişim planı hazırlayabilirsiniz.

📊
Ekip Gelişimi

1:1 ritimleri ve öğrenme kültürüyle ekibi geliştirebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Yeni ve deneyimli ekip liderleri
  • teknik uzmanlıktan yöneticiliğe geçenler
  • proje
  • BT yöneticileri içindir

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Yeni ve deneyimli ekip liderleri, teknik uzmanlıktan yöneticiliğe geçenler, proje ve BT yöneticileri içindir.
Yönetici olmayanlar katılabilir mi?
Ekip lideri adayları ve proje liderleri de katılabilir.
Rol oyunu var mı?
Evet, koçluk, geri bildirim ve zor konuşma için canlı rol oyunları yapılır.
Teknik ekip örnekleri var mı?
Yazılım ve BT ekiplerinden vakalar kullanılır.
Belge verilir mi?
Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Leading by Developing People Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 27.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Yazılım Geliştirme GenelWeb Development Concepts Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Web Development Concepts Eğitimi

2 günBaşlangıçOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Web geliştirme kavramları eğitimi: HTTP, DNS, HTML5, CSS Flexbox/Grid, JavaScript, DOM, REST API ve web güvenliği temelleri ile uygulamalı 2 gün.

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelWeb Programming in Go: Creating a Go Web Server Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Web Programming in Go: Creating a Go Web Server Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Go web sunucusu eğitimi: net/http, ServeMux, middleware, JSON API, context, TLS, graceful shutdown ve httptest ile uygulamalı 2 gün.

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelWeb Programming in Go: Web Development Basics Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Web Programming in Go: Web Development Basics Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Go web geliştirme temelleri eğitimi: go mod, net/http, form, çerez ve oturum, html/template, SQLite ve test ile uygulamalı 2 gün.

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelWeb Programming in Go: Working with Templates in Go Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Web Programming in Go: Working with Templates in Go Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Go template eğitimi: html/template, aksiyonlar, pipeline, FuncMap, layout/block, bağlamsal kaçış, embed ve şablon testi ile uygulamalı 2 gün.

Detayları Gör →
Yazılım Geliştirme GenelWeb Uygulama Geliştirme (Gelişmiş Seviye) Eğitimi
Yazılım Geliştirme Eğitimleri

Web Uygulama Geliştirme (Gelişmiş Seviye) Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Gelişmiş web uygulama geliştirme eğitimi: React, TypeScript, REST/GraphQL, JWT/OAuth2, PostgreSQL, OWASP, performans ve CI/CD ile uygulamalı 4 gün.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn