SAP HCM ile uçtan uca insan kaynakları uzmanlığı
SAP HR Modül Uzmanlığı Eğitimi, SAP HCM modülünü uçtan uca uygulamalı öğretir. Program Organizasyon Yönetimi ve Personel Yönetimi infotype'larıyla başlar; zaman yönetimi, zaman değerlendirme ve bordro çalıştırma uygulamalı işlenir.
Organizasyon ve personel yönetiminden zaman, bordro ve self-servis süreçlerine SAP HCM uzmanlığı
SAP HR Modül Uzmanlığı Eğitimi, SAP HCM (Human Capital Management) modülünü uçtan uca uygulamalı öğretir. Katılımcılar Organizasyon Yönetimi (OM) ile organizasyon yapısını, Personel Yönetimi (PA) ile infotype'ları ve personel hareketlerini yönetir. Zaman yönetimi ve değerlendirme, bordro (payroll) çalıştırma, HCM raporlama ve Ad Hoc Query, ESS/MSS self-servis, SuccessFactors entegrasyonu ile yetkilendirme ve veri güvenliği konuları gerçek senaryolarla ele alınır.
3 Gün. Her gün dört modül; organizasyon ve personel yönetiminden zaman, bordro ve self-servis ile raporlamaya ilerlenir.
Orta Seviye — SAP HCM'de OM, PA, zaman yönetimi, bordro ve self-servis süreçlerinde uzmanlık
Her konu bir SAP HCM sistemi üzerinde, gerçek infotype, organizasyon yapısı ve bordro senaryolarıyla adım adım uygulanır.
OM, PA, zaman ve bordronun nasıl entegre çalıştığını görerek süreci uçtan uca kavrarsınız.
PA infotype'larını ve personel hareketlerini doğru yöneterek özlük verisini güvenle işlersiniz.
Zaman değerlendirme ve bordro akışını öğrenerek hatasız ve zamanında bordro çalıştırırsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
İşe alım, özlük ve bordro gibi temel insan kaynakları süreçlerine aşinalık öğrenmeyi kolaylaştırır.
SAP GUI'de temel gezinme ve işlem kodu kullanımı bilgisi faydalı olur.
Alıştırmalar için bir SAP HCM eğitim sistemine erişim gereklidir.
Çalışma süresi ve ücret gibi temel İK mevzuatına aşinalık yardımcı olur.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
SAP HCM modüllerini, enterprise ve personel yapısını kavrar, modüllerin entegrasyonunu açıklarsınız.
Organizasyon birimi, pozisyon ve iş nesneleriyle organizasyon yapısını kurar ve bakımını yaparsınız.
Temel PA infotype'larını ve personel hareketlerini doğru ve zaman bazlı biçimde yönetirsiniz.
Çalışma takvimi, kota ve devamsızlıkları işler, zaman değerlendirmeyi çalıştırıp sonuçları kontrol edersiniz.
Bordro dönemini, ücret tiplerini ve çalıştırma akışını kavrar, sonuçları inceleyip FI'ya aktarırsınız.
Standart raporlar ve Ad Hoc Query ile headcount, maliyet ve özlük raporlarını esnek biçimde üretirsiniz.
ESS/MSS ve Fiori HR uygulamalarıyla izin, onay ve kişisel veri süreçlerini yürütürsünüz.
HR yetkilendirmesini ve yapısal yetkileri uygular, SuccessFactors hibrit entegrasyonunu kavrarsınız.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
S4MA1 ile S/4HANA üretim yenilikleri: MRP Live, predictive MRP, DDMRP, gelişmiş ATP ve üretim yürütmeyi örnek senaryolarla öğreten uygulamalı PP eğitimi.
Detayları Gör →
S4PR1 ile S/4HANA satın alma yenilikleri: operasyonel ve self-servis satın alma, merkezi tedarik, faturalama ve tedarikçi yönetimini öğreten uygulamalı MM eğiti
Detayları Gör →
S4SD1 ile S/4HANA satış yenilikleri: sipariş yönetimi, fiyatlandırma, gelişmiş ATP, sevkiyat, faturalama ve iade süreçlerini öğreten uygulamalı SD eğitimi.
Detayları Gör →
S4TM1 eğitimi: S/4HANA embedded Transportation Management iş süreçleri, taşıma ağı ana verisi, OTR/DTR, freight unit ve yük emri uygulamalı. Online ve kurumsal.
Detayları Gör →
S4TM2 eğitimi: S/4HANA TM taşıma planlama ve yürütme, transportation cockpit, VSR optimizer, tendering ve yük emri uygulamalı. Online ve kurumsal.
Detayları Gör →
S4TM3 eğitimi: S/4HANA TM ücret hesaplama ve settlement, rate tablosu, hesaplama sayfası, freight settlement ve CFIR uygulamalı. Online ve kurumsal.
Detayları Gör →