STRATEGIES FOR AGILE DIGITAL CHANGE EĞİTİMİ

Dijital dönüşümü çevik stratejiyle yönet

Dijital dönüşüm stratejisi, değer akışı tasarımı, deney ve öğrenme kültürü, ürün odaklı operasyon ve çevik portföy yönetimi

Dijital dönüşümü çevik ilkelerle tasarlamayı; dijital olgunluk, ürün odaklı operasyon, değer akışı, deney kültürü, OKR ve ölçekli çevikliği örnek kurum üzerinde yol haritasına döken üç günlük orta seviye eğitim.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Çevikliği dijital dönüşümün itici gücü haline getiren stratejiler

Strategies for Agile Digital Change eğitimi, dijital dönüşümü çevik ilkelerle tasarlayıp yürütmenin stratejilerini ele alır. Dijital olgunluk değerlendirmesi, proje odaklı yapıdan ürün odaklı operasyona geçiş, değer akışı (value stream) haritalama ve optimizasyonu, deney ve hipotez temelli öğrenme kültürü, OKR ile hedef hizalama, çevik portföy ve yatırım yönetimi, veri odaklı karar alma ve müşteri merkezlilik uygulamalı işlenir. Eski kurumsal yapıların çeviklikle yeniden kurgulanması, teknoloji ve organizasyonun birlikte dönüşümü somut çerçevelerle aktarılır. Katılımcılar bir kurum için çevik dijital dönüşüm yol haritası tasarlar.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; strateji anlatımı, değer akışı haritalama atölyeleri ve dönüşüm yol haritası çalışmaları dönüşümlü ilerler.

Seviye

Orta Seviye — çevik yaklaşımla dijital dönüşümü yönetme; strateji, değer akışı, deney kültürü ve ölçekli uyarlama

Öğrenme Metodu

Örnek bir kurum üzerinde değer akışı haritalama, OKR kurma ve dönüşüm yol haritası tasarlama atölyeleriyle stratejiyi somutlaştırma.

Neden Bu Eğitim?

🚀Dijital Strateji

Dijital dönüşümü çevik ilkelerle tasarlayıp yürütmeyi öğrenirsiniz.

🌊Değer Akışı

Değer akışını haritalar, israfı giderir ve akışı hızlandırırsınız.

🧪Deney Kültürü

Hipotez ve veri temelli bir öğrenme ve karar kültürü kurarsınız.

Anahtar Konular

agile digital changedijital dönüşümçevik dönüşümdeğer akışıvalue stream mappingOKRçevik portföyürün odaklı operasyonakış metrikleriölçekli çeviklik
“Dijital dönüşüm teknolojiyi değil, değeri hangi hızla öğrenip teslim ettiğinizi dönüştürmektir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Çevik Temel

Çevik değerler ve Scrum/Kanban'a dair temel bilgi beklenir.

2
Yönetsel Bakış

Strateji ve organizasyon konularına ilgi atölyeleri somutlaştırır.

3
Dönüşüm Bağlamı

Kendi kurumunuzun dijital dönüşüm durumunu getirmek değerlidir.

4
Dizüstü

Değer akışı ve yol haritası çalışmaları için dizüstü yararlıdır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı dijital olgunluğu değerlendirir ve çevik dönüşüm stratejisi kurar.
Modül 1
Dijital Olgunluk
  • Dijital olgunluk boyutları ve değerlendirme
  • Teknoloji, süreç ve kültür dengesi
  • Dijital yıkım (disruption) tehdidi
  • Mevcut durum ve hedef durum farkı
  • Olgunluk modeliyle yol haritası girişi
  • Dönüşüm aciliyetini ortaya koyma
Modül 2
Çevik Dönüşüm Stratejisi
  • Strateji ile çeviklik ilişkisi
  • Dönüşüm vizyonu ve kuzey yıldızı
  • Kademeli (incremental) dönüşüm tasarımı
  • İş-teknoloji hizalaması
  • Dönüşüm yönetişim modeli
  • Değişim kapasitesi planlama
Modül 3
Ürün Odaklı Operasyon
  • Proje odağından ürün odağına geçiş
  • Kalıcı (persistent) ürün ekipleri
  • Ürün sahipliği ve hesap verebilirlik
  • Fonlama modelinin değişimi
  • Ürün yaşam döngüsü yönetimi
  • İş birimi-teknoloji entegrasyonu
Modül 4
Operasyon Modeli
  • Hedef operasyon modeli (TOM) tasarımı
  • Takım topolojileri (Team Topologies)
  • Platform ve akış ekipleri
  • Bilişsel yük (cognitive load) dengesi
  • Conway Yasası'nın etkisi
  • Organizasyon-mimari uyumu
Günün hedefiKatılımcı değer akışını haritalar ve deney temelli bir öğrenme kültürü kurar.
Modül 1
Değer Akışı Haritalama
  • Value stream mapping yöntemi
  • Fikirden teslime uçtan uca akış
  • İsraf (waste) ve bekleme tespiti
  • El değiştirme (handoff) azaltma
  • Darboğaz ve kısıt analizi
  • Akış verimliliği (flow efficiency) ölçümü
Modül 2
Akış Metrikleri
  • Lead time ve cycle time
  • Throughput ve WIP ilişkisi
  • Little Yasası ve öngörülebilirlik
  • Cumulative flow diyagramı analizi
  • Akış dağılımı (flow distribution)
  • Metriklerle sürekli iyileştirme
Modül 3
Deney ve Öğrenme
  • Hipotez temelli geliştirme
  • Build-Measure-Learn döngüsü
  • A/B test ve kontrollü deney
  • Yalın başlangıç (lean startup) ilkeleri
  • Başarısızlığı ucuz ve hızlı yaşama
  • Öğrenmeyi karar mekanizmasına taşıma
Modül 4
Müşteri Merkezlilik
  • Müşteri yolculuğu (journey) haritalama
  • Jobs-to-be-Done çerçevesi
  • Sürekli müşteri geri bildirim döngüsü
  • Veri ve davranış analitiği
  • Değer önermesini doğrulama
  • Çıktı değil müşteri sonucu odağı
Günün hedefiKatılımcı OKR ile hedefleri hizalar ve çevik portföyü ölçekler.
Modül 1
OKR ile Hizalama
  • Objectives ve Key Results yapısı
  • Stratejiyi ölçülebilir hedefe indirme
  • Takımlar arası hizalama (alignment)
  • Hedef kaskadı ve özerklik dengesi
  • OKR ritmi ve gözden geçirme
  • OKR anti-pattern'lerinden kaçınma
Modül 2
Çevik Portföy Yönetimi
  • Portföy düzeyinde değer akışları
  • Lean portföy fonlaması
  • Epik ve girişim (initiative) yönetimi
  • Kapasite temelli yatırım kararı
  • Portföy Kanban ve WIP sınırı
  • Değer bazlı önceliklendirme
Modül 3
Ölçekli Çeviklik
  • Ölçekli çerçeveler (SAFe, LeSS, Nexus)
  • Çoklu ekip koordinasyonu
  • Bağımlılık yönetimi ve senkronizasyon
  • Ortak kadans (cadence) kurma
  • Mimari rehberlik ve yönetişim
  • Aşırı süreçten kaçınma
Modül 4
Dönüşüm Yol Haritası
  • Dönüşüm yol haritası tasarımı
  • Kısa vadeli kazanımlar (quick wins)
  • Dönüşüm metrikleri ve KPI'lar
  • Risk ve bağımlılık planlama
  • İletişim ve değişim yönetimi planı
  • Yol haritasını uyarlanabilir tutma

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Dijital Olgunluk

Kurumun dijital olgunluğunu değerlendirip dönüşüm stratejisi kurabilirsiniz.

✅
Ürün Odağı

Proje odaklı yapıdan ürün odaklı operasyona geçişi tasarlayabilirsiniz.

✅
Değer Akışı

Değer akışını haritalayıp israfı giderebilirsiniz.

✅
Akış Metrikleri

Lead time ve throughput ile akışı ölçüp iyileştirebilirsiniz.

✅
Deney Kültürü

Hipotez ve veri temelli bir öğrenme kültürü kurabilirsiniz.

✅
OKR

OKR ile stratejiyi ölçülebilir hedeflere ve takımlara hizalayabilirsiniz.

✅
Çevik Portföy

Çevik portföy ve yatırım yönetimini kurabilirsiniz.

✅
Yol Haritası

Uyarlanabilir bir çevik dijital dönüşüm yol haritası tasarlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Dijital dönüşüm liderleri
  • ürün ve portföy yöneticileri
  • strateji uzmanları
  • kurumlarını çeviklikle dönüştürmek isteyen yöneticiler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Dijital dönüşüm liderleri, ürün ve portföy yöneticileri, strateji uzmanları ile kurumlarını çeviklikle dönüştürmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Çevik yöntem bilmem gerekir mi?
Çevik değerler ve Scrum/Kanban'a dair temel bilgi beklenir; eğitim bunu dijital dönüşüm stratejisine taşır.
OKR konusu da işleniyor mu?
Evet; OKR ile stratejiyi ölçülebilir hedeflere indirme ve takımları hizalama uygulamalı işlenir.
Ölçekli çerçeveler ele alınıyor mu?
Evet; SAFe, LeSS ve Nexus gibi ölçekli çerçeveler ve çoklu ekip koordinasyonu kavramsal olarak ele alınır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, tamamlayan katılımcılara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Strategies for Agile Digital Change Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Applied Enterprise Kanban Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Applied Enterprise Kanban Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Kanban Method'u kurumsal ölçeğe taşıyan; STATIK, WIP limitleri, hizmet sınıfları, CFD metrikleri ve Flight Levels ile akışı işleyen üç günlük ileri seviye eğiti

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Applying Professional Scrum Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Applying Professional Scrum Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Scrum çerçevesini ampirizm, roller, Sprint olayları, artefaktlar ve Definition of Done ile simüle bir projede uygulatan iki günlük temel seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Applying Professional Scrum for Software Development Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Applying Professional Scrum for Software Development Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Scrum'ı CI/CD, TDD, refactoring, test otomasyonu ve DevOps pratikleriyle birleştirip her Sprint'te gerçek 'Done' artımı üreten üç günlük orta seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Applying Scrum Development Practices Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Applying Scrum Development Practices Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Scrum takımının geliştirme pratiklerini; INVEST user story, kabul kriteri, refinement, story splitting, tahminleme ve DoD ile işleyen üç günlük orta seviye eğit

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Ağil Proje Yönetimi ile Kanban ve Jira Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Ağil Proje Yönetimi ile Kanban ve Jira Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Kanban akış ilkelerini Jira'da board, workflow, JQL, dashboard ve CFD/Control Chart raporlarıyla uygulatan üç günlük orta seviye çevik proje yönetimi eğitimi.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn