Hedefi netleştir, sonucu ölç, odakla
OKR yöntemini çevik ekiplerle hizalayıp çalıştırmayı öğreten üç günlük uygulamalı eğitim; hedef ve anahtar sonuç yazımı, çıktı-sonuç ayrımı, çeyreklik kadence, CFR ve sprint backlog hizası işlenir.
Stratejiyi ölçülebilir sonuçlara ve çevik akışa bağlayan OKR pratiği
Bu eğitim, OKR yöntemini moda bir hedef listesi olmaktan çıkarıp çevik ekiplerin gerçek odak ve hizalama aracına dönüştürmeyi öğretir. İyi bir objective (nitel, ilham veren) ve key result (nicel, sonuç odaklı) yazımı, çıktı ile sonuç ayrımı, aspirational ve committed OKR türleri, çeyreklik kadence ve check-in ritmi, OKR'ın sprint backlog ve roadmap ile hizalanması, CFR (Conversations-Feedback-Recognition) ve kademe kademe hizalama atölyelerle işlenir. Katılımcılar kendi ekibi için uygulanabilir bir OKR seti ve izleme ritmi kurar.
3 Gün. Her gün dört modül; OKR yazımı, hizalama ve izleme atölyeleri gerçek bir hedef üzerinde ilerler.
Orta Seviye — OKR (Objectives & Key Results) yöntemini çevik ekiplerle hizalamayı ve çalıştırmayı kapsar.
Katılımcılar kendi bağlamlarından yola çıkarak OKR taslakları yazar, akran kritiğiyle rafine eder ve çevik akışa bağlar.
Az sayıda hedefe odaklanarak dağılmayı önler, enerjinizi en önemli işe verirsiniz.
Çıktı değil sonuç ölçerek gerçekten değer yaratıp yaratmadığınızı görürsünüz.
Sprint backlog'u şirket hedeflerine bağlayarak ekip işini stratejiye hizalarsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Üzerinde OKR çalışılabilecek gerçek bir ekip ya da hedef getirmeniz faydalıdır.
Backlog, sprint ve roadmap kavramlarına temel aşinalık beklenir.
OKR şablonları ve izleme tablolarını doldurmak için gereklidir.
Şirket/ürün önceliklerine dair kaba bir bilgi atölyeyi anlamlı kılar.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
İlham veren objective ve ölçülebilir key result yazabilirsiniz.
Çıktı ile sonucu ayırt edip sonuç odaklı KR'lar kurabilirsiniz.
Committed ve aspirational OKR'ları doğru bağlamda kullanabilirsiniz.
OKR'ları çift yönlü ve kademeli olarak hizalayabilirsiniz.
OKR'ları sprint hedefi ve roadmap ile hizalayabilirsiniz.
Conversations-Feedback-Recognition ritmiyle OKR'ı canlı tutabilirsiniz.
Güven düzeyiyle check-in ve çeyrek sonu skorlama yürütebilirsiniz.
OKR'ın yaygın uygulama tuzaklarını fark edip önleyebilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
STATIK yöntemiyle talep analizinden hizmet sınıflarına, pano ve WIP tasarımından kadans ve SLE metriklerine uçtan uca Kanban sistem tasarımı atölyesi.
Detayları Gör →
Yedi Kanban kadansı, bağlı ve ölçekli sistemler, upstream akış, flow efficiency ve Monte Carlo tahmini ile olgun hizmet teslimi yönetimini öğreten ileri eğitim.
Detayları Gör →
Lean ilkeleri, yedi israf, değer akışı haritalama, çekme sistemi, Kaizen, A3 ve PDCA araçlarını Kanban projelerine uygulamayı öğreten uygulamalı eğitim.
Detayları Gör →
Lean yazılımın yedi ilkesini, sprint içi akışı, CI/CD boru hattını, test otomasyonunu ve Lean metrikleri Scrum sprintine entegre etmeyi öğreten uygulamalı eğiti
Detayları Gör →
Lean-Agile gereksinim yönetimi, akış temelli proje ve WSJF, bankacılık süreçlerinde değer akışı, otomasyon ve düzenleyici uyumu bir arada öğreten ileri eğitim.
Detayları Gör →