BCS PROFESSIONAL CERTIFICATE IN BUSINESS ARCHITECTURE EĞİTİMİ

Stratejiyi yetkinlik ve değer akışına bağlayın

İş yetkinliği haritalama, değer akışları, motivasyon modeli, bilgi ve organizasyon haritalama ile strateji-icra hizalamasını işleyen ileri iş mimarisi programı.

İş mimarisini profesyonel düzeyde ele alan eğitim; yetkinlik haritalama, değer akışları, motivasyon modeli, bilgi ve organizasyon haritalama ile hedef operasyon modeli örnek bir kurum üzerinde atölyelerle işlenir.

4 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

BIZBOK ve TOGAF iş mimarisi bakışıyla strateji-icra hizalamasına odaklı profesyonel eğitim

Bu eğitim, iş mimarisini (business architecture) profesyonel düzeyde ele alır ve stratejiyi uygulamaya bağlayan yapıları kurmayı öğretir. Katılımcı; iş yetkinliği (capability) haritalama, değer akışları (value streams), iş motivasyon modeli (hedef, strateji, ilke), organizasyon ve paydaş haritalama, bilgi/veri kavram modeli, ürün ve politika haritalama, operasyon modeli (operating model) tasarımı ve yetkinlik-değer-bilgi-organizasyon çapraz haritalamasını öğrenir. İş mimarisinin kurumsal mimari (TOGAF) ve iş analiziyle ilişkisi, yol haritası (roadmapping) ve yatırım önceliklendirmesi gerçek bir kurum senaryosu üzerinden işlenir.

Süre ve Format

4 Gün. Her gün dört modül; sabah iş mimarisi tekniği, öğleden sonra örnek kurum üzerinde haritalama ve çapraz eşleme atölyesi.

Seviye

İleri Seviye — İş mimarisi; yetkinlik haritalama, değer akışları, motivasyon modeli, operasyon modeli ve strateji-icra hizalamasını kapsar.

Öğrenme Metodu

Örnek bir kurumun yetkinlik haritası, değer akışları ve operasyon modeli çalışma gruplarında üretilir; çapraz eşleme (heatmap) ile yatırım öncelikleri çıkarılır.

Neden Bu Eğitim?

🧭Strateji-İcra Köprüsü

Soyut stratejiyi somut yetkinlik ve değer akışlarına bağlayan köprüyü kurarsınız.

🗺️Bütünsel Harita

Yetkinlik, değer, bilgi ve organizasyonu tek bir tutarlı mimaride birleştirirsiniz.

💡Kanıta Dayalı Yatırım

Yetkinlik ısı haritalarıyla yatırım önceliklerini kanıta dayalı biçimde belirlersiniz.

Anahtar Konular

iş mimarisi eğitimibusiness architectureyetkinlik haritalamadeğer akışları value streamBIZBOKTOGAF iş mimarisihedef operasyon modelistrateji icra hizalamakurumsal mimariyetkinlik ısı haritası
“İş mimarisi, stratejinin slayttan çıkıp kurumun yetkinliklerinde gerçeğe dönüştüğü yerdir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
İş Analizi Temeli

İş analizi veya süreç yönetimi kavramlarına aşinalık önerilir.

2
Kurumsal Bağlam

Orta/büyük ölçekli bir kurumda strateji veya dönüşüm bağlamına tanıklık faydalıdır.

3
Modelleme Açıklığı

Kavramsal modelleme ve haritalama çalışmalarına yatkınlık öğrenmeyi hızlandırır.

4
Dizüstü Bilgisayar

Haritalama ve ısı haritası atölyeleri için elektronik tablo ve diyagram aracı önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı iş mimarisinin kapsamını kavrar ve bir iş yetkinliği haritası oluşturur.
Modül 1
İş Mimarisi Kavramı
  • İş mimarisinin tanımı ve amacı
  • İş mimarisi ile kurumsal mimari (EA) ilişkisi
  • İş mimarisinin iş analiziyle farkı ve kesişimi
  • İş mimarisi değer önerisi ve kullanım alanları
  • Mimari bakış açılarının (viewpoint) rolü
  • İş mimarisinin stratejik karar desteği
Modül 2
Çerçeveler ve Standartlar
  • BIZBOK iş mimarisi bilgi gövdesine genel bakış
  • TOGAF içinde iş mimarisi alanı (ADM B fazı)
  • İş mimarisi bakış açıları ve temel alanlar
  • Mimari ilkeler ve yönetişimin rolü
  • Çerçevelerin uyarlanabilir kullanımı
  • Olgunluk modeliyle iş mimarisi kurma
Modül 3
Yetkinlik Haritalama
  • İş yetkinliği (business capability) tanımı
  • Yetkinliğin süreç ve organizasyondan bağımsızlığı
  • Üst düzey (level 1) yetkinliklerin belirlenmesi
  • Yetkinliklerin alt seviyelere ayrıştırılması
  • Yetkinlik haritasının tutarlılık ilkeleri
  • Yetkinlik tanımında ortak dil ve sözlük
Modül 4
Yetkinlik Seviyeleri ve Isı Haritası
  • Yetkinlik olgunluk ve performans değerlendirmesi
  • Yetkinlik ısı haritası (heatmap) oluşturma
  • Stratejik önem ve mevcut yeterlilik eksenleri
  • Yatırım ihtiyacı olan yetkinliklerin belirlenmesi
  • Yetkinlik tabanlı planlamanın avantajları
  • Isı haritasının yönetim sunumuna dönüştürülmesi
Günün hedefiKatılımcı değer akışlarını modeller ve iş motivasyon modeliyle stratejiyi yapılandırır.
Modül 1
Değer Akışları (Value Streams)
  • Değer akışının tanımı ve paydaş değeri odağı
  • Değer akışı aşamaları (stages) ve tetikleyici
  • Değer önerisinin akış boyunca birikmesi
  • Değer akışı ile iş süreci arasındaki fark
  • Dış ve iç paydaş için değer akışları
  • Değer akışı haritalama atölyesi
Modül 2
Değer-Yetkinlik Eşlemesi
  • Her değer akışı aşamasını yetkinliklere bağlama
  • Yetkinlik-değer çapraz eşleme matrisi
  • Değer akışında darboğaz yetkinliklerin tespiti
  • Çapraz eşlemenin yatırım kararına katkısı
  • Eşlemede tutarlılık ve kapsama kontrolü
  • Eşleme sonuçlarının yorumlanması
Modül 3
İş Motivasyon Modeli
  • Vizyon, hedef (goal) ve amaç (objective) ayrımı
  • Strateji ve taktiklerin modellenmesi
  • İş ilkeleri (principles) ve politikaların rolü
  • Araç-sonuç (means-end) ilişkisi
  • İç ve dış etkenlerin (influencer) analizi
  • Motivasyon modelinin yetkinliklerle hizalanması
Modül 4
Strateji Haritalama
  • Stratejik hedeflerin yetkinliklere indirgenmesi
  • Strateji-icra hizalama (strategy to execution)
  • Dengeli puan kartı ile strateji haritası ilişkisi
  • Stratejik girişimlerin mimariye bağlanması
  • Hedef-sonuç ölçütlerinin (OKR/KPI) tanımı
  • Stratejik seçeneklerin mimariyle değerlendirilmesi
Günün hedefiKatılımcı bilgi ve organizasyon haritalarını üretir ve bir hedef operasyon modeli (TOM) tasarlar.
Modül 1
Bilgi/Veri Kavram Haritalama
  • İş bilgi kavramlarının (information concepts) tanımı
  • Kavramsal veri modeliyle iş terimleri ilişkisi
  • Bilgi kavramlarının yetkinliklerle eşlenmesi
  • Veri sahipliği ve yönetişim perspektifi
  • Bilgi tutarlılığı ve tek gerçek kaynağı ilkesi
  • Bilgi haritasının mimariye katkısı
Modül 2
Organizasyon Haritalama
  • Organizasyon birimleri ve iş ortaklarının haritalanması
  • Paydaş haritalama ve ilgi/etki analizi
  • Rol ve sorumlulukların yetkinliklerle eşlenmesi
  • İç ve dış aktörlerin modellenmesi
  • Organizasyon sınırları ve etkileşim noktaları
  • Organizasyon haritasının karar desteği
Modül 3
Ürün ve Politika Haritalama
  • Ürün/hizmet portföyünün haritalanması
  • Ürünlerin değer akışları ve yetkinliklerle ilişkisi
  • Politika ve kuralların iş mimarisindeki yeri
  • Düzenleyici uyum gereksinimlerinin haritalanması
  • Ürün yaşam döngüsünün mimariye yansıması
  • Portföy rasyonalizasyonu analizi
Modül 4
Hedef Operasyon Modeli
  • Operasyon modeli (operating model) bileşenleri
  • Hedef operasyon modeli (TOM) tasarım yaklaşımı
  • Merkezileşme ve standardizasyon seçenekleri
  • Yetkinlik, süreç, organizasyon ve teknoloji entegrasyonu
  • Mevcut durum-hedef durum boşluk analizi
  • Operasyon modelinin yol haritasına bağlanması
Günün hedefiKatılımcı mimariden yol haritası ve yatırım önceliği türetir ve iş mimarisi pratiğini yönetişimle kurar.
Modül 1
Yol Haritası (Roadmapping)
  • Yetkinlik tabanlı dönüşüm yol haritası oluşturma
  • Girişimlerin yetkinlik boşluklarına bağlanması
  • Bağımlılık ve sıralama (sequencing) analizi
  • Kısa, orta ve uzun vadeli ufukların tanımı
  • Yol haritasının stratejiyle sürekli hizalanması
  • Yol haritasının paydaşlara görselleştirilmesi
Modül 2
Yatırım Önceliklendirme
  • Yetkinlik ısı haritasıyla yatırım hedefleme
  • Değer-maliyet-risk temelli önceliklendirme
  • Portföy kararlarına mimari girdisi
  • İş gerekçesinin mimariyle güçlendirilmesi
  • Fayda-yetkinlik izlenebilirliği
  • Yatırım kararlarının gerekçelendirilmesi
Modül 3
Yönetişim ve İletişim
  • İş mimarisi yönetişim yapısı ve rolleri
  • Mimari deposu (repository) ve sürüm yönetimi
  • Mimari ilkeler ve karar kayıtları
  • Paydaşlara göre uyarlanmış mimari iletişimi
  • İş ve BT arasında ortak dil kurma
  • İş mimarisi olgunluğunun geliştirilmesi
Modül 4
Uygulama Atölyesi
  • Örnek kurum için yetkinlik haritası çıkarma
  • Bir değer akışı ve yetkinlik eşlemesi yapma
  • Isı haritasıyla yatırım adaylarının belirlenmesi
  • Hedef operasyon modeli taslağı oluşturma
  • Yetkinlik tabanlı yol haritası üretme
  • Atölye çıktılarının eleştirel sunumu

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
İş Mimarisi Konumu

İş mimarisinin kurumsal mimari ve iş analizi içindeki yerini açıklayabilirsiniz.

✅
Yetkinlik Haritası

Tutarlı, çok seviyeli bir iş yetkinliği haritası oluşturabilirsiniz.

✅
Değer Akışları

Paydaş değeri odaklı değer akışlarını modelleyebilirsiniz.

✅
Çapraz Eşleme

Yetkinlik-değer-bilgi-organizasyon çapraz eşlemeleri kurabilirsiniz.

✅
Motivasyon Modeli

Hedef, strateji ve ilkeleri yetkinliklerle hizalayabilirsiniz.

✅
Operasyon Modeli

Boşluk analizine dayalı bir hedef operasyon modeli tasarlayabilirsiniz.

✅
Yol Haritası

Yetkinlik tabanlı dönüşüm yol haritası ve yatırım önceliği üretebilirsiniz.

✅
Yönetişim

İş mimarisi pratiğini depo, ilke ve iletişimle yönetişime bağlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • İş mimarları
  • kurumsal mimarlar
  • kıdemli iş analistleri
  • strateji
  • dönüşüm uzmanları ile iş mimarisi disiplinini kurmak isteyen yöneticiler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
İş mimarları, kurumsal mimarlar, kıdemli iş analistleri ve strateji/dönüşüm uzmanları için uygundur.
Hangi bilgi gövdesine dayanıyor?
İçerik BIZBOK iş mimarisi bilgi gövdesini ve TOGAF iş mimarisi alanını temel alır.
İş analizinden farkı nedir?
İş analizi daha çok gereksinim ve çözüm düzeyine odaklanırken iş mimarisi stratejiyi yetkinlik ve değer akışına bağlayan üst düzey yapıyı kurar.
Resmi sınava hazırlık sağlar mı?
İçerik profesyonel iş mimarisi müfredatıyla hizalıdır; resmi sınav söz konusuysa sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Katılım ve değerlendirme sonrası Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. BCS Professional Certificate in Business Architecture Eğitim Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre4 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriSAFe Advanced Facilitation - Value Stream Mapping Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

SAFe Advanced Facilitation - Value Stream Mapping Eğitimi

2 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

SAFe ortamında değer akışı haritalama atölyelerini kolaylaştırın; mevcut/gelecek durum, lead time ve akış verimliliği ile darboğazları ortaya çıkarın.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriSAFe Advanced Facilitator Micro-credential: Conflict & Collaboration Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

SAFe Advanced Facilitator Micro-credential: Conflict & Collaboration Eğitimi

3 günUzmanOnline / Yüz Yüze / Hibrit

SAFe Advanced Facilitator Conflict & Collaboration micro-credential hazırlığı; yetkinlik rubrikleri, kayıt analizi ve kanıt portföyüyle ustalığınızı kanıtlayın.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriSAFe Advanced Facilitator Micro-credential: Value Stream Mapping Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

SAFe Advanced Facilitator Micro-credential: Value Stream Mapping Eğitimi

3 günUzmanOnline / Yüz Yüze / Hibrit

SAFe Advanced Facilitator Value Stream Mapping micro-credential hazırlığı; yetkinlik rubrikleri, kayıt analizi ve kanıt portföyüyle VSM kolaylaştırmada ustalaşı

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriSAFe Business Owner Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

SAFe Business Owner Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

SAFe Business Owner rolünü, PI Planning katılımını, iş değeri atamayı, WSJF ve Inspect & Adapt'ta değer değerlendirmesini uygulamalı öğrenin.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriSAFe Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

SAFe Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Scaled Agile Framework (SAFe) ilkeleri, Agile Release Train, PI Planning, WSJF ve Lean Portfolio Management ile kurumsal çevikliği temelden öğrenin.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn