SAFE BUSINESS OWNER EĞİTİMİ

Değerin sahibi olun, trene yön verin

SAFe Business Owner olarak PI Planning, hedef iş değeri ve Inspect & Adapt yoluyla Agile Release Train'e stratejik yön verin.

SAFe Business Owner rolünü öğreten iki günlük eğitim. PI Planning katılımı, iş değeri atama, WSJF önceliklendirme ve Inspect & Adapt'ta değer değerlendirmesiyle Agile Release Train'e stratejik yön verin.

2 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Business Owner sorumlulukları, iş değeri atama ve ART yönetişimi

Bu eğitim, SAFe (Scaled Agile Framework) ortamında Business Owner rolünü üstlenen yöneticilere trenin değer sahipliğini öğretir. Business Owner'ın Agile Release Train içindeki sorumlulukları, PI Planning'e aktif katılım, takım PI hedeflerine iş değeri (business value) atama ve Confidence Vote süreci ele alınır. Lean bütçeleme, Weighted Shortest Job First (WSJF) ile önceliklendirme, bağımlılık ve risk yönetimine katkı, System Demo ve Inspect & Adapt'ta değer değerlendirmesi uygulamalı olarak işlenir. Katılımcı, trenin akışını engellemeleri kaldırarak ve doğru işi önceliklendirerek stratejik sonuçlara bağlamayı öğrenir.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; kavramsal anlatımı PI Planning simülasyonu ve karar atölyeleri izler.

Seviye

Orta Seviye — SAFe'de Business Owner rolünü, Agile Release Train yönetişimini ve PI boyunca değer sahipliğini kapsar.

Öğrenme Metodu

Simüle bir PI Planning oturumunda iş değeri atama, Confidence Vote ve Inspect & Adapt rolleriyle uygulamalı deneyim.

Neden Bu Eğitim?

🎯Değer Odağı

Trenin çıktısını iş değeriyle ilişkilendirerek yatırımın gerçek sonuca dönüşmesini sağlarsınız.

🤝Aktif Sahiplik

PI Planning'de pasif izleyici değil, karar veren ve engel kaldıran bir ortak olursunuz.

📊Doğru Öncelik

WSJF ve Lean bütçeleme ile kaynakları en yüksek değer üreten işe yönlendirirsiniz.

Anahtar Konular

SAFe business owner eğitimiSAFe business owneragile release trainPI planningiş değeri atamaWSJF önceliklendirmelean bütçelemeconfidence voteinspect and adaptscaled agile framework
“Çevik bir tren, iş değerinin sahibini masada gördüğünde gerçekten hızlanır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
SAFe Farkındalığı

SAFe ve Agile Release Train kavramları hakkında temel bir farkındalık faydalı olur.

2
Yönetim Deneyimi

İş birimi, ürün ya da portföy düzeyinde karar deneyimi konuları somutlaştırır.

3
Stratejik Bağlam

Kendi biriminizin stratejik hedeflerini bilmek atölyeleri anlamlı kılar.

4
Aktif Katılım

PI Planning simülasyonuna aktif katılmaya açık olmak eğitimin verimini artırır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı Business Owner rolünün sorumluluklarını kavrar ve Lean yönetişim ilkeleriyle ilişkilendirir.
Modül 1
Business Owner Rolü
  • Business Owner'ın ART içindeki sorumlulukları
  • BO ile Product Management ve RTE ilişkisi
  • Trenin başarısından ortak hesap verebilirlik
  • Engelleri kaldırma ve karar hızlandırma
  • BO'nun olmadığı durumların riskleri
  • Rolün yarı zamanlı ama kritik doğası
Modül 2
Lean-Agile Zihniyet
  • Lean düşüncenin temel ilkeleri
  • SAFe çekirdek değerleri ve ilkeleri
  • Değere bütünsel bakış (whole product)
  • Belirsizlik altında ertelenen kararlar (last responsible moment)
  • Çıktı yerine sonuç (outcome) odağı
  • Liderin Lean-Agile davranış modellemesi
Modül 3
Değer Akışı ve ART
  • Geliştirme değer akışı ve ART yapısı
  • Program Increment (PI) ritmi ve kadans
  • Takımların ART içindeki hizalanması
  • Değer akışı akış metriklerine BO bakışı
  • ART etkinliklerinin takvimi
  • BO'nun hangi etkinliklere katıldığı
Modül 4
Lean Bütçeleme
  • Proje bazlı yerine değer akışı bütçeleme
  • Katılımcı bütçeleme (participatory budgeting)
  • Guardrail'lerle harcama yönetişimi
  • Capacity allocation ile iş türü dengesi
  • Epik iş gerekçesi (lean business case)
  • Yatırımın değere dönüşümünün izlenmesi
Günün hedefiKatılımcı PI Planning'de iş değeri atar, Confidence Vote'u yönetir ve Inspect & Adapt'ta değeri değerlendirir.
Modül 1
PI Planning Katılımı
  • İki günlük PI Planning akışında BO'nun yeri
  • İş bağlamı ve vizyon sunumuna katkı
  • Taslak plan gözden geçirmede aktif rol
  • Takımlarla doğrudan diyalog kurma
  • Yönetim gözden geçirme ve problem çözme oturumu
  • Plan ayarlamalarına rehberlik
Modül 2
İş Değeri Atama
  • Takım PI hedeflerine 1-10 iş değeri verme
  • Takımlarla birlikte iş değeri müzakeresi
  • Taahhüt edilen (committed) ve esneme (stretch) hedef ayrımı
  • Değer atamanın şeffaf gerekçelendirilmesi
  • Önceliğin takımlar arası hizalanması
  • İş değerinin PI sonunda gerçekleşenle karşılaştırılması
Modül 3
WSJF ile Önceliklendirme
  • Cost of Delay bileşenleri (iş-kullanıcı değeri, zaman kritikliği, risk azaltma/fırsat)
  • Job size tahmini
  • WSJF = Cost of Delay / Job Size formülü
  • Epik ve özellik kuyruğunun WSJF ile sıralanması
  • Göreli puanlamada grup uzlaşısı
  • WSJF'in sık güncellenmesi gereği
Modül 4
Confidence Vote ve Inspect & Adapt
  • Fist of Five ile plan güven oyu
  • Düşük güvende planın yeniden ele alınması
  • System Demo'da çalışan değerin gözlenmesi
  • PI System Demo ve çözüm değerlendirmesi
  • Inspect & Adapt'ta PI hedeflerinin gerçekleşme ölçümü
  • Problem çözme atölyesine iş perspektifi katma

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Rol Netliği

Business Owner rolünün ART içindeki sorumluluklarını net biçimde üstlenirsiniz.

✅
Lean Zihniyet

Lean-Agile ilkeleriyle çıktı yerine sonuç odaklı liderlik davranışı modellersiniz.

✅
Lean Bütçeleme

Değer akışı bütçeleme ve guardrail'lerle yatırım yönetişimine katkı sağlarsınız.

✅
PI Planning

PI Planning'de iş bağlamı sunumundan plan ayarına kadar aktif rol alırsınız.

✅
İş Değeri Atama

Takım PI hedeflerine şeffaf gerekçeyle iş değeri atar ve hizalanırsınız.

✅
WSJF

WSJF ile epik ve özellik kuyruğunu Cost of Delay temelinde önceliklendirirsiniz.

✅
Confidence Vote

Confidence Vote sürecini yönetip düşük güvende planı yeniden ele aldırırsınız.

✅
Değer Değerlendirme

Inspect & Adapt'ta PI hedeflerinin gerçekleşmesini iş perspektifiyle değerlendirirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • SAFe ortamında Business Owner rolünü üstlenen ya da üstlenecek yöneticiler
  • ürün ve iş birimi liderleri
  • portföy paydaşları için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
SAFe ortamında Business Owner rolünü üstlenen ya da üstlenecek yöneticiler, ürün ve iş birimi liderleri ile portföy paydaşları için uygundur.
Business Owner ne iş yapar?
Agile Release Train'in değer sahipliğini üstlenir; PI Planning'e katılır, iş değeri atar, engelleri kaldırır ve trenin stratejik sonuçlara ulaşmasından ortak hesap verebilirdir.
WSJF nedir?
Weighted Shortest Job First; gecikme maliyetinin (Cost of Delay) iş büyüklüğüne bölünmesiyle en yüksek değerli işin önce yapılmasını sağlayan önceliklendirme yöntemidir.
SAFe deneyimi gerekli mi?
Temel SAFe farkındalığı faydalıdır ancak zorunlu değildir; rol ve kavramlar PI Planning simülasyonuyla uygulamalı olarak ele alınır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Eğitimi tamamlayan katılımcılara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. SAFe Business Owner Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriKey Concepts in Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Key Concepts in Digital Transformation Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Bulut, veri ve yapay zekâ, dijital iş modelleri, müşteri deneyimi, çeviklik, siber güvenlik ve değişim yönetimini temelden öğreten üç günlük dijital dönüşüm eği

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşümü başlatmaktan kalıcı kılmaya; vizyon, çevik operasyon modeli, değişim liderliği, OKR ölçümü ve yönetişimi kapsayan ileri seviye liderlik eğitimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading Digital Transformation Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşüm vizyonu, değer önerisi, önceliklendirilmiş yol haritası, çevik yürütme ve değişim liderliğini kapsayan orta seviye yönetici eğitimi.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLocal Configuration Manager (LCM) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Local Configuration Manager (LCM) Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PowerShell DSC'nin motoru LCM'i yapılandırma: MOF derleme, ConfigurationMode, Push/Pull modelleri, çekme sunucusu, sapma düzeltme ve raporlamayı kapsayan teknik

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriMaking the Most of an Organizational Change Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Making the Most of an Organizational Change Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Organizasyonel değişimi ADKAR, Kotter, paydaş haritalama, direnç yönetimi, iletişim ve benimseme ölçümüyle planlayıp kalıcı kılan orta seviye değişim yönetimi e

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn