BUILDING AND EVOLVING A PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO) TRAINING EĞİTİMİ

Değer üreten bir PMO kur ve olgunlaştır

PMO'yu kurmaktan olgunlaştırmaya; tipler, yönetişim, portföy, metrik ve değer odaklı işletim modelini dört günde işleyen eğitim

Bir PMO'yu kurmayı, işletmeyi ve değer üreten yapıya evriltmeyi ele alan eğitim; PMO tipleri, işletim modeli, yönetişim, portföy ve kapasite, fayda gerçekleştirme, KPI ve olgunluk modellerini uygulamalı işler.

4 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

PMO'yu bürokratik bir birimden değer üreten stratejik ortağa dönüştürme perspektifi

Bu eğitim, bir Proje Yönetim Ofisi'ni (PMO) kurmayı, işletmeyi ve zamanla değer üreten stratejik bir yapıya evriltmeyi ele alır. PMO tipleri (destekleyici, kontrol eden, yönlendiren; proje/program/portföy/kurumsal PMO), temel işlevler (yönetişim, metodoloji, raporlama, kaynak, değer yönetimi) ve olgunluk modelleri (OPM3, P3M3) işlenir. İş gerekçesi (business case) ve PMO beratıyla kuruluş, hizmet kataloğu ve işletim modeli tasarımı, portföy önceliklendirme ve karne (scorecard), kaynak kapasite yönetimi, fayda gerçekleştirme (benefits realization), KPI ve değer gösterimi, PPM araçları ve çevik/VMO'ya evrim adım adım kurgulanır. Katılımcı, bağlamına uygun bir PMO yol haritası tasarlar.

Süre ve Format

4 Gün. Her gün dört modül; model anlatımı, vaka incelemesi ve kendi PMO yol haritanızı kurduğunuz atölyelerle ilerler.

Seviye

İleri Seviye — bir PMO'yu sıfırdan kurmayı, işletmeyi ve olgunluk düzeyini değer üreten bir yapıya doğru evriltmeyi uçtan uca ele alır

Öğrenme Metodu

Kurgusal bir organizasyon için PMO'nun kuruluştan olgunluğa yol haritasının adım adım tasarlandığı atölyelerle öğrenilir.

Neden Bu Eğitim?

🏛️Doğru kuruluş

PMO'yu bağlamınıza uygun tip ve işletim modeliyle sağlam temelde kurarsınız.

📈Değer gösterimi

PMO'nun ürettiği değeri metrik ve karnelerle somut biçimde ortaya koyarsınız.

🧬Olgunlaşma

Olgunluk modelleriyle PMO'yu kademeli ve ölçülebilir biçimde evriltirsiniz.

Anahtar Konular

PMOproje yönetim ofisiPMO kurmaportföy yönetimiyönetişimolgunluk modeliP3M3fayda gerçekleştirmePPMEPMO
“İyi bir PMO kontrol eden bir bekçi değil, değer üreten bir ortaktır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Proje yönetimi deneyimi

Proje veya program yönetiminde deneyim içerikleri derinlemesine kavramayı sağlar.

2
Kurumsal farkındalık

Organizasyonel yapı ve yönetişim kavramlarına aşinalık faydalıdır.

3
Analitik yaklaşım

Metrik, karne ve kapasite verisini yorumlama alışkanlığı işe yarar.

4
Çalışma ortamı

Yol haritası ve karne atölyeleri için hesap tablosu ve not ortamı önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, PMO tiplerini ve temel işlevlerini tanır, bağlamına uygun modeli belirleyebilir.
Modül 1
PMO'nun rolü
  • PMO'nun stratejiyle uygulama arasındaki köprü rolü
  • Proje, program ve portföy kavramlarının ayrımı
  • PMO'nun tipik yarattığı değer ve yaygın başarısızlık nedenleri
  • PMO'ya yönelik 'bürokrasi' algısı ve bunun aşılması
  • İcra sponsorluğunun (executive sponsorship) kritik önemi
  • PMO'nun organizasyon içindeki konumlandırma seçenekleri
Modül 2
PMO tipleri
  • Destekleyici (supportive) PMO: şablon, rehberlik ve havuz hizmeti
  • Kontrol eden (controlling) PMO: uyum ve standartların denetimi
  • Yönlendiren (directive) PMO: projeleri doğrudan yürütme
  • Kurumsal (enterprise/EPMO) PMO ile portföy ve program PMO farkı
  • Merkezi, dağıtık (federated) ve hibrit PMO yapıları
  • Bağlama göre doğru PMO tipinin seçimi
Modül 3
Temel işlevler
  • Yönetişim ve karar kapıları (stage-gate) yönetimi
  • Metodoloji, şablon ve standartların sahipliği
  • Portföy ve program raporlama ile gösterge panoları
  • Kaynak ve kapasite yönetimi
  • Risk, bağımlılık ve sorun (issue) konsolidasyonu
  • Eğitim, mentorluk ve proje yönetimi yetkinliğinin geliştirilmesi
Modül 4
İş gerekçesi ve berat
  • PMO kuruluşu için iş gerekçesi (business case) hazırlama
  • PMO beratı (charter) ile görev, kapsam ve yetkinin tanımı
  • Paydaş analizi ve PMO'nun hizmet ettiği kesimlerin belirlenmesi
  • PMO'nun hedeflerinin kurumsal stratejiyle hizalanması
  • Başlangıç kapsamının dar ve hızlı kazanım (quick win) odaklı tutulması
  • Kuruluş için ölçülebilir başarı kriterlerinin tanımlanması
Günün hedefiKatılımcı, PMO işletim modelini, hizmet kataloğunu ve yönetişim süreçlerini tasarlayabilir.
Modül 1
İşletim modeli
  • PMO işletim modelinin (operating model) bileşenleri
  • Rol ve sorumlulukların RACI matrisiyle netleştirilmesi
  • PMO ekibi yapısı ve gerekli yetkinlik profilleri
  • İş birimleri ve BT ile PMO arasındaki etkileşim modeli
  • Merkezi standart ile yerel esneklik dengesinin kurulması
  • İşletim modelinin PMO tipiyle tutarlılığı
Modül 2
Hizmet kataloğu
  • PMO'nun sunduğu hizmetlerin kataloğa dökülmesi
  • Her hizmet için girdi, çıktı ve hizmet düzeyi tanımı
  • Zorunlu hizmetler ile talebe bağlı hizmetlerin ayrımı
  • Hizmetlerin olgunluk aşamasına göre kademeli sunumu
  • İç 'müşteri' memnuniyetinin ölçülmesi
  • Hizmet kataloğunun paydaşlarla mutabakatı
Modül 3
Yönetişim ve karar kapıları
  • Aşama kapısı (stage-gate) modeliyle proje ilerleme onayları
  • Proje seçim ve önceliklendirme yönetişim kurulu
  • Eskalasyon yolları ve karar yetki seviyeleri
  • Standart durum raporlama ritmi ve formatı
  • Portföy gözden geçirme toplantılarının yönetimi
  • Yönetişimin ağır bürokrasiye dönüşmeden hafif tutulması
Modül 4
Metodoloji ve standartlar
  • Kurumsal proje yönetimi metodolojisinin (ör. PMBOK, PRINCE2) uyarlanması
  • Şablonlar, kontrol listeleri ve standart süreç varlıkları
  • Çevik ve geleneksel yöntemleri birlikte destekleyen esneklik
  • Terminoloji ve ölçüm birliği için ortak sözlük
  • Metodolojinin uygulanabilirliği ve aşırı standartlaşma riski
  • Standartların sürekli iyileştirilmesi ve geri bildirim döngüsü
Günün hedefiKatılımcı, portföyü önceliklendirir, kaynağı planlar ve PMO'nun değerini gösterebilir.
Modül 1
Portföy yönetimi
  • Portföy önceliklendirme kriterleri: strateji uyumu, değer, risk
  • Skorlama modeli ve ağırlıklı karar matrisiyle proje seçimi
  • Portföy karnesi (scorecard) ve dengeleme (balancing)
  • Çalışmaların kapasiteye göre boyutlandırılması (demand vs capacity)
  • Projelerin durdurulması veya ertelenmesi kararları
  • Portföyün stratejik hedeflere katkısının izlenmesi
Modül 2
Kaynak ve kapasite
  • Kaynak havuzu ve yetkinlik envanterinin oluşturulması
  • Talep-kapasite dengelemesi ve aşırı yüklenmenin önlenmesi
  • Kaynak çatışmalarının önceliklendirmeyle çözülmesi
  • Kullanım oranı (utilization) ve sağlıklı yorumlanması
  • Senaryo planlamasıyla kaynak kararlarının test edilmesi
  • Kapasite verisinin portföy kararlarını beslemesi
Modül 3
Fayda gerçekleştirme
  • Fayda gerçekleştirme (benefits realization) yaşam döngüsü
  • Fayda haritalaması: çıktı, sonuç (outcome) ve fayda ilişkisi
  • Fayda sahipliğinin iş birimine atanması
  • Proje sonrası fayda izleme (post-implementation review)
  • Gerçekleşen fayda ile iş gerekçesindeki vaadin karşılaştırılması
  • Faydanın sürdürülmesi ve geri dönüşün önlenmesi
Modül 4
KPI ve değer gösterimi
  • PMO performans KPI'ları: teslim oranı, zaman/bütçe sapması, memnuniyet
  • Önde gelen (leading) ve sonuç (lagging) göstergeleri dengesi
  • PMO'nun kattığı değeri yöneticilere anlatan gösterge panosu
  • Vanity metrik tuzağından kaçınma ve anlamlı ölçüm
  • Değer hikâyesinin (value story) veriyle desteklenmesi
  • Periyodik PMO değer raporunun hazırlanması
Günün hedefiKatılımcı, PMO olgunluğunu değerlendirir, araçları seçer ve evrim yol haritasını kurar.
Modül 1
Olgunluk modelleri
  • Olgunluk modellerinin (OPM3, P3M3) amacı ve kademeleri
  • Mevcut olgunluğun değerlendirilmesi (as-is assessment)
  • Hedef olgunluk seviyesinin bağlama göre belirlenmesi
  • Olgunluk boşluğunun kapatılmasına yönelik eylem planı
  • Olgunluğun kademeli ve sürdürülebilir biçimde artırılması
  • Aşırı olgunlaşma ve gereğinden fazla süreç riskinin yönetimi
Modül 2
PPM araçları
  • Proje ve portföy yönetimi (PPM) araçlarının işlevleri
  • Tek doğruluk kaynağı (single source of truth) ve veri bütünlüğü
  • Pano, raporlama ve otomasyon yetenekleri
  • Araç seçiminde olgunluk ve ihtiyaç uyumu
  • Araca aşırı bağımlılık yerine süreç önceliği
  • Veri kalitesinin PMO raporlarının güvenilirliğine etkisi
Modül 3
Çevik PMO ve VMO
  • Çevik dönüşümde PMO'nun rolünün değişmesi
  • Değer akış ofisi (VMO) kavramı ve ürün/değer odaklılık
  • Kontrol odaklı PMO'dan rehber ve kolaylaştırıcı role geçiş
  • Lean yönetişim ve hafif raporlamaya uyum
  • OKR ile stratejik hedeflerin PMO'ya bağlanması
  • Geleneksel ve çevik portföylerin birlikte yönetimi
Modül 4
Evrim yol haritası
  • PMO'nun kuruluştan olgunluğa evrim aşamalarının planlanması
  • Her aşamada eklenecek hizmet ve yetkinliklerin sıralanması
  • Değişim yönetimiyle PMO'nun benimsenmesinin sağlanması
  • Direnç ve 'bürokrasi' algısıyla başa çıkma
  • Kazanımların görünür kılınmasıyla sürekli destek kazanma
  • Kendi organizasyonu için somut PMO yol haritasının tasarlanması

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Tip seçimi

Bağlamınıza uygun PMO tipini ve konumlandırmayı seçebilirsiniz

✅
Kuruluş

İş gerekçesi ve beratla bir PMO'yu sağlam temelde kurabilirsiniz

✅
İşletim modeli

Hizmet kataloğu ve yönetişimle işleyen bir işletim modeli tasarlayabilirsiniz

✅
Portföy yönetimi

Projeleri stratejiye göre önceliklendirip portföyü dengeleyebilirsiniz

✅
Kapasite yönetimi

Talep-kapasite dengesini kurarak kaynak kararları verebilirsiniz

✅
Değer gösterimi

KPI ve karnelerle PMO'nun ürettiği değeri somut biçimde gösterebilirsiniz

✅
Olgunluk değerlendirme

OPM3/P3M3 ile olgunluğu değerlendirip hedef seviye belirleyebilirsiniz

✅
Evrim planı

PMO'yu değer odaklı yapıya evriltecek bir yol haritası kurabilirsiniz

Kimler İçin Uygundur?

  • PMO kuran veya yöneten liderler
  • program ve portföy yöneticileri
  • dönüşüm ofisi üyeleri
  • PMO'yu olgunlaştırmak isteyen üst düzey proje yöneticileri için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
PMO kuran veya yöneten liderler, program ve portföy yöneticileri, dönüşüm ofisi üyeleri ve üst düzey proje yöneticileri için uygundur.
Yeni kurulacak PMO için mi, var olan için mi?
Her ikisi için de uygundur; eğitim hem sıfırdan kuruluşu hem mevcut PMO'nun olgunlaştırılmasını kapsar.
Çevik PMO ele alınıyor mu?
Evet, çevik dönüşümde PMO'nun rolü ve değer akış ofisi (VMO) kavramı işlenir.
Belirli bir metodolojiye mi bağlı?
Hayır; PMBOK, PRINCE2 ve çevik yaklaşımlar bağlama göre uyarlanabilir biçimde ele alınır.
Sertifika veriliyor mu?
Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Building and Evolving a Project Management Office (PMO) Trai Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre4 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriImproving Your Project Management Skills: The Basics for Success Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Improving Your Project Management Skills: The Basics for Success Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Proje başlatma, kapsam ve WBS, çizelgeleme, bütçe, risk, iletişim ve kapanışı temelden öğreten, yeni proje yöneticileri için üç günlük uygulamalı başarı program

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriIT & BT Proje Yönetimi Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

IT & BT Proje Yönetimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

BT proje yaşam döngüsü, gereksinim, tedarik ve SLA, risk, test ve güvenli devreye almayı vakalarla öğreten üç günlük orta seviye bilişim proje yönetimi eğitimi.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriIT Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

IT Project Management Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMBOK süreç grupları, çevik yazılım teslimi, tahminleme, kazanılmış değer, kalite ve CI/CD boru hattını vakalarla öğreten üç günlük orta seviye IT proje yönetim

Detayları Gör →
Proje Yönetimi Temelleriİş Süreç Yönetimi Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

İş Süreç Yönetimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

BPMN 2.0 modelleme, süreç analizi, yalın ve Altı Sigma DMAIC, RPA otomasyonu, süreç madenciliği ve KPI ölçümünü işleyen üç günlük orta seviye iş süreç yönetimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriKey Concepts in Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Key Concepts in Digital Transformation Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Bulut, veri ve yapay zekâ, dijital iş modelleri, müşteri deneyimi, çeviklik, siber güvenlik ve değişim yönetimini temelden öğreten üç günlük dijital dönüşüm eği

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn