COMPLIANCE BRIEF: ADDRESSING ISLAMOPHOBIA IN THE WORKPLACE EĞİTİMİ

Konuya özel ön bilgi gerekmez; İslamofobi kavramı, biçimleri ve kökenleri temelden ve saygılı bir dille ele alınır.

Bir ekip veya kurum içinde çalışma deneyimi, işyeri vakalarını ve müdahale senaryolarını anlamayı kolaylaştırır.

Farklı inanç ve kimliklere açık, öğrenmeye istekli bir tutum, atölye tartışmalarından verim almanızı sağlar.

Kurumun ayrımcılık ve taciz politikalarına erişim faydalıdır; örnekler politikalarla ilişkilendirilir.

İslamofobiyi tanımlar, önyargı ve stereotiple ilişkisini ve farklı düzeylerini açıklarsınız.

Şiddetle ilişkilendirme ve tek tipleştirme gibi yaygın genellemeleri işyeri bağlamında ayırt edersiniz.

Şaka, dışlama ve ayrımcılık gibi tezahürleri açık taciz ve mikro saldırı olarak tanırsınız.

Namaz, oruç, başörtüsü ve helal beslenme için makul düzenlemeyi işletme ihtiyacıyla dengelersiniz.

Din ve etnik köken ayrımcılığı ile taciz hukukunu ve işveren yükümlülüklerini kavrarsınız.

Kurumsal politikayı yorumlar, olayı doğru kanaldan bildirir ve adil soruşturmayı desteklersiniz.

Güvenli ve etkili tanık müdahale tekniklerini uygular, hedeflenen kişiye destek olursunuz.

Saygı temelli iletişim ve kapsayıcı pratiklerle güçlü bir eylem planı oluşturursunuz.