İş yerinde olumlu bir ilişki ağı kur
Takdir, işbirliği, kapsayıcı iletişim ve toksik davranışla başa çıkma pratikleriyle iş yerinde olumlu ilişkiler kurma eğitimi.
İş yerinde olumlu, destekleyici ve verimli çalışma ilişkileri geliştirme
Bu eğitim, çalışma ortamında olumlu ilişkilerin performans ve bağlılığa etkisini ele alır. Gottman'ın olumlu/olumsuz etkileşim oranı, takdir ve minnettarlık uygulamaları, güçlü yönlere dayalı iletişim, işbirliğini destekleyen davranışlar, kapsayıcı dil ve kayırmacılık algısı, yönetici ve meslektaşla ilişkiyi geliştirme, dedikodu ve toksik davranışla başa çıkma, uzaktan çalışmada bağ kurma ve çatışmadan sonra ilişkiyi onarma alıştırmaları içerir.
2 Gün. Her gün dört modül; kısa kuramsal anlatım, ikili çalışmalar ve vaka tartışmalarından oluşur.
Temel Seviye — iş yerinde olumlu ilişkiler, takdir kültürü, işbirliği, kapsayıcılık ve toksik davranışlarla başa çıkma
Katılımcılar kendi iş ilişkilerini haritalar, güçlendirilecek ilişkiler için küçük hareketler tasarlar ve haftalık uygulama alışkanlığı belirler.
Günlük etkileşimlerde destekleyici dil ve davranış alışkanlığı kazanırsınız.
Farklı geçmişe sahip meslektaşlarla saygılı ve dahil edici ilişki kurarsınız.
Gerilimli ilişkileri onarmak ve toksik davranışlara karşı sınır koymak için araçlar edinirsiniz.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Eğitim tüm çalışanlara açıktır.
Deneyim paylaşımı gönüllüdür.
Gerçek iş ilişkilerinizden örnekler egzersizleri güçlendirir.
Grup içinde paylaşılanlar gizli tutulur.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
İş ilişkilerinizi haritalayıp güçlendirilecek alanları belirleyebilirsiniz.
Spesifik ve samimi takdir ifadeleriyle olumlu iklim oluşturabilirsiniz.
Günlük etkileşimlerde olumlu ve olumsuz etkileşim dengesini gözetebilirsiniz.
Bilgi paylaşımı ve ortak hedef davranışlarıyla işbirliğini artırabilirsiniz.
Kapsayıcı dil kullanıp dışlanan kişileri sürece dahil edebilirsiniz.
Bilinçdışı önyargılarınızı tanıyıp davranışınızı düzenleyebilirsiniz.
Sınır koyma stratejileriyle toksik davranışlara yanıt verebilirsiniz.
Çatışma sonrası güveni yeniden inşa edecek adımlar atabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
RPA eğitimi: UiPath Studio, selector, Excel ve e-posta otomasyonu, REFramework, hata yönetimi ve Orchestrator ile iş süreçlerini otomatikleştirin.
Detayları Gör →
Rails routes, resources ve controllers eğitimi: RESTful rotalar, nested resources, namespace, constraints, URL yardımcıları ve controller testleri.
Detayları Gör →
RPA eğitimi: süreç seçimi, PDD, UI otomasyonu, REFramework, istisna yönetimi, kuyruk ve orkestratör ile yazılım robotlarını uygulamalı geliştirin.
Detayları Gör →
SAS programlama eğitimi: DATA step, PDV, MERGE, PROC SQL, PROC MEANS/FREQ, format ve makro dili ile uygulamalı veri hazırlama ve raporlama.
Detayları Gör →
SD-Access ve ISE entegrasyonu eğitimi: fabric mimarisi, Catalyst Center, 802.1X, TrustSec SGT/SGACL politika dağıtımı ve zorlama laboratuvarları.
Detayları Gör →