İŞ BİRİMLERİ İÇİN KOLAY KANBAN EĞİTİMİ

İşini görünür kıl, akışı birlikte yönet

Yazılım dışı iş birimleri için Kanban'ı öğrenin: görsel pano, WIP limitleri, akış metrikleri ve sürekli iyileştirme ile işi daha öngörülebilir kılın.

Kanban'ı yazılım dışı iş birimlerinde uygulamayı öğrenin: işi görünür kılan pano, açık politikalar, WIP limiti ve pull sistemi, cycle time ve CFD gibi akış metrikleri, günlük akış ritmi ve kaizen ile sürekli iyileştirme.

2 gün Temel Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Görsel pano, WIP limiti, akış metrikleri ve sürekli iyileştirme

Bu temel seviye eğitim, Kanban yöntemini yazılım dışı iş birimlerinde (İK, pazarlama, finans, operasyon, destek) uygulanabilir biçimde ele alır. Kanban'ın görsel yönetim, akışı sınırlama ve kademeli iyileştirme ilkeleri sade örneklerle anlatılır. Katılımcılar işlerini bir panoda görünür kılmayı, iş akışını ve politikaları açıkça tanımlamayı, WIP (aynı anda yapılan iş) limiti koymayı ve pull (çekme) sistemiyle çalışmayı öğrenir. Cycle time, lead time, throughput gibi akış metrikleri ve kümülatif akış diyagramı ile darboğaz tespiti işlenir. Sınıf-of-service, öncelik ve günlük ayakta toplantı gibi pratiklerle ekipte öngörülebilirliğin nasıl artırılacağı uygulamalı gösterilir.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; katılımcılar Kanban'ı pano kurmaktan metrik ve iyileştirmeye adım adım uygular.

Seviye

Temel Seviye — Kanban yönteminin iş birimlerinde görsel akış, WIP limiti ve akış metrikleriyle uygulanmasını teknik olmayan ekiplere uyarlar.

Öğrenme Metodu

Katılımcının kendi iş biriminden gerçek işler üzerinde pano kurma ve WIP limiti belirleme atölyeleriyle Kanban uygulamalı deneyimlenir.

Neden Bu Eğitim?

👁️Görünürlük

Ekibin tüm işini tek panoda görünür kılarak gizli yükü ortaya çıkarırsınız.

🚦WIP Kontrolü

Aynı anda yapılan işi sınırlayarak çok görevlilikten kaynaklı gecikmeleri azaltırsınız.

📊Öngörülebilirlik

Akış metrikleriyle işlerin ne zaman biteceğini daha güvenilir tahmin edersiniz.

Anahtar Konular

kanban eğitimiiş birimleri kanbankanban panosuWIP limitiakış metriklericycle timelead timekümülatif akış diyagramıpull sistemigörsel yönetimsürekli iyileştirme
“Kanban'ın sırrı işi daha hızlı yapmak değil, akışı görünür kılıp durdurduğumuzu başlatmayı öğrenmektir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Ön Bilgi

Herhangi bir çevik veya teknik ön bilgi gerekmez; eğitim iş birimlerine göredir.

2
Kendi İşleriniz

Kendi biriminizin tipik iş türlerini örnek getirmeniz atölyeyi somutlaştırır.

3
Ekip Bakışı

Bir ekip içinde çalışma deneyimi örnekleri daha anlamlı kılar.

4
Çalışma Ortamı

Dijital pano (Trello benzeri) veya kâğıt-post-it ile pano kurabileceğiniz bir ortam.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, Kanban ilkelerini kavrar ve kendi işini görünür kılan bir pano kurabilir.
Modül 1
Kanban Nedir
  • Kanban'ın yalın (lean) kökenleri ve 'görsel kart' anlamı
  • Kanban ile Scrum arasındaki temel farklar
  • Evrimsel (kademeli) iyileştirme felsefesi
  • Mevcut süreçle başla, rolleri bir anda değiştirme ilkesi
  • İş birimlerinde Kanban'ın uygulanabilirliği
  • Yaygın yanlış anlamalar ve gerçekçi beklenti
Modül 2
İş Akışını Görünür Kılma
  • İş türlerinin ve değer akışının belirlenmesi
  • Kolonların (yapılacak-yapılıyor-bitti) tasarımı
  • Kartların içeriği ve bilgi alanları
  • Giriş (backlog) ve çıkış (done) tanımları
  • Dijital ile fiziksel pano seçenekleri
  • Kendi biriminiz için ilk pano taslağı
Modül 3
Açık Politikalar ve Kurallar
  • Her kolon için 'tamamlandı' tanımı (exit criteria)
  • İş alma ve önceliklendirme kurallarının açıkça yazılması
  • Engel (blocker) işaretleme ve ele alma politikası
  • Acil işlerin (expedite) yönetim kuralı
  • Politikaların ekipçe gözden geçirilmesi
  • Örtük kuralların görünür hale getirilmesi
Modül 4
Kart ve Akış Tasarımı
  • Kart türlerine göre renk/etiket kullanımı
  • Swimlane (yatay şerit) ile iş ayrımı
  • Blok ve bekleme durumlarının gösterimi
  • Alt görev ve bağımlılıkların yönetimi
  • Panoyu sade ve okunur tutma ilkeleri
  • Pano üzerinde günlük akış okuma
Günün hedefiKatılımcı, WIP limiti ve pull sistemi kurar, akış metriklerini okur ve sürekli iyileştirmeyi başlatır.
Modül 1
WIP Limiti ve Pull Sistemi
  • Çok görevliliğin (multitasking) gizli maliyeti
  • Kolon bazlı WIP limiti belirleme
  • Pull (çekme) ile push (itme) sisteminin farkı
  • Darboğaz oluştuğunda limitin işaret ettiği durum
  • Küçük parti (batch) boyutunun akışa katkısı
  • WIP limitlerini ekipçe ayarlama ve deneme
Modül 2
Akış Metrikleri
  • Lead time ve cycle time ayrımı
  • Throughput (birim zamanda biten iş) ölçümü
  • Kümülatif akış diyagramı (CFD) okuma
  • Darboğaz ve birikim (WIP şişmesi) tespiti
  • Yaşlanan iş (aging work in progress) takibi
  • Metriklerden öngörülebilir teslim tahmini
Modül 3
Günlük Ritim ve Toplantılar
  • Pano önünde günlük ayakta toplantı (standup)
  • İşi değil akışı konuşma: 'kart sağa akıyor mu'
  • Engellerin günlük görünür kılınması
  • Besleme (replenishment) toplantısı ile backlog yenileme
  • Teslim (delivery) planlama ritmi
  • Toplantıları kısa ve odaklı tutma
Modül 4
Sürekli İyileştirme (Kaizen)
  • Küçük, kademeli iyileştirme döngüleri
  • Retrospektif ve akış incelemesi (flow review)
  • Politikaların veriyle gözden geçirilmesi
  • Sınıf-of-service ve öncelik ayarı
  • İyileştirmeleri ölçüp etkisini görme
  • İyileştirme kültürünü sürdürülebilir kılma

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Kanban Kavrama

Kanban'ın görsel yönetim ve kademeli iyileştirme ilkelerini kavrayabilirsiniz.

✅
Pano Kurma

Kendi iş biriminizin akışını görünür kılan bir Kanban panosu kurabilirsiniz.

✅
Açık Politikalar

İş alma, öncelik ve 'tamamlandı' kurallarını açıkça tanımlayabilirsiniz.

✅
WIP Limiti

WIP limiti ve pull sistemi kurarak çok görevlilik kaybını azaltabilirsiniz.

✅
Metrik Okuma

Cycle time, throughput ve CFD ile akışı ölçüp darboğazı tespit edebilirsiniz.

✅
Günlük Ritim

Pano önünde akış odaklı kısa toplantılar yürütebilirsiniz.

✅
Öngörülebilirlik

Metriklerle işlerin teslim süresini daha güvenilir tahmin edebilirsiniz.

✅
Sürekli İyileştirme

Kaizen döngüleriyle süreci veriyle kademeli iyileştirebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • İK
  • pazarlama
  • finans
  • operasyon
  • destek gibi iş birimlerinin çalışan ve yöneticileri ile işini görünür kılıp akışını iyileştirmek isteyen ekipler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
İK, pazarlama, finans, operasyon ve destek gibi iş birimlerinin çalışan ve yöneticileri ile akışını iyileştirmek isteyen ekipler için uygundur.
Teknik ya da yazılım bilgisi gerekir mi?
Hayır; eğitim teknik olmayan iş birimlerine göre uyarlanmıştır ve herhangi bir çevik ön bilgi gerektirmez.
WIP limiti neden önemlidir?
Aynı anda yapılan işi sınırlayarak çok görevlilik kaybını azaltır, akışı hızlandırır ve teslim süresini öngörülebilir kılar.
Kendi işlerimizle mi çalışırız?
Evet, atölyelerde kendi biriminizin gerçek iş türleri üzerinde pano kurar ve WIP limiti belirlersiniz.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Katılım sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. İş Birimleri için Kolay Kanban Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeTemel Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Project Management Practitioner (AgilePM) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Project Management Practitioner (AgilePM) Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

AgilePM Foundation bilgisini gerçek projelere uyarlamayı; senaryo analizi, timebox, gereksinim ve risk yönetimini derinlemesine öğreten dört günlük ileri seviye

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile ve Kanban ile Yazılım Geliştirme Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile ve Kanban ile Yazılım Geliştirme Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Kanban pano, WIP limitleri, akış metrikleri ve CI/TDD gibi mühendislik pratiklerini yazılım geliştirmeye uygulayan üç günlük uygulamalı çevik Kanban eğitimi.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Ürün Geliştirme ve İnovasyon Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Ürün Geliştirme ve İnovasyon Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Ürün vizyonu, müşteri keşfi, MVP, yapı-ölç-öğren döngüsü ve ürün metriklerini Lean Startup yaklaşımıyla birleştiren üç günlük çevik ürün geliştirme ve inovasyon

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)BT Kurumsal Mimari ve Agile Entegrasyonu Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

BT Kurumsal Mimari ve Agile Entegrasyonu Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

TOGAF ADM, yetenek haritalama ve mimari runway ile SAFe/Scrum akışını hizalayan, teknik borç ve çevik yönetişimi kapsayan uygulamalı kurumsal mimari eğitimi.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Certified Agile IT Service Manager (CAITSM) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Certified Agile IT Service Manager (CAITSM) Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

ITIL 4 değer akışını Kanban, DevOps ve DORA metrikleriyle birleştiren; olay, problem ve çevik değişim yönetimini kapsayan uygulamalı çevik hizmet yönetimi eğiti

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn