KANBAN VE SCRUM KARŞILAŞTIRMASI EĞİTİMİ

Doğru bağlamda doğru çevik yöntemi seç

Scrum ve Kanban'ın rolleri, etkinlikleri, metrikleri ve kullanım bağlamlarının karşılaştırmalı analizi ve seçim rehberi

Scrum ve Kanban'ın ilke, rol, etkinlik ve metriklerini yan yana karşılaştıran, Scrumban hibritini ve takımın işine göre hangi yöntemin uygun olduğunu seçim atölyesiyle gösteren iki günlük eğitim.

2 gün Temel Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

İki yöntemi doğru anlayıp bağlama göre bilinçli seçim yapma

Bu eğitim Scrum ve Kanban'ı yan yana koyarak farklarını ve ortak yönlerini netleştirir. Scrum'ın sabit uzunluklu Sprint'leri, rolleri (Product Owner, Scrum Master, Developers), etkinlikleri (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) ve velocity metriğiyle; Kanban'ın çekme sistemi, WIP limitleri, akış metrikleri (lead/cycle time, throughput), cadences ve evrimsel değişim yaklaşımı karşılaştırılır. Zaman kutusu (timebox) ile sürekli akış, kestirim ile olasılıksal tahmin, planlı kabul ile sürekli iş alımı arasındaki farklar; hangi bağlamda hangisinin uygun olduğu ve Scrumban gibi hibrit yaklaşımlar somut örneklerle ele alınır.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; kısa teori, yan yana karşılaştırma tabloları, vaka tartışmaları ve seçim atölyesi dönüşümlü ilerler.

Seviye

Temel Seviye — Scrum ve Kanban'ın ilke, rol, etkinlik ve metriklerini karşılaştırır ve hangi bağlamda hangisinin uygun olduğunu gösterir

Öğrenme Metodu

Aynı senaryoyu iki yöntemle çalıştırarak farkı yaşayan karşılaştırmalı atölyeler ve gerçek bağlamlar üzerinden seçim alıştırmalarıyla öğrenme.

Neden Bu Eğitim?

⚖️Net Karşılaştırma

İki yöntemin rol, etkinlik ve metriklerini yan yana görüp aralarındaki gerçek farkı kavrarsınız.

🎯Bilinçli Seçim

Takımınızın iş türüne ve talebine göre hangi yöntemin uygun olduğunu gerekçeli seçersiniz.

🔀Hibrit Yaklaşım

Scrumban gibi hibrit modellerle iki yöntemin güçlü yanlarını nasıl birleştireceğinizi öğrenirsiniz.

Anahtar Konular

Kanban vs ScrumScrumKanbanScrumbançevik yöntemlervelocityakış metrikleriWIP limitleriSprintyöntem seçimi
“Scrum mı Kanban mı sorusunun doğru cevabı, takımın işinin doğasını dürüstçe anlamakla başlar.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Çevik Merak

Çevik çalışma biçimlerine ilgi duymak yeterlidir; ön deneyim zorunlu değildir.

2
Takım Bağlamı

Kendi takımınızın iş akışını örnek getirmek seçim atölyesini somutlaştırır.

3
Açık Yaklaşım

Her iki yönteme de önyargısız yaklaşmak karşılaştırmayı daha verimli kılar.

4
Katılım İsteği

Tartışma ve atölye çalışmalarına aktif katılıma açık olmak faydalıdır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı Scrum ve Kanban'ın temel ilke, rol ve ritimlerini ayırt edebilir.
Modül 1
Scrum'ın Temelleri
  • Ampirik süreç kontrolü: şeffaflık, denetleme, uyarlama
  • Sabit uzunluklu Sprint (timebox) kavramı
  • Sprint hedefi ve Increment üretimi
  • Product Backlog ve Sprint Backlog ayrımı
  • Definition of Done ile kalite taahhüdü
  • Scrum değerleri ve kendi kendini organize eden takım
Modül 2
Kanban'ın Temelleri
  • Evrimsel değişim ve mevcut süreci bozmama
  • İş akışının görselleştirilmesi ve pano
  • WIP limitleri ve çekme (pull) sistemi
  • Sürekli akış (continuous flow) mantığı
  • Açık politikalar (explicit policies)
  • Hizmet odaklı teslim yaklaşımı
Modül 3
Roller ve Sorumluluklar
  • Scrum rolleri: Product Owner, Scrum Master, Developers
  • Kanban'da zorunlu rol olmaması
  • Kanban'daki hizmet teslim yöneticisi fikri
  • Sorumlulukların takıma dağılımı
  • Mevcut unvanlara Kanban'ın saygısı
  • İki yöntemde liderlik beklentilerinin farkı
Modül 4
Çalışma Ritmi
  • Scrum'da Sprint ritmine bağlı etkinlikler
  • Kanban'da cadences'in esnekliği
  • Zaman kutusu ile sürekli akış karşıtlığı
  • Planlı iş kabul ile sürekli replenishment
  • Teslimatın Sprint sonu ile akış boyunca olması
  • Toplantı yükü ve ritim farklılıkları
Günün hedefiKatılımcı iki yöntemi metrikleriyle karşılaştırır ve bağlama göre seçim yapabilir.
Modül 1
Etkinliklerin Karşılaştırması
  • Sprint Planning ile replenishment toplantısı
  • Daily Scrum ile Kanban standup odağı farkı
  • Sprint Review ile delivery review
  • Retrospective ile sürekli Kaizen
  • Backlog Refinement'in iki yöntemdeki yeri
  • Etkinliklerin amaç ve çıktı karşılaştırması
Modül 2
Metriklerin Karşılaştırması
  • Scrum velocity ve story point kestirimi
  • Kanban lead time, cycle time ve throughput
  • Burndown/burnup ile birikimli akış diyagramı
  • Kestirime dayalı ve olasılıksal (Monte Carlo) tahmin
  • Kapasite planlama ile akış tabanlı tahmin
  • Hangi metriğin neyi gösterdiğini yorumlama
Modül 3
Scrumban ve Hibrit Modeller
  • Scrumban'ın ortaya çıkış nedeni
  • Scrum çatısına WIP limiti ve akış metriği ekleme
  • Sprint ritmini koruyup çekme sistemini kullanma
  • Bakım/destek takımları için uygun hibrit desenler
  • Geçiş sırasında kademeli uyarlama
  • Hibritte karışıklığı önleyen net politikalar
Modül 4
Bağlama Göre Seçim
  • Planlı ürün geliştirme için Scrum'ın uygunluğu
  • Akışkan talep ve destek işi için Kanban'ın uygunluğu
  • Değişken öncelikler ve kesinti yoğun ortam
  • Takım olgunluğu ve değişime hazırlık
  • Seçimi iş türü ve talep desenine bağlama
  • Yanlış seçimin tipik belirtileri ve düzeltme

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Scrum Kavrayışı

Scrum'ın Sprint, rol ve etkinliklerini doğru biçimde açıklayabilirsiniz.

✅
Kanban Kavrayışı

Kanban'ın çekme sistemi ve WIP limitlerinin mantığını açıklayabilirsiniz.

✅
Rol Farkları

İki yöntemin rol ve sorumluluk yapısını karşılaştırabilirsiniz.

✅
Ritim Farkları

Timebox ile sürekli akış arasındaki ritim farkını değerlendirebilirsiniz.

✅
Metrik Karşılaştırma

Velocity ile akış metriklerini doğru bağlamda yorumlayabilirsiniz.

✅
Scrumban

Scrumban hibritiyle iki yöntemin güçlü yanlarını birleştirebilirsiniz.

✅
Bilinçli Seçim

Takımınızın bağlamına göre gerekçeli yöntem seçimi yapabilirsiniz.

✅
Yanlış Seçim Teşhisi

Uygun olmayan yöntemin belirtilerini görüp düzeltebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Scrum veya Kanban'a yeni geçmeyi düşünen takım üyeleri
  • takım liderleri
  • proje yöneticileri
  • iki yöntem arasında bilinçli seçim yapmak isteyenler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Scrum veya Kanban'a geçmeyi düşünen takım üyeleri, takım liderleri, proje yöneticileri ve iki yöntem arasında seçim yapmak isteyenler için uygundur.
Scrum veya Kanban bilmeden katılabilir miyim?
Evet; her iki yöntemin temelleri sıfırdan ele alınır, yalnızca çevik çalışma biçimlerine ilgi yeterlidir.
Eğitim hangisinin daha iyi olduğunu mu söylüyor?
Hayır; biri diğerinden üstün değildir, eğitim hangi bağlamda hangisinin uygun olduğunu gerekçeleriyle gösterir.
Scrumban gerçek bir yöntem mi?
Scrumban, Scrum çatısına Kanban'ın çekme sistemi ve metriklerini ekleyen yaygın bir hibrit yaklaşımdır ve ayrı bir modülde işlenir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, tamamlayan katılımcılara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Kanban ve Scrum Karşılaştırması Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeTemel Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Adoption for Managers Training Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Adoption for Managers Training Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Yöneticilere çevik dönüşüm için liderlik, kültür değişimi, akış ölçümü, OKR, çevik bütçeleme ve organizasyonel engel yönetimini öğreten uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile and Scrum Foundation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile and Scrum Foundation Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Agile değerleri, Scrum rol-olay-artefaktları, Kanban akışı ve XP mühendislik pratiklerini bir arada tanıtan uygulamalı temel çeviklik eğitimi.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Automation Testing Training (ICP-ATA Certification) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Automation Testing Training (ICP-ATA Certification) Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik test otomasyonunu test piramidi, TDD, BDD/Gherkin, Selenium, API testi ve CI/CD boru hattıyla öğreten ICP-ATA uyumlu uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Best Practices for Tech Leaders: Agile Frameworks Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Best Practices for Tech Leaders: Agile Frameworks Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Teknik liderler için Scrum, Kanban, XP, Scrumban ve SAFe, LeSS, Nexus ölçekleme çerçevelerini karşılaştıran ve bağlama göre seçim öğreten çevik eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Agile Best Practices for Tech Leaders: Agile Team Roles Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Agile Best Practices for Tech Leaders: Agile Team Roles Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik ekip rollerini Product Owner, Scrum Master, Developers ve Agile Coach, mimar, analist, UX, QA, RTE sorumluluk sınırlarıyla öğreten teknik lider eğitimi.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn