Kültürü Yönetin, Güvenlik Kendiliğinden Gelsin
Security Culture for Leaders (LDR521) Eğitimi, Digital Vizyon Akademi tarafından kurumlara verilen 2 günlük bir liderlik programıdır.
LDR521 Sınav Müfredatıyla Uyumlu İki Günlük Liderlik Programı
Bu eğitim, güvenlik liderlerine kurum kültürünü teşhis etme, değişim yönetimi yöntemleriyle dönüştürme ve sonuçları ölçülebilir göstergelerle yönetime aktarma yetkinliği kazandırmak üzere tasarlanmış iki günlük bir programdır. Program, LDR521 müfredatıyla uyumlu başlıkları kültür çerçeveleri, liderlik atölyeleri ve kurumsal vaka analizleriyle işler.
2 Tam Gün. Kültür teşhis çalışmaları, liderlik atölyeleri, değişim planlaması ve yönetime sunum provalarıyla ilerler.
Orta Seviye — Ekip veya program yönetme deneyimi olan, kurumsal karar süreçlerine katılan liderler içindir.
Kültür teşhis çalışmaları, değişim planı atölyeleri, liderlik senaryoları, akran geri bildirimi ve sunum provaları.
Güvenliği kural listesi olmaktan çıkarıp kurumun paylaşılan değer ve davranış örüntüsü olarak ele alır.
Kabul görmüş örgütsel değişim modellerini güvenlik bağlamına uyarlayarak uygulanabilir bir plan üretir.
Kültürün soyut kalmasını engelleyen anket, gösterge ve olgunluk ölçüm yöntemlerini birlikte kurar.
Turuncu Takım: Güvenlik kültürünü liderlik düzeyinde şekillendiren ve kurum geneline yayan ekip
Katılım Koşulları ve Liderlik Deneyimi Açısından Uygunluk
Ekip, program veya proje yönetiminde fiili sorumluluk almış olmak beklenir.
Kurumun güvenlik hedefleri ve risk önceliklerine genel düzeyde hakimiyet.
Kültürü etkileyebilecek paydaşlarla iletişim kurabilecek bir konumda olmak.
Atölye şablonlarını ve sunum taslaklarını hazırlayabileceğiniz bir dizüstü.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Güvenlik kültürünün katmanlarını ayırt ederek kurumunuzun gerçek davranış örüntüsünü tanımlayabileceksiniz.
Kabul görmüş kültür çerçevelerini kullanarak kurumunuzun mevcut durumunu yapılandırılmış biçimde teşhis edebileceksiniz.
Kültür anketi tasarlayıp sonuçları davranış verisiyle birlikte temel çizgiye bağlayabileceksiniz.
Üst yönetim desteğini iş diliyle gerekçelendirip program boyunca görünür ve canlı biçimde tutabileceksiniz.
Örgütsel değişim modellerini güvenlik programına uyarlayarak adım adım uygulanabilir plan kurabileceksiniz.
Teknik bulguları iş etkisi diline çevirip yönetim kuruluna ikna edici bir anlatıyla sunabileceksiniz.
Orta kademe yöneticileri ve birim temsilcilerini dönüşümün taşıyıcısı haline getirebileceksiniz.
Olgunluk hedefleriyle ilişkilendirilmiş çok yıllı bir kültür yol haritasını hazırlayıp yönetebileceksiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
2 günlük SEC403 Cybersecurity Presentation eğitimi: dinleyici analizi, hikaye kurgusu, veri görselleştirme, slayt tasarımı ve sahne performansı.
Detayları Gör →
2 günlük LDR433 Managing Human Risk eğitimi: insan riski olgunluk modeli, davranış bilimi, farkındalık programı tasarımı, simülasyon ve ölçüm.
Detayları Gör →
2 günlük SEC402 Cybersecurity Writing eğitimi: okuyucu analizi, net yazım, bulgu raporu, yönetici özeti, olay bildirimi ve farkındalık metinleri.
Detayları Gör →
5 günlük SEC301 Introduction to Cyber Security eğitimi: tehdit ortamı, kriptografi, ağ güvenliği, veri koruma, risk yönetimi ve olay müdahalesi.
Detayları Gör →
5 günlük SEC275 Foundations eğitimi: bilgisayar donanımı, Windows ve Linux, ağ temelleri, Python betikleri, bulut ve siber güvenlik temelleri.
Detayları Gör →
4 günlük LDR553 Cyber Incident Management eğitimi: olay komuta yapısı, kritik karar süreçleri, kriz iletişimi, tatbikat ve program olgunluğu.
Detayları Gör →