PROJECT MANAGEMENT & LEADERSHIP & COMMUNICATION EĞİTİMİ

Planı yönet, ekibe liderlik et, net iletişim kur

Proje planlama, liderlik tarzları, çatışma yönetimi ve paydaş iletişimini bütünleştiren uygulamalı program.

Proje planlama temelleri, liderlik tarzları, motivasyon, çatışma yönetimi ve paydaş iletişimini rol yapma ve vakalarla işleyen üç günlük insan odaklı eğitim.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Teknik proje yönetimini liderlik ve iletişim becerileriyle birleştiren insan odaklı program

Bu eğitim, bir projeyi başarıya taşıyan üç ekseni birleştirir: yönetim, liderlik ve iletişim. Proje planlama, kapsam ve takvim yönetimi temellerinin yanında durumsal liderlik, hizmetkâr liderlik, motivasyon ve ekip geliştirme ele alınır. Çatışma yönetimi, müzakere, aktif dinleme, geri bildirim, paydaş iletişim planı ve kriz iletişimi uygulamalı işlenir. Katılımcılar iletişim kanalı hesabı, RACI, paydaş matrisi ve sunum teknikleriyle insan tarafını güçlendirir. Amaç, plan ile ekibi aynı hedefte buluşturmaktır.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; yönetim temelleri, liderlik ve iletişim ekseninde ilerler.

Seviye

Orta Seviye — Proje yönetimi temelleri, liderlik davranışları ve etkili paydaş iletişimi.

Öğrenme Metodu

Her beceri rol yapma, vaka çalışması ve geri bildirim turlarıyla uygulamalı pekiştirilir.

Neden Bu Eğitim?

🧭Bütünsel Bakış

Teknik planı liderlik ve iletişimle aynı çerçevede birleştirir.

🤝Ekip Gücü

Motivasyon ve çatışma yönetimiyle ekip performansını yükseltir.

📣Net İletişim

Paydaş iletişim planı ve geri bildirimle yanlış anlaşılmayı azaltır.

Anahtar Konular

proje yönetimi liderlikiletişim becerileridurumsal liderlikçatışma yönetimipaydaş iletişimimotivasyonekip yönetimihizmetkar liderlikgeri bildirimproje iletişim planı
“Projeleri planlar başlatır, insanlar bitirir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Proje Teması

Herhangi bir projede yer almış olmak örnekleri kolaylaştırır.

2
Ekip Deneyimi

Ekip içinde çalışma veya yönetme deneyimi faydalıdır.

3
Açık Katılım

Rol yapma ve vaka çalışmalarına katılım verimi artırır.

4
Geri Bildirime Açıklık

Yapıcı geri bildirim alıp vermeye istekli olmak önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, projenin plan iskeletini kurar ve ekip çerçevesini tanımlar.
Modül 1
Proje Çerçevesi
  • Proje amacı, kapsam ve başarı ölçütleri
  • Üçlü kısıt: kapsam, zaman, maliyet
  • Proje başlatma belgesi (charter) özeti
  • Paydaş ve sponsor beklentileri
  • Varsayım ve kısıt listesi
  • Yaşam döngüsü ve karar noktaları
Modül 2
Planlama Temelleri
  • WBS ile iş paketlerine ayırma
  • Kilometre taşları ve teslimatlar
  • Gantt şeması ve bağımlılıklar
  • Kritik yol ve bolluk sezgisi
  • Basit bütçe ve kaynak planı
  • Plan-gerçek karşılaştırması
Modül 3
Ekip Kurulumu
  • Rol ve sorumluluklar (RACI)
  • Ekip sözleşmesi ve çalışma kuralları
  • Yetkinlik matrisi ve iş bölümü
  • Başlangıç toplantısı (kickoff) tasarımı
  • Tuckman: forming'den performing'e
  • Güven ve psikolojik güvenlik ortamı
Modül 4
İzleme ve Takip
  • Durum raporu ve RAG göstergesi
  • Kilometre taşı izleme
  • Sorun ve risk günlüğü
  • Toplantı ritmi ve ajanda disiplini
  • İlerleme görselleştirme
  • Erken uyarı sinyallerini okuma
Günün hedefiKatılımcı, duruma uygun liderlik sergiler ve çatışmayı yapıcı yönetir.
Modül 1
Liderlik Tarzları
  • Durumsal liderlik (Hersey-Blanchard)
  • Hizmetkâr liderlik (servant leadership)
  • Dönüşümcü ve işlemsel liderlik
  • Otokratik, demokratik, serbest bırakan stiller
  • Duygusal zeka ve öz farkındalık
  • Lider olarak örnek davranış (modeling)
Modül 2
Motivasyon ve Gelişim
  • Maslow ihtiyaçlar hiyerarşisi
  • Herzberg çift faktör kuramı
  • İçsel ve dışsal motivasyon
  • Takdir, yetkilendirme ve özerklik
  • Koçluk ve mentorluk yaklaşımı
  • Bireysel gelişim planı desteği
Modül 3
Çatışma Yönetimi
  • Thomas-Kilmann beş çatışma tarzı
  • Problem çözme (confronting) önceliği
  • Uzlaşma, yumuşatma ve kaçınma dengesi
  • Kök neden ve ortak çıkar arayışı
  • Zor konuşmaları yönetme
  • Çatışmayı yıkıcılıktan yapıcılığa çevirme
Modül 4
Karar ve Yetkilendirme
  • Karar verme modelleri ve katılım düzeyi
  • Yetkilendirme (delegation) ilkeleri
  • Sorumluluk ve hesap verebilirlik
  • Önceliklendirme ve odak yönetimi
  • Belirsizlikte karar alma
  • Karar günlüğü ve geri izleme
Günün hedefiKatılımcı, paydaşlarla planlı ve net iletişim kurup krizi yönetir.
Modül 1
İletişim Planlama
  • İletişim yönetim planı ögeleri
  • Kanal sayısı hesabı n(n-1)/2
  • Kime, ne, ne zaman, hangi kanal
  • Raporlama ritmi ve formatı
  • Push, pull ve interaktif iletişim
  • Bilgi radyatörleri ve görünürlük
Modül 2
Etkili İletişim Becerileri
  • Aktif dinleme ve açık uçlu soru
  • Geri bildirim modelleri (SBI)
  • Beden dili ve ton yönetimi
  • Yazılı iletişimde netlik
  • Sunum tasarımı ve mesaj piramidi
  • Toplantı kolaylaştırma (facilitation)
Modül 3
Paydaş Yönetimi
  • Güç/ilgi matrisi ile sınıflama
  • Paydaş katılım değerlendirme matrisi
  • Beklenti yönetimi ve hizalama
  • Direnç kaynakları ve destek kazanma
  • Üst yönetime raporlama (upward)
  • Sanal ekiplerde iletişim
Modül 4
Kriz ve Zor Durum İletişimi
  • Kötü haberi iletme ilkeleri
  • Kriz anında mesaj disiplini
  • Eskalasyon ve şeffaflık dengesi
  • Beklenti düşürme ve güven koruma
  • Çok paydaşlı müzakere yönetimi
  • Kriz sonrası iletişim ve onarım

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Plan İskeleti

Kapsam, WBS ve takvimle projenin plan iskeletini kurabilirsiniz.

✅
Durumsal Liderlik

Ekibin olgunluğuna göre uygun liderlik tarzını seçebilirsiniz.

✅
Motivasyon

Motivasyon kuramlarını kullanarak ekip bağlılığını artırabilirsiniz.

✅
Çatışma Çözme

Thomas-Kilmann tarzlarıyla çatışmayı yapıcı yönetebilirsiniz.

✅
İletişim Planı

Paydaşlara göre kanal ve ritim içeren iletişim planı kurabilirsiniz.

✅
Etkili Geri Bildirim

Aktif dinleme ve SBI ile yapıcı geri bildirim verebilirsiniz.

✅
Paydaş Yönetimi

Güç/ilgi matrisiyle paydaş beklentilerini yönetebilirsiniz.

✅
Kriz İletişimi

Zor durumlarda mesaj disiplini ve güveni koruyabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Ekip yöneten proje yöneticileri
  • takım liderleri
  • teknik yetkinliğini liderlik-iletişim becerileriyle tamamlamak isteyenler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Ekip yöneten proje yöneticileri, takım liderleri ve teknik becerisini liderlik-iletişimle tamamlamak isteyenler için uygundur.
Eğitim nasıl işleniyor?
Beceriler rol yapma, vaka çalışması ve geri bildirim turlarıyla uygulamalı olarak pekiştirilir.
Liderlik modelleri işleniyor mu?
Evet. Durumsal liderlik, hizmetkâr liderlik ve dönüşümcü liderlik gibi modeller örneklerle ele alınır.
İletişim planı kuruluyor mu?
Evet. Kanal hesabı, raporlama ritmi ve paydaş matrisiyle örnek bir iletişim planı oluşturulur.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Programı tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Project Management & Leadership & Communication Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriAdministering Microsoft Endpoint Configuration Manager (M55348A) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Administering Microsoft Endpoint Configuration Manager (M55348A) Eğitimi

5 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM) ile site rolleri, istemci dağıtımı, uygulama modeli, yama yönetimi ve OSD konularını uygulamalı öğreten eği

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriAdvanced Certified ScrumMaster (A-CSM) (ADVSCRUM) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) (ADVSCRUM) Eğitimi

2 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Deneyimli Scrum Master'lar için ileri fasilitasyon, koçluk duruşu, hizmet eden liderlik, çatışma ve çok takımlı ölçeklendirmeyi uygulamalı öğreten A-CSM eğitimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriAdvanced Certified ScrumMaster (A-CSM) Training Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) Training Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İleri Scrum Master'lar için koçluk, mentorluk, akış metrikleri, değer odağı, EBM ve organizasyonel çevikliği uygulamalı işleyen üç günlük A-CSM eğitim programı.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriAdvanced Project Management Workshop Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced Project Management Workshop Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Kazanılmış değer, kritik yol, nicel risk analizi, kaynak optimizasyonu ve hibrit yaklaşımlarla karmaşık proje yönetimini uygulamalı öğreten dört günlük atölye.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriAdvanced SAFe Practice Consultant Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Advanced SAFe Practice Consultant Eğitimi

4 günUzmanOnline / Yüz Yüze / Hibrit

SAFe dönüşüm liderleri için Lean-Agile ilkeler, değer akışı, ART kurulumu, PI planlama ve Lean portföy yönetimini uygulamalı işleyen dört günlük SPC programı.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn