Çıktı değil sonuç hedefle, OKR'yi çevikle birleştir
OKR çerçevesini çevik takımlarla birleştiren eğitim: Objective ve Key Result yazımı, çıktı/sonuç ayrımı, çok seviyeli hizalama, Sprint kadansıyla senkron, backlog bağı, check-in ve grading ritmi ile OKR anti-desenleri uygulamalı işlenir; Scrum Alliance mikro-…
OKR çerçevesini çevik takımların kadansı ve değer odağıyla bütünleştirme
Bu eğitim, OKR (Objectives and Key Results) çerçevesini çevik takımlarla doğru şekilde bütünleştirmeyi öğretir. İyi bir Objective'in nitel ve ilham verici yazımı, Key Result'ların ölçülebilir ve sonuç odaklı (outcome) kurgusu, çıktı (output) ile sonuç ayrımı işlenir. Hedef seviyesi (aspirational/committed), %60-70 başarı felsefesi, OKR'nin KPI ve görevlerden farkı ele alınır. Şirket, takım ve bireysel OKR hizalaması; OKR kadansı ile Scrum Sprint kadansının senkronu; Product Backlog'u Key Result'lara bağlama çalışılır. Haftalık check-in, confidence seviyesi, güncel/takip (grading) ve OKR retrospektifi uygulanır. OKR'yi görev listesine çevirme, tepeden dayatma ve bonusa bağlama gibi anti-desenler netleştirilir. Scrum Alliance mikro-kredi kapsamı referans alınır.
2 Gün. Her gün dört modül; OKR yazma atölyeleri, hizalama çalışması ve check-in simülasyonları dönüşümlü ilerler.
Orta Seviye — OKR'yi çevik takımlarla hizalar; sonuç odaklı hedefleme, Objective/Key Result yazımı ve Scrum kadansıyla bütünleştirmeyi ele alır
Gerçekçi bir ürün senaryosu üzerinde Objective ve Key Result taslaklama, çıktı/sonuç ayıklama ve OKR check-in canlandırması odaklı uygulamalı atölye.
Görev listesi yerine ölçülebilir sonuç (outcome) hedeflemeyi öğrenirsiniz.
OKR kadansını Sprint kadansı ve backlog ile sorunsuz birleştirirsiniz.
OKR'yi görev listesine veya bonusa çevirme tuzaklarından kaçınırsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Scrum ya da Kanban ile çalışan bir takımda yer almak örnekleri somutlaştırır.
KPI ya da hedef yönetimine temel aşinalık faydalıdır.
Bir ürün ya da değer akışıyla ilişkili çalışmak alıştırmaları gerçekçi kılar.
OKR yazma atölyelerine aktif katkı öğrenmeyi derinleştirir.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
OKR'yi KPI ve görev listesinden net biçimde ayırt edebilirsiniz.
İlham verici, odaklı ve anlamlı Objective'ler yazabilirsiniz.
Ölçülebilir, baseline-target içeren Key Result'lar kurabilirsiniz.
Çıktı ile sonucu ayırıp outcome odaklı hedefleyebilirsiniz.
Şirket, takım ve birey OKR'lerini dayatmadan hizalayabilirsiniz.
OKR kadansını Sprint ve backlog ile bütünleştirebilirsiniz.
Confidence ve grading ile düzenli OKR check-in'i yürütebilirsiniz.
OKR'yi bonusa bağlama ve görev listesine çevirme tuzaklarından kaçınabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Jira Software ile cevik proje yonetimi egitimi: Scrum/Kanban board, backlog, sprint, JQL, workflow, automation ve burndown/velocity raporlari uygulamali.
Detayları Gör →
IIBA BABOK Agile Extension ile cevik is analizi: user story, INVEST, Gherkin, MoSCoW, WSJF, story mapping, BPMN ve use case modelleme teknikleri uygulamali.
Detayları Gör →
Agile Service Management egitimi: cevik ITSM, ITIL 4 deger akisi, hizmet masasinda Kanban, olay/degisiklik yonetimi, DevOps ve DORA metrikleriyle surekli iyiles
Detayları Gör →
Cevik yazilim gelistirme yasam dongusu egitimi: release/iteration planlama, XP pratikleri, TDD, refactoring, surekli entegrasyon ve CI/CD teslimat hatti uygulam
Detayları Gör →
Cevik proje yonetimi teknikleri egitimi: Scrum, Kanban, release/sprint planlama, story point tahmini, velocity, cevik metrikler ve retrospektif uygulamali.
Detayları Gör →