Kurumların başarısında, çalışanların paylaştıkları değerler, inançlar ve davranışlar olan kurum kültürünün rolü oldukça önemlidir. Bu nedenle, Kurum Kültürü Odaklı İletişim Eğitimi, katılımcıların kurum kültürünü anlamalarını ve iletişim yoluyla güçlendirmelerini sağlamaktadır. Eğitimin ilk günü, kurumsal iletişimin kültür üzerindeki etkisi ile çalışanların kurum kültürüne uyumu ele alınmaktadır.
Eğitim başlangıcında, katılımcılar kendilerini tanıtmakta ve programın içeriğine yönelik beklentilerini paylaşmaktadır. Eğitmen, eğitimin amacını, kapsamını ve hedeflerini açıklamaktadır. Bu sayede, katılımcılar eğitime daha iyi hazırlanmaktadır.
Daha sonra, kurum kültürünün tanımı, unsurları ve önemi üzerinde durulmaktadır. Kurumsal değerler, normlar, gelenekler ve davranış kalıpları incelenmektedir. Katılımcılar, kurum kültürünün kurumsal başarıdaki rolünü anlamaktadır. Eğitmen, kurum kültürüne ilişkin örnek vakalar paylaşmaktadır.
Öğleden önce, kurumsal iletişimin kurum kültürünü desteklemedeki rolü ele alınmaktadır. İç iletişim kanalları, kurumsal söylem, semboller ve ritüeller gibi iletişim unsurlarının kültürel öğeleri yansıttığı değerlendirilmektedir. Katılımcılar, iletişim faaliyetlerinin kurum kültürünü güçlendirmedeki etkisini keşfetmektedir.
Öğle arası sonrasında, çalışanların kurum kültürüne uyumu tartışılmaktadır. Liderlik, ekip çalışması, problem çözme gibi alanlarda kültürel uyum örnekleri incelenmektedir. Katılımcılar, kurum kültürüne uyum sağlama yöntemlerini öğrenmektedir. Eğitmen, bu konularda dönütler vermektedir.
Gün sonunda, katılımcılar kurum kültürünü güçlendirmek için iletişim stratejileri geliştirmektedir. Bu kapsamda, çalışan etkileşimi, değer paylaşımı, kültürel değişim yönetimi gibi konular ele alınmaktadır. Eğitmen ve diğer katılımcılar, sunulan fikirlere yönelik değerlendirmeler yapmaktadır.
Kurum Kültürü Odaklı İletişim Eğitimi, katılımcıların kurum kültürünü anlamalarını, iletişimin kültür üzerindeki etkisini keşfetmelerini ve çalışanların kültürel uyumunu güçlendirme yollarını öğrenmelerini sağlamaktadır. Bu temel bilgiler, katılımcıların kurum kültürünü daha etkin bir şekilde yönetebilmelerine yardımcı olacaktır.
