FUNDAMENTALS OF DIGITAL TRANSFORMATION EĞİTİMİ

Dijital dönüşümü stratejiden kültüre kavrayın

Bulut, veri ve yapay zekâdan müşteri deneyimine ve çevik operasyon modeline dijital dönüşümün bütünsel temelleri.

Dijital dönüşümü strateji, teknoloji etkenleri (bulut, veri, yapay zekâ, API), çevik operasyon modeli ve kültür/değişim boyutlarıyla bütünsel ele alan; olgunluk değerlendirmesi ve yol haritası tasarımı içeren temel seviye bir eğitim.

3 gün Temel Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Strateji, teknoloji, operasyon ve kültür ekseninde dijital dönüşüm temeli

Bu eğitim dijital dönüşümü bir teknoloji alımı değil, iş modeli ve müşteri değerinin yeniden tasarımı olarak ele alır. Dönüşüm stratejisi ve olgunluk modelleri, müşteri deneyimi ve iş modeli inovasyonu, bulut/veri/yapay zekâ/API gibi teknoloji etkenleri, çevik operasyon modeli ve ürün odaklı organizasyon, veri yönetişimi ve siber güvenlik, kültür ve değişim yönetimi işlenir. Katılımcı; bir dönüşüm yol haritası kurmayı, önceliklendirmeyi, değeri ölçmeyi ve dirençle başa çıkmayı somut çerçevelerle öğrenir.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; strateji, teknoloji etkenleri ve operasyon/kültür boyutlarıyla ilerler.

Seviye

Temel Seviye — dijital dönüşüm stratejisi, teknoloji etkenleri, operasyon modeli ve kültür/değişim boyutlarının bütünsel temeli.

Öğrenme Metodu

Dönüşüm olgunluk değerlendirmesi, yol haritası tuvali ve gerçek sektör vakalarıyla uygulamalı atölye biçiminde işlenir.

Neden Bu Eğitim?

🚀Bütünsel Bakış

Dönüşümü strateji, teknoloji, operasyon ve kültür boyutlarıyla birlikte kavrarsınız.

🗺️Yol Haritası

Olgunluk değerlendirmesinden önceliklendirilmiş bir dönüşüm planına geçersiniz.

📈Değer Odağı

Dönüşümün işe değerini ölçmeyi ve çıktıyı sonuca bağlamayı öğrenirsiniz.

Anahtar Konular

dijital dönüşümdönüşüm stratejisidijital olgunlukbulutveri analitiğiyapay zekaçevik operasyon modelideğişim yönetimimüşteri deneyimiiş modeli inovasyonuAPI mimarisi
“Dijital dönüşüm araç satın almak değil, kurumun öğrenme ve değer üretme hızını kalıcı olarak yükseltmektir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
İş Bağlamı

Bir organizasyonun süreç ve müşterilerine aşinalık kavramları somutlaştırır.

2
Temel Teknoloji

Bulut, veri ve uygulama gibi kavramlara temel aşinalık faydalıdır.

3
Ön Koşul Yok

Teknik uzmanlık gerekmez; stratejik düzeyden başlanır.

4
Çalışma Ortamı

Tuval ve yol haritası doldurmak için defter veya dijital araç.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı dijital dönüşüm stratejisini ve olgunluk temelli bir yol haritasını kurar.
Modül 1
Dönüşümün Neliği
  • Dijitalleştirme, dijitalleşme ve dijital dönüşüm ayrımı
  • Dönüşümün iş modeli ve müşteri değeri odağı
  • Yıkıcı inovasyon ve sektör dönüşüm dinamikleri
  • Başarısız dönüşümlerin ortak nedenleri
  • Dönüşümü teknoloji projesinden ayıran unsurlar
  • Üst yönetim sahipliğinin kritik rolü
Modül 2
Olgunluk Değerlendirmesi
  • Dijital olgunluk boyutları ve değerlendirme çerçevesi
  • Mevcut durum ile hedef durum farkının analizi
  • Yetkinlik, süreç ve teknoloji açıklarının haritalanması
  • Kıyaslama (benchmark) ile konumlandırma
  • Olgunluk bulgularından öncelik çıkarma
  • Değerlendirmenin paydaşlarla doğrulanması
Modül 3
Strateji ve Değer
  • Dönüşüm vizyonu ve stratejik hedeflerin tanımı
  • Değer havuzlarının (value pool) belirlenmesi
  • İş gerekçesi ve fayda-maliyet mantığı
  • KPI ve OKR ile değerin ölçülebilir kılınması
  • Portföy önceliklendirme ve kaynak tahsisi
  • Hızlı değer ile uzun vadeli dönüşüm dengesi
Modül 4
Müşteri ve İş Modeli
  • Müşteri yolculuğu haritalama ve acı noktaları
  • Deneyim odaklı hizmet yeniden tasarımı
  • İş modeli tuvaliyle gelir ve değer akışları
  • Platform ve ekosistem iş modelleri
  • Dijital kanalların omnichannel entegrasyonu
  • Değer önerisinin dijital bağlamda yenilenmesi
Günün hedefiKatılımcı dönüşümü mümkün kılan teknoloji etkenlerini ve seçim ölçütlerini kavrar.
Modül 1
Bulut ve Altyapı
  • IaaS, PaaS ve SaaS modellerinin ayrımı
  • Genel, özel ve hibrit bulut tercihleri
  • Eski sistemlerin modernizasyon desenleri
  • Ölçeklenebilirlik, esneklik ve maliyet dengesi
  • Bulutta güvenlik ve uyum sorumluluk paylaşımı
  • Bulut göç (migration) stratejileri
Modül 2
Veri ve Analitik
  • Veri stratejisi ve veri mimarisinin temeli
  • Veri ambarı, göl (data lake) ve lakehouse kavramları
  • Betimsel, tahminsel ve öngörücü analitik
  • Gösterge panolarıyla veriye dayalı karar
  • Veri kalitesi ve ana veri yönetimi
  • Veri okuryazarlığının yaygınlaştırılması
Modül 3
Yapay Zekâ ve Otomasyon
  • Makine öğrenmesinin iş süreçlerine uygulanması
  • Üretken yapay zekânın fırsat ve sınırları
  • Robotik süreç otomasyonu (RPA) ile tekrarlı işlerin azaltılması
  • Yapay zekâ kullanım senaryolarının önceliklendirilmesi
  • Sorumlu ve etik yapay zekâ ilkeleri
  • İnsan-makine iş birliği tasarımı
Modül 4
Entegrasyon ve API
  • API öncelikli (API-first) mimari yaklaşımı
  • Mikroservis ve modüler uygulama tasarımı
  • Sistemler arası birlikte çalışabilirlik
  • Olay odaklı (event-driven) mimari temeli
  • Entegrasyon platformları ve orkestrasyon
  • Teknik borç ve mimari yönetişimi
Günün hedefiKatılımcı dönüşümü sürdürecek operasyon modelini ve kültür/değişim yaklaşımını tasarlar.
Modül 1
Çevik Operasyon Modeli
  • Proje odağından ürün odaklı organizasyona geçiş
  • Çapraz fonksiyonlu ekipler ve değer akışları
  • Çevik ve DevOps ile hızlı teslim döngüleri
  • Ölçeklenen çevik çerçevelerin temeli
  • Yönetişim ve özerklik dengesinin kurulması
  • Operasyon modelinin aşamalı dönüştürülmesi
Modül 2
Veri Yönetişimi ve Güvenlik
  • Veri sahipliği, sınıflandırma ve politika
  • Kişisel verilerin korunması ve uyum
  • Siber güvenliğin dönüşüme gömülmesi (secure by design)
  • Kimlik ve erişim yönetiminin temeli
  • Risk ve mahremiyetin dengelenmesi
  • Güven ve veri etiği ilkeleri
Modül 3
Kültür ve Değişim
  • Dijital zihniyet ve deneme-öğrenme kültürü
  • Değişim direncinin kaynakları ve yönetimi
  • ADKAR ile bireysel benimsenmenin desteklenmesi
  • Liderliğin rol model olması ve iletişim
  • Yetkinlik geliştirme ve yeniden beceri kazandırma
  • Benimsenmenin ölçülmesi ve pekiştirilmesi
Modül 4
Yönetişim ve Sürdürme
  • Dönüşüm yönetişim yapısı ve karar kurulları
  • Yol haritasının kademeli yürütülmesi
  • Değer gerçekleşmesinin izlenmesi ve raporlanması
  • Pilot-öğren-ölçekle döngüsünün kurulması
  • Sürekli iyileştirme ve inovasyon ritmi
  • Dönüşümün kalıcı yeteneğe dönüştürülmesi

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Kavram Netliği

Dijitalleştirme, dijitalleşme ve dijital dönüşümü doğru ayırt edebilirsiniz.

✅
Olgunluk Analizi

Dijital olgunluk değerlendirmesiyle mevcut-hedef farkını haritalayabilirsiniz.

✅
Yol Haritası

Önceliklendirilmiş, değere bağlı bir dönüşüm yol haritası kurabilirsiniz.

✅
Teknoloji Etkenleri

Bulut, veri, yapay zekâ ve API etkenlerini iş değeriyle eşleştirebilirsiniz.

✅
Müşteri Odağı

Müşteri yolculuğu ve iş modeli tuvaliyle değeri yeniden tasarlayabilirsiniz.

✅
Operasyon Modeli

Ürün odaklı, çevik bir operasyon modeline geçişi planlayabilirsiniz.

✅
Güven ve Güvenlik

Veri yönetişimi ve güvenliği dönüşüme baştan gömebilirsiniz.

✅
Kültür ve Değişim

Direnci yöneterek dijital zihniyeti ve benimsenmeyi pekiştirebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Dönüşüm girişimlerinde yer alan yöneticiler
  • ürün ve iş birimi liderleri
  • proje yöneticileri
  • dijitalleşmeyi kavramak isteyen tüm profesyoneller için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Dönüşüm girişimlerindeki yöneticiler, ürün/iş birimi liderleri, proje yöneticileri ve dijitalleşmeyi kavramak isteyen profesyoneller için uygundur.
Teknik bilgi gerekiyor mu?
Hayır; teknoloji etkenleri stratejik düzeyde ele alınır, teknik uzmanlık gerekmez.
Yapay zekâ da işleniyor mu?
Evet; makine öğrenmesi, üretken yapay zekâ ve RPA iş senaryoları ve sorumlu kullanım ilkeleriyle ele alınır.
Sertifika veriliyor mu?
Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.
Kendi kurumum için yol haritası çıkarabilir miyim?
Evet; olgunluk değerlendirmesi ve yol haritası tuvali atölye biçiminde uygulanır.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Fundamentals of Digital Transformation Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeTemel Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriEnterprise Architect Kullanım Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Enterprise Architect Kullanım Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Sparx Enterprise Architect eğitimi; UML, BPMN ve SysML modelleme, ortak depo, gereksinim izlenebilirliği, kod üretimi ve belge yayınlamayı uygulamalı öğretir.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriEssentials of Business Process Automation for Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Essentials of Business Process Automation for Digital Transformation Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

İş süreci otomasyonu eğitimi; süreç keşfi, BPMN modelleme, iş akışı orkestrasyonu, RPA, API entegrasyonu ve KPI ölçümünü dijital dönüşüm bağlamında kapsar.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriEstablishing & Managing the Project Management Office Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Establishing & Managing the Project Management Office Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Proje Yönetim Ofisi (PMO) kurma ve yönetme eğitimi; PMO türleri, yönetişim, metodoloji, portföy, kapasite, KPI ve olgunluk modellerini uygulamalı kapsar.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriEthics and Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Ethics and Project Management Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Proje yönetiminde etik eğitimi; PMI davranış kuralları, çıkar çatışması, dürüst raporlama, gizlilik ve etik karar modellerini gerçek vakalarla kapsar.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriExpert Interview Series: David Arraya on Operational Excellence Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Expert Interview Series: David Arraya on Operational Excellence Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Operasyonel mükemmellik eğitimi; Lean ilkeleri, israf türleri, değer akışı, Kaizen, PDCA, A3 ve günlük yönetimi uzman içgörüleriyle uygulamalı kapsar.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn