PROJE YÖNETİMİ FARKINDALIK EĞİTİMİ

Projeyi ortak bir dille konuşmaya başla

Proje, program ve portföy ayrımı, yaşam döngüsü, paydaşlar ve temel araçlarla kurum genelinde proje farkındalığı.

Proje/program/portföy ayrımı, yaşam döngüsü, roller, paydaşlar ve temel araçları sade örneklerle işleyen iki günlük kurumsal proje farkındalık eğitimi.

2 gün Temel Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Teknik derinliğe inmeden proje yönetiminin ortak dilini ve mantığını kazandıran farkındalık programı

Bu farkındalık eğitimi, proje yönetiminin ne olduğunu ve kurum içinde neden önemli olduğunu teknik ayrıntıya boğmadan kavratır. Proje, program ve portföy ayrımı, proje yaşam döngüsü, paydaş kavramı, hedef-kapsam-takvim-bütçe üçgeni ve temel roller sade örneklerle işlenir. Katılımcılar WBS, kilometre taşı, risk ve iletişim gibi temel kavramları tanır; çevik ve geleneksel yaklaşımların farkını öğrenir. Amaç, farklı birimlerin projeleri ortak bir dille konuşabilmesini sağlamaktır.

Süre ve Format

2 Gün. Her gün dört modül; kavramlar, roller, yaşam döngüsü ve temel araçlar ekseninde ilerler.

Seviye

Temel Seviye — Proje kavramı, yaşam döngüsü ve temel araçlar hakkında kurumsal farkındalık.

Öğrenme Metodu

Her kavram günlük iş hayatından sade örnekler ve kısa grup tartışmalarıyla pekiştirilir.

Neden Bu Eğitim?

🗣️Ortak Dil

Farklı birimlerin projeleri aynı terimlerle konuşmasını sağlar.

💡Hızlı Kavrayış

Teknik yüke girmeden proje mantığını kısa sürede kazandırır.

🤝Uyumlu Katılım

Paydaş olarak projeye nasıl katkı verileceğini netleştirir.

Anahtar Konular

proje yönetimi farkındalıkproje kavramıproje yaşam döngüsüpaydaş yönetimiüçlü kısıtwbsgantt şemasıçevik yaklaşımproje rollerikurumsal farkındalık
“Ortak bir dil, projenin yarısını teslim eder.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Ön Bilgi

Herhangi bir ön bilgi gerekmez; sıfırdan başlanır.

2
İş Bağlamı

Kendi biriminden bir proje örneği düşünmek faydalıdır.

3
Katılım

Grup tartışmalarına açık bir yaklaşım verimi artırır.

4
Not Düzeni

Kavram listesi için basit bir not alma ortamı önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, proje kavramını ve kurumdaki rolleri doğru ayırt eder.
Modül 1
Proje, Program, Portföy
  • Projeyi rutin operasyondan ayıran özellikler
  • Geçicilik ve özgün çıktı kavramı
  • Program: ilişkili projelerin bir arada yönetimi
  • Portföy: stratejiyle hizalı proje kümesi
  • Çıktı (output) ve sonuç (outcome) farkı
  • Örneklerle proje/operasyon ayrımı
Modül 2
Üçlü Kısıt ve Değer
  • Kapsam, zaman ve maliyet dengesi (demir üçgen)
  • Kalite, risk ve kaynak kısıtları
  • Bir kısıt değişince diğerlerinin etkilenmesi
  • Başarı ölçütü ve değer kavramı
  • Varsayım ve kısıt (constraint) ayrımı
  • Beklenti yönetiminin önemi
Modül 3
Proje Rolleri
  • Sponsor ve karar verici rolü
  • Proje yöneticisinin sorumlulukları
  • Proje ekibi ve uzman katkısı
  • PMO'nun (proje yönetim ofisi) işlevi
  • Yönlendirme kurulu (steering committee)
  • Rol ve sorumluluk netliğinin faydası
Modül 4
Paydaşları Anlamak
  • Paydaş kavramı ve iç/dış paydaşlar
  • Güç ve ilgi düzeyine göre paydaş türleri
  • Beklentilerin erken belirlenmesi
  • İletişim ihtiyaçlarının farkına varma
  • Destek ve direnç kaynakları
  • Paydaş olarak katkı verme yolları
Günün hedefiKatılımcı, proje aşamalarını ve temel araçların amacını kavrar.
Modül 1
Proje Yaşam Döngüsü
  • Başlatma: ihtiyaç ve onay
  • Planlama: kapsam, takvim, bütçe
  • Yürütme: işin yapılması
  • İzleme ve kontrol: ilerlemenin takibi
  • Kapanış: teslim ve ders çıkarma
  • Aşamalar arası geçiş ve karar noktaları
Modül 2
Temel Planlama Araçları
  • İş kırılım yapısı (WBS) mantığı
  • Kilometre taşı ve teslimat kavramı
  • Gantt şemasının okunması
  • Basit sorumluluk tablosu (RACI) fikri
  • Görev listesi ve öncelik belirleme
  • Plan ile gerçek karşılaştırmasının anlamı
Modül 3
Risk ve İletişim Farkındalığı
  • Risk nedir ve neden erken bakılmalı
  • Basit risk listesi tutma
  • Olası ve etki kavramı sezgisi
  • Durum raporu ve ilerleme bilgisi
  • Toplantı ritmi ve bilgi paylaşımı
  • Sorunların zamanında bildirilmesi
Modül 4
Geleneksel ve Çevik Yaklaşım
  • Geleneksel (predictive) yaklaşımın mantığı
  • Çevik (agile) yaklaşımın temel fikri
  • Sprint, backlog ve yineleme kavramı
  • Hangi işte hangi yaklaşım daha uygun
  • Hibrit yaklaşımın ne olduğu
  • Değişime açıklığın önemi

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Kavram Netliği

Proje, program ve portföy ayrımını örneklerle açıklayabilirsiniz.

✅
Üçlü Kısıt

Kapsam, zaman ve maliyet dengesini kavrayıp yorumlayabilirsiniz.

✅
Rol Farkındalığı

Sponsor, yönetici ve ekip rollerini ayırt edebilirsiniz.

✅
Paydaş Bakışı

Paydaşları tanıyıp beklentilerini okuyabilirsiniz.

✅
Döngü Bilgisi

Proje aşamalarını ve karar noktalarını takip edebilirsiniz.

✅
Araç Tanıma

WBS, Gantt ve kilometre taşlarının amacını anlayabilirsiniz.

✅
Risk Sezgisi

Temel riskleri fark edip zamanında bildirebilirsiniz.

✅
Yaklaşım Ayrımı

Geleneksel ve çevik yöntemler arasındaki farkı açıklayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Proje ekiplerine destek veren birim çalışanları
  • yöneticiler
  • proje yönetimine ortak bir dille aşina olmak isteyen herkes için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Proje ekiplerine destek veren birim çalışanları, yöneticiler ve proje diline aşina olmak isteyen herkes için uygundur.
Teknik bilgi gerekiyor mu?
Hayır. Eğitim teknik derinliğe inmeden, günlük örneklerle farkındalık kazandırmayı hedefler.
Hangi kavramlar işleniyor?
Proje/program/portföy, üçlü kısıt, roller, paydaşlar, yaşam döngüsü ve WBS gibi temel kavramlar sade biçimde ele alınır.
Çevik yaklaşıma değiniliyor mu?
Evet. Geleneksel ve çevik yaklaşımların temel farkı ve ne zaman hangisinin uygun olduğu tanıtılır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Programı tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Proje Yönetimi Farkındalık Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre2 gün
SeviyeTemel Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriKey Concepts in Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Key Concepts in Digital Transformation Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Bulut, veri ve yapay zekâ, dijital iş modelleri, müşteri deneyimi, çeviklik, siber güvenlik ve değişim yönetimini temelden öğreten üç günlük dijital dönüşüm eği

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşümü başlatmaktan kalıcı kılmaya; vizyon, çevik operasyon modeli, değişim liderliği, OKR ölçümü ve yönetişimi kapsayan ileri seviye liderlik eğitimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading Digital Transformation Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşüm vizyonu, değer önerisi, önceliklendirilmiş yol haritası, çevik yürütme ve değişim liderliğini kapsayan orta seviye yönetici eğitimi.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLocal Configuration Manager (LCM) Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Local Configuration Manager (LCM) Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PowerShell DSC'nin motoru LCM'i yapılandırma: MOF derleme, ConfigurationMode, Push/Pull modelleri, çekme sunucusu, sapma düzeltme ve raporlamayı kapsayan teknik

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriMaking the Most of an Organizational Change Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Making the Most of an Organizational Change Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Organizasyonel değişimi ADKAR, Kotter, paydaş haritalama, direnç yönetimi, iletişim ve benimseme ölçümüyle planlayıp kalıcı kılan orta seviye değişim yönetimi e

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn