PROJECT AND PORTFOLIO MANAGEMENT FOR DIGITAL TRANSFORMATION EĞİTİMİ

Dijital dönüşümü portföy disipliniyle yönet

Portföy önceliklendirme, değer akışı, OKR, çevik ölçekleme ve fayda gerçekleştirmeyle dijital dönüşüm programlarını yönetin.

Portföy skorlama, değer akışı haritalama, OKR hizalama, çevik ölçekleme ve fayda yönetimiyle dijital dönüşüm programlarını yöneten dört günlük ileri düzey eğitim.

4 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Stratejiyi portföye, portföyü de değer teslimine bağlayan dijital dönüşüm odaklı program

Bu ileri eğitim, dijital dönüşüm girişimlerini proje, program ve portföy katmanlarında yönetmeyi öğretir. Portföy önceliklendirme (skorlama, WSJF), kaynak kapasite planlama, değer akışı (value stream) haritalama, OKR ile strateji hizalama ve fayda gerçekleştirme izleme işlenir. SAFe ve LeSS gibi çevik ölçekleme çerçeveleri, program artırımı (PI) planlama, ürün/platform yönetimi, dönüşüm yol haritası ve değişim yönetimi ele alınır. Katılımcılar bir dijital dönüşüm portföyünü skorlar, yol haritasını kurar ve fayda KPI'larını tanımlar.

Süre ve Format

4 Gün. Her gün dört modül; portföy, değer akışı, çevik ölçekleme ve fayda yönetimi ekseninde ilerler.

Seviye

İleri Seviye — Dijital dönüşümde portföy önceliklendirme, değer akışı, çevik ölçekleme ve fayda yönetimi.

Öğrenme Metodu

Her konu gerçek bir dijital dönüşüm portföyü üzerinde skorlama, haritalama ve KPI atölyeleriyle uygulanır.

Neden Bu Eğitim?

🎯Strateji Hizası

OKR ve portföy skorlamasıyla girişimleri kurumsal stratejiye bağlar.

🌊Değer Akışı

Value stream haritalamayla uçtan uca akışı ve darboğazları görünür kılar.

📈Fayda Takibi

Dönüşümün çıktısını değil, gerçekleşen faydayı KPI'larla ölçtürür.

Anahtar Konular

portföy yönetimidijital dönüşümwsjfdeğer akışıokrsafe çevik ölçeklemeprogram yönetimifayda gerçekleştirmepi planlamadeğişim yönetimi
“Dönüşüm, teslim edilen özellik değil gerçekleşen faydadır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
PM Deneyimi

Proje veya program yönetiminde deneyim konuları hızlandırır.

2
Çevik Temel

Scrum ve Kanban kavramlarına aşinalık faydalıdır.

3
Stratejik Bakış

Kurumsal strateji ve finansal göstergelere ilgi önerilir.

4
Örnek Portföy

Üzerinde çalışılacak bir dönüşüm girişimi kümesi düşünmek faydalıdır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, dönüşüm girişimlerini strateji ve değere göre önceliklendirir.
Modül 1
Portföy Yönetişimi
  • Portföy, program, proje katmanları
  • Portföy yönetişim kurulu ve karar yetkisi
  • Girişim alım (intake) ve değerlendirme süreci
  • Kill/go kararları ve aşama kapıları (stage gate)
  • Portföy dengesi: koş-büyüt-dönüştür (run-grow-transform)
  • Yatırım kategorileri ve bütçe dağılımı
Modül 2
Önceliklendirme Teknikleri
  • Çok kriterli skorlama modeli kurma
  • WSJF: iş değeri, aciliyet, risk, iş boyutu
  • Maliyet-fayda ve değer-çaba matrisi
  • NPV, IRR ve payback ile finansal eleme
  • Stratejik katkı ağırlıklandırma
  • MoSCoW ile zorunlu-isteğe bağlı ayrımı
Modül 3
Kapasite ve Kaynak Planlama
  • Talep ve kapasite dengesi (demand/capacity)
  • Kaynak havuzu ve beceri matrisi
  • Darboğaz ekiplerin tespiti
  • Eşzamanlı iş (WIP) sınırlama kararı
  • Finansman akışı ve kademeli yatırım
  • Senaryo planlama ve what-if analizi
Modül 4
Strateji Hizalama
  • Kurumsal hedeflerin portföye yansıtılması
  • OKR: objective ve key result tanımı
  • Stratejik tema ve epik (epic) bağlama
  • Dengeli skor kartı (balanced scorecard) bağı
  • Portföy yol haritası (roadmap) oluşturma
  • Hiza kopukluklarının tespiti
Günün hedefiKatılımcı, değer akışını haritalar ve dönüşüm yol haritasını tasarlar.
Modül 1
Değer Akışı Haritalama
  • Value stream mapping adımları
  • Operasyonel ve geliştirme değer akışları
  • Akış verimi (flow efficiency) ölçümü
  • Lead time ve cycle time hesabı
  • Darboğaz ve bekleme (wait state) tespiti
  • Değer akışına göre ekip organizasyonu
Modül 2
Lean ve Akış Metrikleri
  • İsraf (muda) türleri ve ortadan kaldırma
  • Kanban panosu ve WIP limiti
  • Throughput ve akış hızı metrikleri
  • Kümülatif akış diyagramı (CFD) okuma
  • Küçük parti (batch) ve sık teslim
  • Sürekli iyileştirme (kaizen) döngüsü
Modül 3
Dönüşüm Mimarisi
  • Mevcut durum ve hedef durum analizi
  • Yetkinlik (capability) haritası
  • Platform ve ürün tabanlı organizasyon
  • Bağımlılık ve entegrasyon yönetimi
  • Teknik borç ve modernizasyon kararları
  • Veri ve güvenlik gereksinimleri hizası
Modül 4
Dönüşüm Yol Haritası
  • Dalga (wave) bazlı aşamalı plan
  • Hızlı kazanım (quick win) belirleme
  • Bağımlılık takvimi ve kilometre taşları
  • Risk ve belirsizlik koridorları
  • Yol haritası sürümleme ve iletişim
  • Gözden geçirme (review) ritmi
Günün hedefiKatılımcı, programları çevik ölçekleme çerçeveleriyle koordine eder.
Modül 1
Çevik Ölçekleme Çerçeveleri
  • SAFe seviyeleri: team, program, portfolio
  • LeSS ve Nexus temel farkları
  • Agile Release Train (ART) kavramı
  • Rol dağılımı: RTE, product management
  • Çerçeve seçimi için kurumsal kriterler
  • Ölçeklemede tuzaklar ve anti-patternler
Modül 2
Program Artırımı Planlama
  • PI planlama hazırlığı ve girdileri
  • Program backlog ve özellik (feature) kırılımı
  • Takım hedefleri ve PI hedefleri
  • Bağımlılık panosu (program board)
  • Güven oyu (confidence vote) ve riskler
  • Inspect & adapt gözden geçirmesi
Modül 3
Ürün ve Backlog Yönetimi
  • Ürün vizyonu ve yol haritası
  • Epik, özellik ve kullanıcı hikayesi hiyerarşisi
  • Backlog önceliklendirme ve iyileştirme (refinement)
  • Kabul kriterleri ve tamamlanma tanımı
  • Minimum uygulanabilir ürün (MVP) kararı
  • Ürün metrikleri ve geri bildirim döngüsü
Modül 4
Bağımlılık ve Koordinasyon
  • Takımlar arası bağımlılık tespiti
  • Scrum of Scrums koordinasyonu
  • Entegrasyon ve ortak tanım yönetimi
  • Engel (impediment) eskalasyon yolu
  • Senkron yayın ve sürüm uyumu
  • Kurumsal risk kayıt (ROAM) yönetimi
Günün hedefiKatılımcı, dönüşümün faydasını ölçer ve değişimi kuruma benimsetir.
Modül 1
Fayda Gerçekleştirme
  • Fayda haritası ve fayda sahibi atama
  • Çıktı-sonuç-fayda zinciri
  • Fayda gerçekleştirme planı
  • Baseline ölçüm ve hedef değer
  • Fayda izleme ritmi ve raporlama
  • Beklenen fayda sapmalarının yönetimi
Modül 2
KPI ve Ölçüm
  • Öncü ve ardıl (leading/lagging) göstergeler
  • Dijital dönüşüm KPI örnekleri
  • Benimseme (adoption) ve kullanım metrikleri
  • Maliyet, hız ve kalite göstergeleri
  • Veri kaynağı ve ölçüm güvenilirliği
  • KPI panosu ve yönetici görünümü
Modül 3
Değişim Yönetimi
  • ADKAR modeli ve değişim aşamaları
  • Kotter sekiz adım yaklaşımı
  • Paydaş iletişim ve direnç yönetimi
  • Eğitim, iletişim ve destek planı
  • Değişim şampiyonları ağı
  • Kültürel benimseme ve davranış değişimi
Modül 4
Portföy Yönetişimi Kapanışı
  • Portföy performans gözden geçirme
  • Girişim yeniden önceliklendirme döngüsü
  • Yatırım kararlarının güncellenmesi
  • Alınan dersler ve kurumsal öğrenme
  • Dönüşüm olgunluk değerlendirmesi
  • Sürdürülebilir işletim modeline geçiş

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Portföy Skorlama

Girişimleri WSJF ve çok kriterli modelle önceliklendirebilirsiniz.

✅
Strateji Hizası

OKR ile portföyü kurumsal hedeflere bağlayabilirsiniz.

✅
Değer Akışı

Value stream haritalayıp akış metriklerini yorumlayabilirsiniz.

✅
Yol Haritası

Dalga bazlı dönüşüm yol haritasını kurup iletebilirsiniz.

✅
Çevik Ölçekleme

SAFe/LeSS seçip PI planlama ve bağımlılıkları yönetebilirsiniz.

✅
Fayda Yönetimi

Fayda haritası kurup gerçekleşen faydayı KPI'larla izleyebilirsiniz.

✅
Değişim Liderliği

ADKAR ve Kotter ile değişimi kuruma benimsetebilirsiniz.

✅
Kapasite Dengesi

Talep-kapasite dengesiyle kaynak dağıtımını optimize edebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Dijital dönüşüm programlarını yürüten portföy yöneticileri
  • PMO liderleri
  • program yöneticileri
  • dönüşüm ofisi uzmanları için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Dijital dönüşüm programlarını yürüten portföy yöneticileri, PMO liderleri, program yöneticileri ve dönüşüm ofisi uzmanları için uygundur.
Hangi çerçeveler işleniyor?
SAFe, LeSS ve Nexus gibi çevik ölçekleme çerçeveleri ile WSJF, OKR ve değer akışı haritalama uygulamalı ele alınır.
Fayda ölçümü kapsama dahil mi?
Evet. Fayda haritası, çıktı-sonuç-fayda zinciri ve KPI panolarıyla fayda gerçekleştirme ayrıntılı işlenir.
Ön bilgi gerekiyor mu?
Proje/program deneyimi ve Scrum, Kanban gibi çevik kavramlara aşinalık faydalı olur.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Programı tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Project and Portfolio Management for Digital Transformation Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre4 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriIT & BT Proje Yönetimi Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

IT & BT Proje Yönetimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

BT proje yaşam döngüsü, gereksinim, tedarik ve SLA, risk, test ve güvenli devreye almayı vakalarla öğreten üç günlük orta seviye bilişim proje yönetimi eğitimi.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriIT Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

IT Project Management Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMBOK süreç grupları, çevik yazılım teslimi, tahminleme, kazanılmış değer, kalite ve CI/CD boru hattını vakalarla öğreten üç günlük orta seviye IT proje yönetim

Detayları Gör →
Proje Yönetimi Temelleriİş Süreç Yönetimi Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

İş Süreç Yönetimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

BPMN 2.0 modelleme, süreç analizi, yalın ve Altı Sigma DMAIC, RPA otomasyonu, süreç madenciliği ve KPI ölçümünü işleyen üç günlük orta seviye iş süreç yönetimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriKey Concepts in Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Key Concepts in Digital Transformation Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Bulut, veri ve yapay zekâ, dijital iş modelleri, müşteri deneyimi, çeviklik, siber güvenlik ve değişim yönetimini temelden öğreten üç günlük dijital dönüşüm eği

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşümü başlatmaktan kalıcı kılmaya; vizyon, çevik operasyon modeli, değişim liderliği, OKR ölçümü ve yönetişimi kapsayan ileri seviye liderlik eğitimi

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn