Ölçeklemeyi kopyalama, bağlamına uyarla
Ölçekleme çerçevelerini olduğu gibi kopyalamak yerine; öz-çevre ayrımı, rol-etkinlik-artefakt uyarlama, hibrit kurgu ve deney temelli evrimle organizasyona özelleştirmeyi işleyen iki günlük ileri seviye eğitim.
Hazır bir ölçekleme reçetesini organizasyonun gerçeğine göre özelleştirme
Bu eğitim ölçekleme çerçevelerini olduğu gibi kopyalamanın risklerini ele alır ve bağlama göre uyarlama (customization) yaklaşımını işler. Çerçevenin değiştirilemez özü (Scrum'ın kuralları, ampirizm) ile uyarlanabilir çevresi ayrımı; rollerin, etkinliklerin ve artefaktların organizasyon gerçeğine göre özelleştirilmesi; Nexus, LeSS ve SAFe öğelerini seçerek birleştiren hibrit kurgular; deney temelli evrim (hypothesis-driven change), pilot tasarımı ve geri bildirim döngüleri aktarılır. Değişiklik yönetimi, cargo cult (taklit) tuzağı, ölçüm ve sürekli uyarlama kültürü ile tamamlanır. Katılımcı kendi bağlamı için uyarlanmış bir ölçekleme modeli tasarlar.
2 Gün. Her gün dört modül; uyarlama ilkesi anlatımı, vaka tartışmaları ve kendi modelini tasarlama atölyeleri dönüşümlü ilerler.
İleri Seviye — Ölçekleme çerçevelerini kopyalamak yerine organizasyona uyarlama, hibrit kurgu ve sürekli uyarlama yaklaşımını kapsar
Kendi organizasyon bağlamında bir ölçekleme modelini uyarlayıp pilot ve geri bildirim döngüsüyle evriltme atölyeleri.
Çerçevenin değiştirilemez özü ile uyarlanabilir çevresini ayırt edersiniz.
Değişiklikleri hipotez kurup pilotla sınayarak kanıta dayalı uyarlarsınız.
Cargo cult taklitten kaçınarak anlamadan uygulama riskini önlersiniz.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
En az bir ölçekleme çerçevesine (Nexus, LeSS, SAFe) aşinalık gerekir.
Çevik dönüşüm ya da ölçekleme deneyimi faydalı olur.
Uyarlayacağınız gerçek bir organizasyon bağlamı getirmek yararlıdır.
Model tasarımı ve vaka tartışması atölyelerine aktif katılım gerekir.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Çerçevenin korunması gereken özü ile uyarlanabilir çevresini ayırabilirsiniz.
Mevcut rolleri çevik rollere bağlama göre eşleyebilirsiniz.
Etkinlik kadansını ve koordinasyonu bağlama göre özelleştirebilirsiniz.
Backlog, DoD ve metrikleri şeffaflığı bozmadan uyarlayabilirsiniz.
Farklı çerçeve öğelerini tutarlı bir hibrit modelde birleştirebilirsiniz.
Süreç değişikliklerini hipotez kurup pilotla sınayabilirsiniz.
Dirençle baş edip taklit tuzağından kaçınarak değişimi yönetebilirsiniz.
Modeli denetleme-uyarlama döngüsüyle sürekli evriltebilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
ICP-APO hedeflerine göre ürün vizyonu, keşif, MVP, yol haritası, story mapping ve backlog yönetimini uygulamalı işleyen üç günlük çevik eğitim.
Detayları Gör →
Scrum rolleri ve olayları, backlog iyileştirme, kullanıcı hikâyeleri ve kabul kriterleriyle iş analizini çevik ortama taşıyan üç günlük eğitim.
Detayları Gör →
İş analisti ve ürün sahibi rollerinin iş bölümünü, backlog, kullanıcı hikâyeleri, önceliklendirme ve değer ölçümünü işleyen üç günlük eğitim.
Detayları Gör →
Business Model Canvas, yetenek modelleme, değer akışı ve OKR ile dijital strateji ve çevik teslimatı hizalayan üç günlük iş modelleme eğitimi.
Detayları Gör →
Çevik liderlik zihniyeti, sistem düşüncesi, kültür dönüşümü ve değişim yönetimini CAL 1 hedeflerine göre işleyen üç günlük ileri seviye eğitim.
Detayları Gör →