İK kararlarını veriyle güçlendir
İK verisini analiz edip görselleştirmeyi öğreten uygulamalı eğitim: turnover, time-to-hire, kadro ve ücret metriklerinin doğru hesabı, veri temizliği, kohort turnover, işe alım hunisi, ücret eşitliği analizi ve İK gösterge panoları ile etik, gizliliğe duyarlı…
İK metrikleri, analiz ve gösterge panoları
Bu eğitim, insan kaynakları verisini analiz etmeyi ve görselleştirmeyi uçtan uca öğretir. Temel İK metrikleri (işten ayrılma/turnover oranı, işe alım süresi/time-to-hire, işe alım maliyeti, devamsızlık, bağlılık/engagement, çeşitlilik) tanımlanır ve doğru hesaplanır. İK verisinin toplanması ve temizlenmesi, kadro (headcount) ve hareket (hire/exit) analizi, kohort bazlı turnover, ücret eşitliği ve bordro analizi uygulanır. Veriyle hikâye anlatımı, İK gösterge panosu tasarımı (Excel/Power BI/Tableau yaklaşımıyla), tahminsel İK (riskli ayrılma) girişine değinilir. Kişisel verinin gizliliği ve etik kullanım vurgulanır. Katılımcı İK kararlarını kanıta dayandıran panolar kurar.
3 Gün. Her gün dört modül; metrik tanımından İK panosuna ilerlenir.
Orta Seviye — İnsan kaynakları metriklerini analiz etme ve İK panolarıyla veriye dayalı karar.
Katılımcılar örnek bir çalışan veri setiyle İK metriklerini hesaplayıp gösterge panosuna dönüştürerek öğrenir.
Turnover, time-to-hire gibi İK metriklerini doğru hesaplarsınız.
İşe alım, kadro ve bağlılık panolarını kurarsınız.
Çalışan verisini gizlilik ve etik ilkelerle ele alırsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Temel İK süreç ve kavramlarına aşinalık faydalıdır.
Excel veya bir BI aracıyla veri derleme bilgisi yararlıdır.
Oran, yüzde ve ortalama kavramlarına aşinalık gerekir.
Örnek çalışan/kadro verisine erişim yararlıdır.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Turnover, time-to-hire ve kadro metriklerini doğru hesaplarsınız.
İK verisini temizleyip analize uygun hale getirirsiniz.
Kohort ve departman bazlı ayrılmayı analiz edersiniz.
Huni ve kaynak etkinliğiyle işe alımı değerlendirirsiniz.
Compa-ratio ve ücret eşitliğini incelersiniz.
İşe alım, kadro ve bağlılık panoları kurarsınız.
Bulguları aksiyon önerileriyle sunarsınız.
Çalışan verisini gizlilik ve etik ilkelerle kullanırsınız.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
İş analisti perspektifiyle Power BI: ihtiyaç toplama, KPI tanımlama, metrik sözlüğü, mockup doğrulama ve gereksinimi DAX raporuna çevirmeyi öğreten eğitim.
Detayları Gör →
Power BI'da yıldız şema ve DAX ile sağlam model kurup aynı modelin üstünde performanslı, okunabilir dashboard geliştirmeyi öğreten uygulamalı eğitim.
Detayları Gör →
Power BI'da ileri DAX, istatistik (Pareto, kohort), tahminleme, AI görselleri (key influencers) ve what-if senaryolarıyla derin iş analitiği eğitimi.
Detayları Gör →
İş zekâsı kavramları ve Power BI ekosistemi (Desktop, Service, Mobile) ile ilk raporu kurup yayınlamayı öğreten bütünsel Power BI temel eğitimi.
Detayları Gör →
Power BI'ı Oracle'a bağlama: ODAC istemcisi, data gateway, Import/DirectQuery, query folding, native SQL ve artımlı yenileme ile kurumsal raporlama eğitimi.
Detayları Gör →