Çevik koçluk duruşunu edin, takımı dönüştür
ICAgile Agile Coaching (ICP-ACC) eğitimi. Çevik koçluk duruşu, profesyonel koçluk becerileri, takım gelişimi ve çatışma yönetimi rol çalışmaları ve geri bildirim döngüleriyle işlenir.
ICAgile Agile Coaching (ICP-ACC) öğrenme hedeflerini koçluk pratikleri ve takım gelişimi üzerinden işleyen program
Bu eğitim, ICAgile Agile Coaching (ICP-ACC) öğrenme hedeflerini kapsar ve çevik koçun duruşunu derinleştirir. Çevik koçluk zihniyeti ve duruşun dört kolu (öğretme, koçluk, mentorluk, fasilitasyon) işlenir. Profesyonel koçluk becerileri: aktif dinleme seviyeleri, güçlü sorular, varlık (presence), koçluk anlaşması ve etik ele alınır. Takım gelişimi (Tuckman), takım koçluğu ile birey koçluğu farkı, çatışma yönetimi modelleri, yüksek performanslı takım koşulları ve koçun kendi gelişim yol haritası vaka ve rol çalışmalarıyla aktarılır. Birey koçluğu ile takım koçluğu arasındaki geçiş ve koçun tarafsızlığı vurgulanır.
3 Gün. Her gün dört modül; koçluk becerileri rol çalışmaları ve geri bildirim seanslarıyla pekiştirilir.
İleri Seviye — çevik koçluk duruşu, profesyonel koçluk becerileri, mentorluk, fasilitasyon ve takım gelişimi yetkinliklerini kapsayan yelpaze.
Koçluk ve fasilitasyon becerileri ikili/üçlü rol çalışmaları ve gözlem-geri bildirim döngüleriyle uygulanır.
Öğretme, koçluk, mentorluk ve fasilitasyon duruşları arasında bilinçli geçiş yaparsınız.
Aktif dinleme ve güçlü sorularla farkındalık ve sahiplenme yaratırsınız.
Takımları yüksek performansa taşıyan koşulları tanır ve destekersiniz.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Scrum/Kanban ve çevik değerlerine temel aşinalık faydalıdır.
Bir çevik takımda çalışmış veya gözlemlemiş olmak örnekleri somutlaştırır.
Rol çalışmalarına katılıma ve geri bildirime açıklık beklenir.
Kendi davranış ve varsayımlarını gözlemleme isteği faydalıdır.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Öğretme, koçluk, mentorluk ve fasilitasyon arasında bağlama göre geçebilirsiniz.
Üç dinleme seviyesini kullanıp yargısız gözlem yapabilirsiniz.
Farkındalık ve sorumluluk yaratan açık uçlu sorular üretebilirsiniz.
GROW gibi modellerle yapılandırılmış birebir koçluk seansı yapabilirsiniz.
Tuckman evrelerini tanıyıp uygun koçluk müdahalesini seçebilirsiniz.
Çatışma seviyelerini ayırt edip zor konuşmaları kolaylaştırabilirsiniz.
Psikolojik güvenlik ve güven temelli yüksek performanslı takım koşulları oluşturabilirsiniz.
Kendi koçluk yetkinlik yol haritanızı çıkarabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Çevik koçluk duruşunu, koçluk-mentorluk ayrımını, aktif dinlemeyi, güçlü soruları ve GROW modelini uygulamalı diyaloglarla öğreten koçluğa giriş eğitimi.
Detayları Gör →
Scrum rollerini, beş olayı, üç yapay ürünü, user story ve tahminlemeyi sıfırdan uygulamalı öğreten iki günlük Scrum temelleri mikro-yetkinlik eğitimi.
Detayları Gör →
Product Backlog, Sprint Backlog, Increment yönetimini NPV, ROI, Cost of Delay ve WSJF temelli yatırım önceliklendirmesiyle birleştiren uygulamalı eğitim.
Detayları Gör →
Scrum çerçevesini Product Owner rolü, ürün vizyonu, backlog yönetimi, story mapping ve önceliklendirme ekseninde uygulamalı öğreten Product Owner eğitimi.
Detayları Gör →
Scrum'ı sahada sağlıklı uygulamak için iyi uygulamaları, ScrumBut ve zombie Scrum gibi anti-pattern'leri ve sürdürülebilir hız ilkelerini öğreten eğitim.
Detayları Gör →