PMI-ACP: AGILE METHODOLOGIES & FRAMEWORKS EĞİTİMİ

Doğru çerçeveyi doğru bağlamda seçin

Scrum, Kanban, XP, Lean, Crystal, DSDM ve SAFe/LeSS çerçevelerini karşılaştırmalı öğrenip bağlama göre uyarlayın.

Scrum, Kanban, XP ve Lean'den SAFe, LeSS ve Nexus ölçekli çerçevelerine kadar çevik yöntemleri karşılaştırmalı inceleyip bağlama göre seçme ve uyarlama becerisi kazandıran eğitim.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Çevik çerçeveleri karşılaştırmalı kavrayıp projeye uyarlamak

Bu eğitim çevik yöntem ve çerçeveleri karşılaştırmalı olarak ele alır. Scrum'ın rol, olay ve çıktıları; Kanban'ın akış ve WIP ilkeleri; Extreme Programming (XP) mühendislik pratikleri; Lean düşünce ve israf türleri; Crystal, DSDM ve Feature-Driven Development; ölçekli çerçeveler olarak SAFe, LeSS ve Nexus; hibrit (Scrumban ve disiplinli çevik) yaklaşımlar ve her çerçevenin hangi bağlamda uygun olduğu uygulamalı senaryolarla işlenir.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; her modül çerçeve anatomisi, vaka karşılaştırması ve bağlam-seçim atölyesiyle ilerler.

Seviye

Orta Seviye — Scrum, Kanban, XP, Lean ve ölçekli çevik çerçevelerinin karşılaştırmalı uygulaması.

Öğrenme Metodu

Her çerçeve gerçek proje senaryoları üzerinden simülasyonla canlandırılır; ekipler aynı problemi farklı çerçevelerle çözerek karşılaştırma yapar.

Neden Bu Eğitim?

🧭Bağlam Seçimi

Her çerçevenin güçlü ve zayıf yönünü bilerek projeye uygun yöntemi gerekçeli seçersiniz.

🔧Mühendislik Pratikleri

XP pratikleriyle teknik mükemmelliği ve sürdürülebilir hızı destekleyen bir temel kurarsınız.

🏢Ölçeklenme

SAFe, LeSS ve Nexus ile çok takımlı ortamlarda çevikliği ölçekleyebilirsiniz.

Anahtar Konular

agile frameworksscrumkanbanextreme programmingleansafelessnexusdsdmpmi-acpçevik çerçeveler
“Çeviklik bir çerçeve değil, çerçeveyi bağlama göre bilgece seçme yeteneğidir.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Çevik Farkındalık

Çevik manifesto ve temel sprint kavramlarına aşinalık faydalıdır.

2
Proje Deneyimi

Herhangi bir yöntemle yürütülmüş proje deneyimi karşılaştırmayı kolaylaştırır.

3
Takım Bağlamı

Kendi takımınızın yapısını (tek/çok takım) düşünerek gelmek atölyeleri somutlaştırır.

4
Açık Fikirlilik

Tek doğru çerçeve olmadığını kabul eden bir yaklaşım verimi artırır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı Scrum'ın rol-olay-çıktılarını ve Kanban'ın akış ilkelerini uygulamalı ayırt eder.
Modül 1
Scrum Rolleri ve Çıktıları
  • Product Owner, Scrum Master ve Developers sorumlulukları
  • Product Backlog, Sprint Backlog ve Increment çıktıları
  • Definition of Done'ın şeffaflık aracı olması
  • Ürün Hedefi (Product Goal) ve Sprint Hedefi ilişkisi
  • Kendi kendini örgütleyen (self-managing) takım ilkesi
  • Scrum'ın ampirik üç direği: şeffaflık, denetim, uyarlama
Modül 2
Scrum Olayları
  • Sprint: en fazla bir aylık zaman kutusu
  • Sprint Planning ile 'ne' ve 'nasıl' sorularının yanıtı
  • Daily Scrum'ın 15 dakikalık senkronizasyon amacı
  • Sprint Review ile paydaş geri bildirimi toplama
  • Sprint Retrospective ile süreç iyileştirme
  • Backlog Refinement (grooming) sürekli bakım etkinliği
Modül 3
Kanban İlkeleri
  • İş akışını görselleştir: pano ve sütunlar
  • WIP limiti koyarak çoklu görevi azaltma
  • Akışı yönet ve blokajları görünür kılma
  • Süreç politikalarını açık hale getirme
  • Geri bildirim döngüleri ve kadanslar (cadence)
  • Çekme (pull) sistemiyle talebe göre iş alma
Modül 4
Scrumban ve Hibrit
  • Scrum'ın rollerini Kanban akışıyla birleştiren Scrumban
  • İtme yerine çekmeye geçişte WIP limiti kullanımı
  • Bakım/operasyon işlerinde sürekli akışın avantajı
  • Zaman kutusu mu akış mı: bağlama göre karar
  • Doluluk tetikleyici (replenishment) toplantısı
  • Hibrit modelde ölçümün (velocity vs throughput) uyarlanması
Günün hedefiKatılımcı XP mühendislik pratiklerini, Lean israf türlerini ve Crystal/DSDM/FDD yaklaşımlarını uygular.
Modül 1
Extreme Programming Pratikleri
  • Test odaklı geliştirme (TDD) kırmızı-yeşil-refactor döngüsü
  • Eşli programlama (pair programming) ve kod sahipliği
  • Sürekli entegrasyon ve küçük sık sürümler
  • Yeniden düzenleme (refactoring) ile tasarım sağlığı
  • Basit tasarım ve YAGNI ilkesi
  • Sürdürülebilir hız ve 40 saatlik hafta
Modül 2
Lean Düşünce
  • Yedi israf türü (muda): bekleme, fazla üretim, hata vb.
  • Değer akışı haritalama (value stream mapping)
  • Akışı optimize et, yerel verimi değil
  • Kararı son sorumlu ana ertele
  • Kalitiyi kaynağında yerleştir (built-in quality)
  • Kaizen ile sürekli küçük iyileştirme
Modül 3
Crystal ve DSDM
  • Crystal ailesinin takım büyüklüğü/kritikliğe göre ölçeklenmesi
  • Crystal'da sık teslim ve yakın iletişim vurgusu
  • DSDM'in MoSCoW önceliklendirme kullanımı
  • DSDM zaman kutusu ve sabit zaman-kaynak esnek kapsam
  • DSDM rolleri: Business Ambassador, Technical Coordinator
  • Fitness for business purpose ilkesi
Modül 4
Feature-Driven Development
  • Genel model geliştirme ve özellik listesi çıkarma
  • Özellik bazında planlama, tasarım ve kurma
  • Sınıf sahipliği (class ownership) yaklaşımı
  • İki haftalık özellik teslim ritmi
  • Düzenli denetim ve ilerleme raporlaması
  • FDD'nin büyük ekiplerde ölçeklenme avantajı
Günün hedefiKatılımcı ölçekli çerçeveleri karşılaştırır ve bağlama göre çerçeve seçim kriterlerini uygular.
Modül 1
SAFe
  • Portföy, büyük çözüm, program ve takım seviyeleri
  • Agile Release Train (ART) ve PI Planning
  • WSJF ile program backlog önceliklendirme
  • Release Train Engineer ve Product Management rolleri
  • Lean portföy yönetimi ve değer akışları
  • SAFe'in ağır yapısına yönelik eleştiriler
Modül 2
LeSS (Large-Scale Scrum)
  • Tek Product Owner ve tek ürün backlog ilkesi
  • Çok takımın ortak Sprint ve Sprint Review'u
  • LeSS Huge: Area Product Owner yapısı
  • Bileşen takımı yerine özellik takımı tercihi
  • Minimum ek rol ile Scrum'ı sade ölçekleme
  • Genel bakış (overall) retrospektifi
Modül 3
Nexus
  • 3-9 Scrum takımını tek üründe koordine etme
  • Nexus Integration Team'in entegrasyon sorumluluğu
  • Nexus Sprint Planning ve bağımlılık görünürlüğü
  • Entegre Increment ve ortak Definition of Done
  • Nexus Sprint Retrospective kapsamı
  • Scrum'a en yakın ölçekli çerçeve olması
Modül 4
Çerçeve Seçim Kriterleri
  • Takım sayısı, dağıtıklık ve alan karmaşıklığına göre seçim
  • Düzenleyici/kritiklik gereksinimlerinin etkisi
  • Kurum kültürü ve değişime hazırlık olgunluğu
  • Tek çerçeveye bağlı kalmadan pratik uyarlama (tailoring)
  • Shu-Ha-Ri ile çerçeveyi önce uygulayıp sonra uyarlama
  • Çerçeveyi amaç değil araç olarak konumlandırma

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Scrum Ustalığı

Scrum rol, olay ve çıktılarını doğru uygulayıp ampirik süreç kontrolünü kurabilirsiniz.

✅
Kanban Akışı

WIP limitleri ve çekme sistemiyle akış odaklı bir Kanban süreci tasarlayabilirsiniz.

✅
XP Pratikleri

TDD, eşli programlama ve sürekli entegrasyonu takıma kazandırabilirsiniz.

✅
Lean Bakış

Değer akışını haritalayıp israf türlerini saptayarak süreci yalınlaştırabilirsiniz.

✅
Hafif Çerçeveler

Crystal, DSDM ve FDD yaklaşımlarını bağlama göre değerlendirebilirsiniz.

✅
Ölçekleme

SAFe, LeSS ve Nexus ile çok takımlı çevikliği karşılaştırmalı planlayabilirsiniz.

✅
Scrumban

Hibrit yaklaşımlarla Scrum ve Kanban'ı bağlama göre birleştirebilirsiniz.

✅
Çerçeve Seçimi

Projeye en uygun çerçeveyi gerekçeli kriterlerle seçip uyarlayabilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Çevik dönüşümde yer alan proje yöneticileri
  • Scrum Master
  • takım liderleri
  • birden çok çerçeveyi değerlendiren teslim yöneticileri için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Çevik dönüşümde yer alan proje yöneticileri, Scrum Master, takım liderleri ve çerçeve seçimi yapan teslim yöneticileri için uygundur.
Tek bir en iyi çevik çerçeve var mı?
Hayır; eğitim her çerçevenin güçlü/zayıf yönünü ve hangi bağlamda uygun olduğunu karşılaştırmalı ele alır.
Ölçekli çerçeveler de kapsanıyor mu?
Evet; SAFe, LeSS ve Nexus çok takımlı çeviklik açısından karşılaştırmalı işlenir.
Bu eğitim PMI-ACP sınavına mı yöneliktir?
Eğitim PMI-ACP yöntem ve çerçeve konularını kapsar; resmi PMI sınavına girmek isteyenler için sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Katılım koşullarını tamamlayanlara Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. PMI-ACP: Agile Methodologies & Frameworks Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPRINCE Foundation: The Directing a Project Process Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PRINCE Foundation: The Directing a Project Process Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PRINCE2 Directing a Project eğitimi: proje kurulu rolleri, başlatma ve proje yetkilendirme, aşama ve istisna onayı, ad hoc yönlendirme, kapanış ve istisna ile y

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPRINCE Foundation: The Issues Practice Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PRINCE Foundation: The Issues Practice Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PRINCE2 Issues uygulaması eğitimi: sorun tipleri, değişiklik kontrol prosedürü, change authority, change budget, baseline yönetimi ve Issue Register ile Issue R

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPRINCE Foundation: The Managing a Stage Boundary Process Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PRINCE Foundation: The Managing a Stage Boundary Process Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PRINCE2 Managing a Stage Boundary sürecini öğreten eğitim: sonraki aşama planı, proje planı ve iş gerekçesi güncellemesi, End Stage Report ve Exception Plan haz

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPRINCE Foundation: The Managing the Product Delivery Process Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PRINCE Foundation: The Managing the Product Delivery Process Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PRINCE2 Managing Product Delivery sürecini öğreten eğitim: iş paketini kabul, yürütme ve teslim, Team Plan, Checkpoint Report, kalite kayıt defteri ve kalite ko

Detayları Gör →
Proje Yönetimi SertifikasyonlarıPRINCE Foundation: The Organizing Practice Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PRINCE Foundation: The Organizing Practice Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PRINCE2 Organizing uygulaması eğitimi: dört yönetim seviyesi, proje kurulu rolleri, proje güvencesi, değişiklik yetkisi, paydaş katılımı ve iletişim yaklaşımı.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn