TASARIM ODAKLI DÜŞÜNCE EĞİTİMİ

İnsanı merkeze alan çözümler tasarlayın

Empati, problem tanımı, fikir, prototip ve testle beş aşamalı design thinking süreci

Tasarım Odaklı Düşünce Eğitimi, insan merkezli problem çözme yaklaşımı design thinking'in beş aşamalı çerçevesini temelden öğretir. Katılımcılar sürecin kökenini ve zihniyetini kavrar; empati aşamasında gözlem ve görüşmeyle kullanıcıyı anlar.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Design thinking'in beş aşamalı insan merkezli çerçevesini temelden kavratan uygulamalı program

Tasarım Odaklı Düşünce Eğitimi, insan merkezli problem çözme yaklaşımı design thinking'in beş aşamalı çerçevesini temelden öğretir. Katılımcılar sürecin kökenini ve zihniyetini kavrar; empati aşamasında gözlem ve görüşmeyle kullanıcıyı anlar. Araştırma verisini sentezleyerek problemi doğru çerçeveler, beyin fırtınasıyla fikir üretir ve seçer. Hızlı prototip ve kullanıcı testiyle fikri yineleyerek olgunlaştırır; yaklaşımın organizasyonda uygulanmasıyla tamamlanır.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; gerçek bir problem beş aşamalı süreçten geçirilerek empatiden teste kadar bir çözüm fikrine dönüştürülür.

Seviye

Orta Seviye — empati, tanımlama, fikir, prototip ve test aşamalı insan merkezli design thinking çerçevesi

Öğrenme Metodu

Katılımcılar seçilen bir problemi beş aşamalı süreçte ilerletir; her aşama uygulamalı egzersiz ve grup çalışmasıyla pekiştirilir.

Neden Bu Eğitim?

❤️Empatiyle başla

Çözüme atlamak yerine kullanıcının gerçek ihtiyacını gözlem ve görüşmeyle anlayarak doğru problemi çözmeye başlamayı öğrenirsiniz.

🎯Doğru problemi tanımla

Araştırma verisini sentezleyip problemi net çerçeveleyerek enerjinizi yanlış soruya değil gerçek ihtiyaca yönlendirirsiniz.

💡Yaratıcı çözüm üret

Beyin fırtınası ve fikir seçme teknikleriyle çok sayıda alternatif üretip en umut verici fikirleri sistemli biçimde seçersiniz.

Anahtar Konular

tasarım odaklı düşünce eğitimidesign thinking eğitimitasarım odaklı düşünce kursuinsan merkezli tasarımempati haritası eğitimiproblem çözme eğitimiinovasyon eğitimibeyin fırtınası eğitimifikir üretme teknikleridesign thinking süreci
“Design thinking doğru cevabı bulma değil, doğru soruyu sorma sanatıdır; bu eğitim o soruyu insana kulak vererek sormayı öğretir.”

Ön Koşullar

Eğitime katılmak için gereken altyapı ve faydalı ön bilgi

1
Ön bilgi gerekmez

Design thinking'e dair önceden bilgi gerekmez; süreç temelden ve uygulamalı olarak baştan anlatılır.

2
Gerçek bir problem

İşinizden veya çevrenizden bir problem getirmek, süreci somut bir örnek üzerinde yaşamanızı sağlar.

3
Açık fikirlilik

Varsayımları sorgulamaya ve kullanıcıyı dinlemeye açık bir tutum, empati aşamasından verim almayı kolaylaştırır.

4
Takım çalışmasına istek

Egzersizlerin çoğu grup halinde yapılır; işbirliğine ve fikir paylaşımına istekli olmak faydalıdır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı design thinking'in ne olduğunu ve beş aşamalı yapısını kavrar, empati aşamasında gözlem ve görüşme yöntemleriyle kullanıcıyı derinlemesine anlar.
Modül 1
Design Thinking Nedir
  • İnsan merkezli tasarım yaklaşımının özü
  • Yaklaşımın kökeni: IDEO ve d.school
  • Çift elmas ve ıraksak-yakınsak düşünme
  • Design thinking zihniyeti ve değerleri
  • Hangi problem türlerinde uygun olduğu
  • Yaygın yanlış anlamalar ve efsaneler
Modül 2
Süreç ve Beş Aşama
  • Empati, tanımla, fikret, prototiple, test
  • Aşamaların doğrusal olmayan yapısı
  • Keşif ve çözüm arasındaki geçiş
  • Yineleme ve geri dönüşlerin rolü
  • Her aşamanın girdisi ve çıktısı
  • Sürecin problem türüne uyarlanması
Modül 3
Empati ve Gözlem Aşaması
  • Yargısız gözlem ve doğal bağlamda izleme
  • Derinlemesine görüşme ve açık uçlu soru
  • Bağlamsal sorgu ile yerinde anlama
  • Önyargıları ve varsayımları askıya alma
  • Aktif dinleme ve ima edileni fark etme
  • Söylenen ile yapılan arasındaki fark
Modül 4
Empati Araçları ve Teknikleri
  • Empati haritasıyla düşünce ve duyguyu ayırma
  • Kullanıcı yolculuğu haritası çıkarma
  • Persona ile kullanıcı tipini somutlaştırma
  • Gölgeleme (shadowing) ile birebir gözlem
  • Beş neden tekniğiyle kök ihtiyaca inme
  • Deneyim günlüğüyle zaman içinde veri
Günün hedefiKatılımcı araştırma verisini sentezleyerek içgörü çıkarır, problemi doğru çerçeveler, beyin fırtınasıyla çok sayıda fikir üretir ve en umut verici olanları seçer.
Modül 1
Sentez ve İçgörü
  • Araştırma verisini düzenleme ve dökme
  • Affinity mapping ile örüntü bulma
  • Ham gözlemden anlamlı içgörü çıkarma
  • Verideki çelişki ve sürprizleri yakalama
  • İçgörüyü kısa ve çarpıcı ifade etme
  • Bulguları hikaye anlatımıyla paylaşma
Modül 2
Problem Çerçeveleme
  • Point of View ile problem ifadesi yazma
  • How Might We soruları oluşturma
  • Problemi yeniden tanımlama ve daraltma
  • Çok geniş veya çok dar kapsamdan kaçınma
  • Kullanıcı ihtiyacını merkeze alma
  • Doğru probleme odaklanmanın değeri
Modül 3
Fikir Üretme (Ideate)
  • Beyin fırtınası kuralları ve ortamı
  • Iraksak düşünmeyle fikir çokluğu
  • Nicelikten niteliğe geçiş mantığı
  • Çılgın ve aykırı fikirlere alan açma
  • Yargılamayı erteleme disiplini
  • Enerjiyi yüksek tutan kolaylaştırma
Modül 4
Fikir Seçme ve Önceliklendirme
  • Fikirleri temaya göre kümeleme
  • Nokta oylama (dot voting) ile eleme
  • Etki-çaba matrisiyle değerlendirme
  • Seçim kriterlerini önceden belirleme
  • Umut verici fikirleri zenginleştirme
  • Hangi fikrin prototipleneceğine karar
Günün hedefiKatılımcı fikri hızlı prototiple somutlaştırır, kullanıcıyla test ederek geri bildirim alır, bulgulara göre yineler ve yaklaşımı organizasyonda uygulamayı öğrenir.
Modül 1
Hızlı Prototipleme
  • Düşük sadakatli prototibin amacı
  • Kağıt ve basit dijital prototip üretimi
  • Öğrenme odaklı prototip yaklaşımı
  • Test edilecek varsayımı belirleme
  • Hız ve düşük maliyetin prototipteki önemi
  • Mükemmelleştirmeden fikri gösterme
Modül 2
Kullanıcıyla Prototip Testi
  • Prototibi kullanıcıya sunma biçimi
  • Yönlendirmeden gözlem yapma disiplini
  • Açık uçlu soruyla niyeti anlama
  • Moderatör tarafsızlığını koruma
  • Olumlu ve sorunlu bulguları ayırma
  • Testi öğrenme fırsatı olarak görme
Modül 3
Yineleme ve Olgunlaştırma
  • Bulguyu somut değişikliğe çevirme
  • İteratif döngüyle fikri iyileştirme
  • Ne zaman ilerleneceğine karar verme
  • Sürekli iyileştirme alışkanlığı
  • Varsayımları yeniden test etme
  • Çözümü kademeli olarak olgunlaştırma
Modül 4
Organizasyonda Uygulama
  • Design thinking kültürünü benimsetme
  • Ekip içinde yaklaşımı yaygınlaştırma
  • Küçük pilot atölyelerle başlama
  • Yaygın engeller ve dirençle başa çıkma
  • Yaklaşımı iş süreçlerine entegre etme
  • Başarının nasıl ölçüleceğine karar

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
İnsan merkezli bakış

Problemlere çözümden değil kullanıcının gerçek ihtiyacından başlayarak insan merkezli bir bakış açısı kazanırsınız.

✅
Beş aşamalı süreç

Empati, tanımlama, fikir, prototip ve test aşamalarını ve bunların doğrusal olmayan yinelemeli akışını uygulamalı kavrarsınız.

✅
Empati becerisi

Gözlem, derinlemesine görüşme ve empati haritasıyla kullanıcıyı önyargısız dinleyip gerçek ihtiyacını ortaya çıkarabilirsiniz.

✅
Sentez ve içgörü

Araştırma verisini affinity mapping ile düzenleyip ham gözlemlerden anlamlı ve eyleme geçirilebilir içgörüler çıkarırsınız.

✅
Problem çerçeveleme

Point of View ve How Might We ile problemi doğru çerçeveleyerek enerjinizi gerçek ihtiyaca yönlendirmeyi öğrenirsiniz.

✅
Fikir üretme

Beyin fırtınası ve fikir seçme teknikleriyle çok sayıda alternatif üretip en umut verici fikirleri sistemli biçimde seçersiniz.

✅
Prototip ve test

Fikri hızlı prototiple somutlaştırıp kullanıcıyla test ederek geri bildirimi tasarım kararına çevirmeyi öğrenirsiniz.

✅
Uygulama kültürü

Design thinking yaklaşımını kendi ekibinizde ve iş süreçlerinizde uygulamanın yollarını ve yaygın engellerin aşımını kavrarsınız.

Kimler İçin Uygundur?

  • Yeni fikirler geliştirmek ve problemleri kullanıcı gözüyle çözmek isteyen profesyoneller
  • ürün ve hizmet ekipleri
  • girişimciler
  • öğrenciler
  • design thinking'i ilk kez sistemli biçimde öğrenmek isteyen herkes için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Tasarım Odaklı Düşünce eğitimi kimler için uygundur?
Yeni fikirler geliştirmek ve problemleri kullanıcı gözüyle çözmek isteyen profesyoneller, ürün ve hizmet ekipleri, girişimciler, öğrenciler ve design thinking'i ilk kez sistemli biçimde öğrenmek isteyen herkes için uygundur. Yaklaşım yalnızca tasarımcılar için değil; her disiplinden katılımcı için tasarlanmıştır.
Design thinking yalnızca tasarımcılar için mi?
Hayır. Adındaki tasarım kelimesi grafik veya arayüz tasarımını değil, problemlere yaratıcı ve insan merkezli bir biçimde yaklaşmayı anlatır. Mühendislerden pazarlamacılara, yöneticilerden öğretmenlere kadar herkes bu yaklaşımı kendi işinde kullanabilir. Eğitim de çeşitli disiplinlere göre uygulamalı tasarlanmıştır.
Bu eğitim ile prototipleme eğitimi arasındaki fark nedir?
Bu eğitim design thinking'in beş aşamasının tamamını, özellikle empati ve problem tanımını temelden öğretir; süreci uçtan uca görmek isteyenler içindir. Prototipleme eğitimi ise sürecin yalnızca prototip ve test aşamasına derinlemesine odaklanır. Süreci baştan öğrenmek isteyenler bu eğitimle başlamalıdır.
Eğitim teorik mi yoksa uygulamalı mı?
Eğitim ağırlıklı olarak uygulamalıdır. Katılımcılar üç gün boyunca seçtikleri gerçek bir problemi beş aşamalı süreçten geçirir; empati görüşmeleri, affinity mapping, beyin fırtınası, prototip ve test egzersizleri grup çalışmasıyla yapılır. Teorik anlatım her aşamayı uygulamaya bağlayacak kadar tutulur.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Programı tamamlayan katılımcılar Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası alır. Sertifika tamamlanan modülleri ve beş aşamalı süreçte geliştirilen çözüm çalışmasını belgeler. Kurumsal gruplarda eğitim, ekibin gerçek problemleri üzerinden ilerleyecek şekilde uyarlanabilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Tasarım Odaklı Düşünce Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 15.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

UX/UI TasarımıTeknik Destek Uzmanlığı ve Son Kullanıcı Deneyimi Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

Teknik Destek Uzmanlığı ve Son Kullanıcı Deneyimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Help desk süreçleri, ITIL olay yönetimi, sistematik sorun giderme, etkili iletişim ve destekte kullanıcı deneyimini öğreten teknik destek eğitimi.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI Design (Kullanıcı Arayüzü Tasarımı) Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI Design (Kullanıcı Arayüzü Tasarımı) Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Renk, tipografi, ızgara ve Figma bileşenleriyle profesyonel kullanıcı arayüzü tasarımı. 3 günlük uygulamalı UI Design eğitimi.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI UX Kullanıcı Deneyimi Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI UX Kullanıcı Deneyimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Kullanıcı araştırması, persona, yolculuk haritası, wireframe, prototip ve kullanılabilirlik testiyle uçtan uca UX. 3 günlük uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI – User Interface & UX – User Experience Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI – User Interface & UX – User Experience Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

UX ve UI'ın farkı, kesişimi ve iş birliği: araştırma, etkileşim, görsel tasarım, prototip ve teslim. 3 günlük uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI/UX for Chatbot & Voice Interface AIs Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI/UX for Chatbot & Voice Interface AIs Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Chatbot ve sesli asistanlar için konuşma tasarımı: diyalog akışı, niyet-varlık, VUI, hata onarımı ve prototip. 3 günlük uygulamalı eğitim.

Detayları Gör →
UX/UI TasarımıUI/UX: Tasarım Sistemleri Eğitimi (İleri Düzey) Eğitimi
Tasarım ve Kullanıcı Deneyimi Eğitimleri

UI/UX: Tasarım Sistemleri Eğitimi (İleri Düzey) Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Design token, Atomic Design, Figma bileşen kütüphanesi, Variables ve Storybook ile uçtan uca tasarım sistemi. 3 günlük ileri düzey eğitim.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn