TECHNICAL PROGRAM MANAGEMENT: GOVERNANCE & OVERSIGHT EĞİTİMİ

Programa net karar hakları ve şeffaf gözetim kur

Yönlendirme kurulu, RACI, aşama geçiş (gate) onayı, iş gerekçesi kontrolü, güvence ve raporlama yönetişimi

Program yönetişimi ve gözetimi: karar hakları, yönlendirme kurulu, RACI, aşama geçiş onayları, iş gerekçesi kontrolü, bağımsız güvence ve raporlama disiplini somut şablonlarla kurulur.

3 gün Orta Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Programın doğru kararları doğru yerde almasını sağlayan yönetişim yapısı

Bu eğitim, teknik programlarda yönetişim ve gözetimin nasıl kurulacağını öğretir. Yönetişimin dört ayağı ele alınır: karar hakları ve yetki seviyeleri, yönlendirme kurulu (steering/sponsoring group) yapısı ve işleyişi, aşama geçiş (stage gate) onayları ile iş gerekçesinin (business case) her kapıda doğrulanması, ve bağımsız güvence (assurance). RACI ile sorumluluk netliği, eskalasyon yolları, karar günlüğü (decision log), raporlama ritmi, kalite güvencesi ve uyumluluk gözetimi somut şablonlarla işlenir. Katılımcı, programın hangi kararı nerede ve kimin alacağını tanımlayan bir yönetişim çerçevesi kurar.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; yönetişim şeması ve RACI çalışmaları gerçek program yapısı üzerinde kurulur.

Seviye

Orta Seviye — Program yönetişimi, yönlendirme kurulu, karar hakları, aşama geçiş onayları ve güvence (assurance)

Öğrenme Metodu

Örnek program üzerinden yönlendirme kurulu tüzüğü, RACI matrisi ve aşama geçiş kontrol listesi birlikte hazırlanır.

Neden Bu Eğitim?

⚖️Net Karar

Hangi kararın kim tarafından ve hangi yetki seviyesinde alınacağını netleştirirsiniz.

🚦Aşama Geçiş

Her kapıda iş gerekçesini doğrulayıp devam/durdur kararını disiplinle verirsiniz.

🔍Bağımsız Güvence

Programın sağlığını bağımsız gözetim ve denetimle şeffaf biçimde doğrularsınız.

Anahtar Konular

program yönetişimiyönlendirme kurulukarar haklarıaşama geçiş onayıiş gerekçesi business caseRACI matrisiprogram güvence assuranceyönetişim raporlamaüç savunma hattıprogram yönetimi
“İyi yönetişim, doğru kararı doğru yerde ve doğru zamanda mümkün kılar.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Program Bağlamı

Program veya proje yönetimi ortamında deneyim kavramları somutlaştırır.

2
Kurumsal Yapı

Organizasyon ve karar süreçlerine aşinalık yönetişim modellerini kolaylaştırır.

3
Belge Örneği

Kurumunuzdaki bir yönetişim/raporlama belgesini getirmek çalışmaları zenginleştirir.

4
Açık Katılım

Rol tartışmaları için işbirliğine açık bir ortam önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı program yönetişim çerçevesini kurar ve karar haklarını yetki seviyeleriyle tanımlar.
Modül 1
Yönetişim Temelleri
  • Yönetişim, yönetim ve gözetim kavramlarının ayrımı
  • Yönetişimin dört bileşeni: kurul, karar, güvence, raporlama
  • Kurumsal portföy ile program yönetişiminin bağı
  • Yönetişim ilkeleri ve şeffaflık beklentisi
  • Yönetişimin program yaşam döngüsüne entegrasyonu
  • Aşırı veya yetersiz yönetişimin riskleri
Modül 2
Karar Hakları
  • Karar türleri: stratejik, taktik, operasyonel
  • Karar yetki seviyeleri ve onay eşikleri
  • Delegasyon sınırları ve tolerans bantları
  • Karar günlüğü (decision log) ile kayıt disiplini
  • Çatışan kararların çözüm mekanizması
  • Hızlı karar için RAPID/karar hakları modeli
Modül 3
Rol ve Sorumluluk
  • Sponsor, program yöneticisi ve kurul rolleri
  • RACI matrisi ile sorumluluk netliği
  • İş değişim yöneticisi (BCM) rolü
  • PMO'nun destek ve güvence rolü
  • Rol çakışması ve boşluklarının tespiti
  • Sorumlulukların tüzükle (charter) resmileştirilmesi
Modül 4
Eskalasyon
  • Tolerans aşımında eskalasyon tetikleyicileri
  • Eskalasyon yolları (proje->program->sponsor->portföy)
  • Eskalasyonda bilgi paketinin standardı
  • Zamanında karar için SLA tanımı
  • İstisna (exception) raporunun kullanımı
  • Eskalasyon kültürünün suçlamadan yürütülmesi
Günün hedefiKatılımcı etkin bir yönlendirme kurulu kurar ve iş gerekçesini yönetişim boyunca canlı tutar.
Modül 1
Yönlendirme Kurulu
  • Kurul üyeliği ve dengeli temsil
  • Kurul tüzüğü, görev ve karar yetkisi
  • Toplantı ritmi ve gündem disiplini
  • Karar kalitesi için bilgi paketi standardı
  • Kurulun program yöneticisini destekleme rolü
  • Kurul etkinliğinin değerlendirilmesi
Modül 2
İş Gerekçesi Yönetimi
  • Business case bileşenleri: maliyet, fayda, risk, seçenekler
  • İş gerekçesinin canlı (living) belge olarak güncellenmesi
  • Yatırım getirisi ve değer gerekçesinin gözden geçirimi
  • Her aşama kapısında gerekçenin yeniden doğrulanması
  • Gerekçe geçersizleştiğinde durdurma kararı
  • Gerekçenin stratejik önceliklerle hizalanması
Modül 3
Kalite ve Standartlar
  • Kalite yönetim stratejisi ve kabul ölçütleri
  • Program standartları ve dökümantasyon disiplini
  • Teknik gözden geçirme ve onay mekanizmaları
  • Kalite günlüğü ve uygunsuzluk takibi
  • Standartlara uyum denetimi
  • Kalite ile hız arasında denge
Modül 4
Uyumluluk Gözetimi
  • Düzenleyici ve kurumsal uyumluluk gereksinimleri
  • Veri koruma ve güvenlik gözetiminin programa entegrasyonu
  • Uyumluluk kontrol listeleri ve kanıt toplama
  • Denetim izinin (audit trail) tutulması
  • Uyumsuzlukların eskalasyonu ve giderimi
  • Gözetimin raporlamaya yansıtılması
Günün hedefiKatılımcı bağımsız güvence kurar, yönetişim raporlamasını tasarlar ve yönetişim olgunluğunu değerlendirir.
Modül 1
Program Güvencesi
  • Üç savunma hattı (three lines) modeli
  • Bağımsız güvence gözden geçirmeleri (gated reviews)
  • Sağlık kontrolü (health check) kriterleri
  • Güvence bulgularının eylem planına bağlanması
  • Güvencenin yönetimden bağımsızlığı
  • Güvence takviminin yaşam döngüsüyle hizalanması
Modül 2
Raporlama Yönetişimi
  • Yönetişim raporlama ritmi ve katmanları
  • Yönetici gösterge paneli (dashboard) tasarımı
  • RAG (kırmızı-sarı-yeşil) durum ölçütleri
  • İstisna bazlı raporlama yaklaşımı
  • Raporlarda dürüstlük ve şeffaflık ilkesi
  • Raporun karar için zamanında ulaşması
Modül 3
Karar Disiplini
  • Karar günlüğü ve izlenebilirlik
  • Kararların fayda ve riskle gerekçelendirilmesi
  • Karar sonrası gözden geçirme (decision review)
  • Grup düşüncesinin (groupthink) önlenmesi
  • Karar verilerinin kalitesinin güvence altına alınması
  • Kararların zamanında uygulanmasının izlenmesi
Modül 4
Yönetişim Olgunluğu
  • Yönetişim olgunluk modeliyle mevcut durum değerlendirmesi
  • Zayıf yönetişim belirtilerinin tespiti
  • Yönetişim yükünün sadeleştirilmesi (lean governance)
  • Dersler ışığında çerçevenin iyileştirilmesi
  • Portföy seviyesine yönetişim uyumu
  • Yönetişim standardının kurumsallaştırılması

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Çerçeve Kurma

Karar, kurul, güvence ve raporlama ayaklarıyla bir yönetişim çerçevesi kurarsınız.

✅
Karar Hakları

Karar türlerini yetki seviyeleri ve tolerans bantlarıyla tanımlarsınız.

✅
RACI Netliği

RACI matrisiyle rol ve sorumlulukları çakışma ve boşluk olmadan netleştirirsiniz.

✅
Kurul İşletme

Etkin bir yönlendirme kurulu tüzüğü ve toplantı disiplini kurarsınız.

✅
Aşama Geçiş

İş gerekçesini her aşama kapısında doğrular, devam/durdur kararı verirsiniz.

✅
Bağımsız Güvence

Üç savunma hattı ve sağlık kontrolleriyle bağımsız güvence kurarsınız.

✅
Raporlama

RAG ve istisna bazlı karar odaklı yönetişim raporlaması tasarlarsınız.

✅
Olgunluk Değerlendirme

Yönetişim olgunluğunu değerlendirip yükü sadeleştirerek iyileştirirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Program yöneticileri
  • sponsorlar
  • yönlendirme kurulu üyeleri
  • PMO yöneticileri
  • güvence/denetim sorumluları için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Program yöneticileri, sponsorlar, yönlendirme kurulu üyeleri, PMO ve güvence sorumluları için uygundur.
Yönetişim ile yönetim arasındaki fark nedir?
Yönetişim karar haklarını ve gözetimi tanımlar; yönetim ise günlük yürütmeyi yapar.
Aşama geçiş (gate) nedir?
Programın bir sonraki aşamaya geçmeden önce iş gerekçesinin doğrulandığı resmi onay noktasıdır.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.
Kendi kurumumun yapısını kullanabilir miyim?
Evet, kendi yönetişim belgenizi getirmeniz RACI ve kurul çalışmalarını kişiselleştirir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Technical Program Management: Governance & Oversight Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
SeviyeOrta Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriPercipio Operational Excellence Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Percipio Operational Excellence Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Lean araçları, değer akışı haritalama, Six Sigma DMAIC, süreç yeteneği ve Hoshin Kanri ile uçtan uca operasyonel mükemmelliği öğrenin.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriPMBOK Advanced Practice: Project Management Focus Areas Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMBOK Advanced Practice: Project Management Focus Areas Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMBOK 7 performans alanlarını paydaş, ekip, teslim, EVM (CPI/SPI, EAC) ve risk yönetimiyle ileri düzeyde uygulamayı öğreten proje yönetimi eğitimi.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriPMBOK Essentials: The Six Principles of Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMBOK Essentials: The Six Principles of Project Management Eğitimi

2 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMBOK 7'nin temel ilkelerini özenli yönetişim, iş birlikçi ekip, paydaş katılımı, değer, sistem düşüncesi ve liderlikle giriş düzeyinde öğrenin.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriPMBOK Foundations for Modern Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

PMBOK Foundations for Modern Project Management Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Proje kavramları, PMBOK 7 yapısı, predictive-çevik-hibrit yaklaşımlar ve performans alanlarına girişle modern proje yönetimi temelini kurun.

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriPower Skills: The Human Side of Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Power Skills: The Human Side of Project Management Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Liderlik, iletişim, duygusal zeka, çatışma yönetimi, müzakere ve değişim yönetimiyle projelerin insani tarafını yöneten güç becerilerini geliştirin.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn