THE STRATEGIC ROLE OF THE BUSINESS ANALYST EĞİTİMİ

İş analizini stratejik değere dönüştürün

SWOT'tan iş gerekçesine, değer akışından paydaş yönetimine iş analistinin stratejik rolünü uygulamalı öğrenin.

Deneyimli iş analistleri için stratejik rol eğitimi: BABOK strateji analizi, mevcut-hedef durum ve boşluk analizi, SWOT/PESTLE, iş model kanvası, değer akışı, BPMN, iş gerekçesi ve fayda-maliyet analiziyle değer gerçekleştirme işlenir.

3 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

İş analistinin strateji ve kurumsal değer yaratma rolü ekseni

Bu eğitim, iş analistinin operasyonel gereksinim yazarlığından stratejik iş ortaklığına geçişini ele alır. BABOK'un strateji analizi bilgi alanı temelinde mevcut durum analizi, hedef durum tanımı, boşluk (gap) analizi ve değişiklik stratejisi işlenir. SWOT, PESTLE, iş model kanvası ve değer akışı haritalama gibi stratejik araçlar; iş gerekçesi (business case) ve fayda-maliyet analizi; paydaş yönetimi ve etki analizi; kurumsal mimariyle hizalama ve değer odaklı önceliklendirme gibi konular uygulamalı aktarılır.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; stratejik analiz araçları gerçek vaka çalışmalarıyla uygulanır.

Seviye

İleri Seviye — iş analistinin strateji analizi, iş gerekçesi ve kurumsal değer yaratmadaki stratejik rolünü kapsar.

Öğrenme Metodu

Gerçek iş senaryoları üzerinde SWOT, değer akışı ve iş gerekçesi hazırlanan vaka tabanlı atölyelerle öğretilir.

Neden Bu Eğitim?

🧠Stratejik Bakış

Gereksinim yazarlığından strateji analizine geçerek kararlara yön verirsiniz.

💡İş Gerekçesi

Fayda-maliyet analiziyle ikna edici bir iş gerekçesi kurmayı öğrenirsiniz.

🎯Değer Odağı

Değer akışı ve önceliklendirmeyle en yüksek etkili girişimleri öne çıkarırsınız.

Anahtar Konular

iş analististrateji analiziBABOKiş gerekçesibusiness caseSWOTPESTLEdeğer akışıBPMNfayda maliyet analiziboşluk analizi
“Gerçek iş analisti soruyu değiştirmeyi bilir: 'Nasıl yapalım?' yerine 'Neden yapalım?'”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
İş Analizi Deneyimi

Gereksinim toplama ve dokümantasyon deneyimi beklenir.

2
Temel BABOK

İş analizi bilgi alanlarına genel aşinalık faydalıdır.

3
Dizüstü Bilgisayar

Kanvas ve analiz çalışmaları için bir dizüstü bilgisayar gereklidir.

4
Kurumsal Vaka

Kendi kurumunuzdan stratejik bir sorun getirmeniz önerilir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı strateji analizi bilgi alanını kavrar ve mevcut-hedef durum ile boşluğu tanımlar.
Modül 1
İş Analistinin Stratejik Rolü
  • Operasyonel BA ile stratejik BA farkı
  • İş analistinin değişim ajanı (change agent) rolü
  • Strateji–proje–teslimat izlenebilirliği
  • BABOK strateji analizi bilgi alanı genel bakış
  • Karar alıcılarla güven ilişkisi kurma
  • Stratejik sorulara analitik yaklaşım
Modül 2
Mevcut Durum Analizi
  • İş ihtiyacının (business need) tanımlanması
  • Mevcut yetenek (capability) haritası
  • İç ve dış etkenlerin değerlendirilmesi
  • Kök neden analizi (balık kılçığı, 5 neden)
  • Kurumsal kültür ve kısıtların değerlendirilmesi
  • Mevcut performans ölçümü
Modül 3
Hedef Durum Tanımı
  • Gelecek durumun (future state) tasarlanması
  • İş hedefleri ve ölçülebilir sonuçlar
  • Gerekli yeni yeteneklerin tanımı
  • Başarı kriterleri ve değer tanımı
  • Kapsam sınırlarının belirlenmesi
  • Varsayım ve risklerin kaydı
Modül 4
Boşluk Analizi
  • Mevcut ile hedef durum arasındaki farkın tespiti
  • Yetenek boşluklarının önceliklendirilmesi
  • Kapatma seçeneklerinin değerlendirilmesi
  • Yap-satın al-kirala (build/buy) analizi
  • Geçiş (transition) gereksinimleri
  • Boşluk kapatma yol haritası
Günün hedefiKatılımcı stratejik analiz araçlarını gerçek bir vaka üzerinde uygulamayı öğrenir.
Modül 1
SWOT ve PESTLE Analizi
  • Güçlü, zayıf yönler ile fırsat ve tehditlerin ayrımı
  • İç ve dış faktörlerin eşleştirilmesi (TOWS)
  • PESTLE ile makro çevre analizi
  • Politik, ekonomik, sosyal, teknolojik etkenler
  • Yasal ve çevresel faktörlerin değerlendirilmesi
  • Analizden stratejik eyleme geçiş
Modül 2
İş Model Kanvası
  • Dokuz blok: değer önerisi, müşteri segmentleri
  • Gelir akışları ve maliyet yapısı
  • Kanallar ve müşteri ilişkileri
  • Ana faaliyetler, kaynaklar ve ortaklıklar
  • Mevcut iş modelinin haritalanması
  • Değer önerisi kanvasıyla müşteri uyumu
Modül 3
Değer Akışı Haritalama
  • Uçtan uca değer akışının (value stream) belirlenmesi
  • Değer katan ve katmayan adımların ayrımı
  • Bekleme süreleri ve israfın (waste) tespiti
  • Akış verimliliği (flow efficiency) hesabı
  • İyileştirme fırsatlarının önceliklendirilmesi
  • Gelecek durum değer akışı tasarımı
Modül 4
İş Süreç Modelleme (BPMN)
  • BPMN temel sembolleri: olay, aktivite, geçit
  • Havuz (pool) ve kulvar (lane) ile rol gösterimi
  • Mevcut (as-is) süreç modelleme
  • Hedef (to-be) süreç tasarımı
  • Darboğaz ve istisna yollarının gösterimi
  • Süreç ölçütleri ve iyileştirme
Günün hedefiKatılımcı iş gerekçesi hazırlar, paydaş etkisini yönetir ve değer gerçekleşmesini izler.
Modül 1
İş Gerekçesi (Business Case)
  • Problem tanımı ve stratejik uyum
  • Seçeneklerin değerlendirilmesi ve öneri
  • Maliyet, fayda ve risklerin sunumu
  • Kaba yatırım ve geri dönüş özeti
  • Varsayım ve bağımlılıkların kaydı
  • Karar alıcıya yönelik ikna edici sunum
Modül 2
Fayda-Maliyet Analizi
  • Finansal metrikler: NBD (NPV), geri ödeme süresi
  • İç verim oranı (IRR) kavramı
  • Somut ve soyut (tangible/intangible) faydalar
  • Duyarlılık (sensitivity) analizi
  • Fayda gerçekleşme zaman çizelgesi
  • Risk ağırlıklı değer hesabı
Modül 3
Paydaş Yönetimi ve Etki
  • Paydaş haritalama ve güç-ilgi matrisi
  • Değişime direnç kaynaklarının analizi
  • Etki ve nüfuz (influence) stratejileri
  • İletişim ve katılım planı
  • Çatışan beklentilerin uzlaştırılması
  • Yönetici sponsorluğunun sağlamlaştırılması
Modül 4
Değer Gerçekleştirme
  • Fayda gerçekleştirme (benefits realization) planı
  • Değer metriklerinin tanımı ve ölçümü
  • Teslim sonrası fayda takibi
  • Beklenen ve gerçekleşen değerin karşılaştırılması
  • Düzeltici aksiyon ve ders çıkarımı
  • Sürekli iyileştirme döngüsü

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Strateji Analizi

Mevcut-hedef durum ve boşluk analizini yapılandırabilirsiniz.

✅
SWOT/PESTLE

SWOT ve PESTLE ile iç ve dış çevreyi stratejik olarak değerlendirebilirsiniz.

✅
İş Model Kanvası

İş model kanvasıyla değer önerisini ve modeli haritalayabilirsiniz.

✅
Değer Akışı

Değer akışını haritalayıp israfı ve iyileştirmeyi belirleyebilirsiniz.

✅
BPMN Modelleme

As-is ve to-be süreçlerini BPMN ile modelleyebilirsiniz.

✅
İş Gerekçesi

İkna edici, metriklerle desteklenmiş bir iş gerekçesi hazırlayabilirsiniz.

✅
Fayda-Maliyet

NPV ve geri ödeme süresiyle fayda-maliyet analizi yapabilirsiniz.

✅
Değer Takibi

Fayda gerçekleştirme planıyla teslim sonrası değeri izleyebilirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Deneyimli iş analistleri
  • ürün sahipleri
  • danışmanlar
  • stratejik karar süreçlerine katkı vermek isteyen analistler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Deneyimli iş analistleri, ürün sahipleri, danışmanlar ve stratejik karar süreçlerine katkı vermek isteyen analistler için uygundur.
Deneyim gerekiyor mu?
Evet, gereksinim toplama ve dokümantasyon deneyimi beklenir; eğitim operasyonel analizden stratejik analize geçişe odaklanır.
BABOK ile ilişkisi nedir?
Eğitim BABOK'un strateji analizi bilgi alanını temel alır ve araçları gerçek vakalara uygular; ancak belirli bir sınava hazırlık değildir.
İş gerekçesi nasıl ele alınıyor?
Problem tanımı, seçenek değerlendirme, fayda-maliyet (NPV, geri ödeme) ve karar alıcıya ikna edici sunum adım adım atölyede hazırlanır.
Sertifika veriliyor mu?
Eğitim sonunda Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. The Strategic Role of the Business Analyst Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre3 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Proje Yönetimi TemelleriIT Project Management Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

IT Project Management Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

PMBOK süreç grupları, çevik yazılım teslimi, tahminleme, kazanılmış değer, kalite ve CI/CD boru hattını vakalarla öğreten üç günlük orta seviye IT proje yönetim

Detayları Gör →
Proje Yönetimi Temelleriİş Süreç Yönetimi Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

İş Süreç Yönetimi Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

BPMN 2.0 modelleme, süreç analizi, yalın ve Altı Sigma DMAIC, RPA otomasyonu, süreç madenciliği ve KPI ölçümünü işleyen üç günlük orta seviye iş süreç yönetimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriKey Concepts in Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Key Concepts in Digital Transformation Eğitimi

3 günTemelOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Bulut, veri ve yapay zekâ, dijital iş modelleri, müşteri deneyimi, çeviklik, siber güvenlik ve değişim yönetimini temelden öğreten üç günlük dijital dönüşüm eği

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading and Sustaining Digital Transformation Eğitimi

4 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşümü başlatmaktan kalıcı kılmaya; vizyon, çevik operasyon modeli, değişim liderliği, OKR ölçümü ve yönetişimi kapsayan ileri seviye liderlik eğitimi

Detayları Gör →
Proje Yönetimi TemelleriLeading Digital Transformation Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Leading Digital Transformation Eğitimi

3 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Dijital dönüşüm vizyonu, değer önerisi, önceliklendirilmiş yol haritası, çevik yürütme ve değişim liderliğini kapsayan orta seviye yönetici eğitimi.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn