İşi ve konuşmayı Asana'da aynı yerde tutun
Asana Web'de görev yorumları, @bahsetme, proje ve ekip konuşmaları, durum güncellemeleri, Inbox yönetimi ve entegrasyonlarla iletişimi işin bağlamına bağlamayı uygulamalı öğreten temel seviye eğitim.
Konuşmayı göreve bağlayan, bağlamı koruyan Asana iletişimi
Bu eğitim, Asana Web'de işbirliğinin kalbindeki konuşma araçlarını öğretir. Görev yorumları (task comments), @bahsetme ile kişiye/göreve/projeye referans verme, zengin metin ve dosya ekleme, yorumu beğenme ve sabitleme (pin) işlenir. Proje mesajları (project messages/conversations), ekip konuşmaları ve organizasyon geneli duyurular ele alınır. Durum güncellemeleri (status updates) ile projenin sağlığını raporlama, otomatik hatırlatma ve ilerleme özetleri uygulanır. Gelen kutusu (Inbox) ile bildirimleri yönetme, takip edenler (followers/collaborators), yorumdan görev oluşturma ve Asana'nın e-posta/Slack/Teams entegrasyonlarıyla konuşmayı dışa bağlama gösterilir. Amaç, iletişimi işin bağlamına demirleyerek kaybolan e-posta zincirlerini önlemektir.
2 Gün. Her gün dört modül; görev yorumlarından proje konuşmaları ve durum güncellemelerine uygulamalı ilerler.
Temel Seviye — Asana Web'de görev yorumları, proje ve ekip konuşmaları, @bahsetme ve durum güncellemelerini kapsar
Katılımcılar örnek bir projede görevlere yorum yazar, @bahsetme yapar ve durum güncellemesi ile Inbox akışını birlikte pratik eder.
Yorumları doğrudan göreve bağlayarak 'hangi iş hakkında konuşuyoruz' sorusunu ortadan kaldırırsınız.
Durum güncellemeleriyle proje sağlığını düzenli raporlar, paydaşları toplantısız bilgilendirirsiniz.
Gelen kutusuyla tüm bahsetme ve bildirimleri tek akışta toplar, e-posta karmaşasını azaltırsınız.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
Üzerinde görev ve projelere erişebileceğiniz bir Asana hesabı gereklidir.
Yorum ve konuşma pratiği için görevleri olan bir örnek proje faydalıdır.
Görev oluşturma ve atama gibi temel Asana kullanımına aşinalık işleri kolaylaştırır.
Birlikte bahsetme pratiği için en az birkaç ekip üyesi olması iyi olur.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Görev yorumlarını iş bağlamına demirleyerek net ve izlenebilir iletişim kurabilirsiniz.
@kişi/@görev/@proje ile ilgili kişi ve nesnelere isabetle referans verebilirsiniz.
Ekler ve zengin metinle geri bildirimi görsel ve anlaşılır biçimde paylaşabilirsiniz.
Takipçi ve işbirlikçileri yöneterek doğru kişilerin bildirim almasını sağlayabilirsiniz.
Proje ve ekip mesajlarıyla göreve bağlı olmayan duyuruları düzenli yürütebilirsiniz.
Durum güncellemeleriyle proje sağlığını toplantısız ve şeffaf raporlayabilirsiniz.
Gelen kutusuyla bildirimleri tek akışta toplayıp e-posta karmaşasını azaltabilirsiniz.
Slack, Teams ve e-posta entegrasyonlarıyla konuşmayı mevcut araçlara bağlayabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
Microsoft Teams sorun giderme eğitimi: çağrı kalitesi, Call Quality Dashboard, çağrı analitiği, ağ ve QoS doğrulama, istemci ve kimlik tanılama yöntemleri.
Detayları Gör →Microsoft Teams kanal ve sohbet yönetimi eğitimi: standart/özel/paylaşılan kanallar, sekmeler, moderasyon, mesajlaşma politikaları ve saklama/uyumluluk konuları
Detayları Gör →Microsoft Teams istemci ve cihaz yönetimi eğitimi: istemci dağıtımı, güncelleme politikaları, Teams Rooms, sertifikalı telefonlar ve uzaktan cihaz operasyonu.
Detayları Gör →Microsoft Teams ekip yönetimi eğitimi: oluşturma yöntemleri, şablonlar, üyelik ve roller, dinamik ve org-wide ekipler, arşivleme ve PowerShell ile toplu yönetim
Detayları Gör →Microsoft Teams konuk erişimi eğitimi: Azure AD B2B temelleri, dış erişimden farkı, dört katmanlı yapılandırma, davet akışı, izinler ve güvenlik/uyumluluk denet
Detayları Gör →