ISO 37301 Uyum Yönetim Sistemi Eğitimi

Eğitim Hakkında

ISO 37301:2021 uyum yönetim sistemini kurumda kurma ve işletmeye odaklanan uygulamalı program

ISO 37301 Uyumluluğu Management Sistemi Eğitimi, ISO 37301:2021'e dayalı bir uyum yönetim sistemini kurumda kurmaya ve işletmeye odaklanır. Katılımcılar bağlam ve paydaş analizini, uyum yükümlülüklerini, uyum risk değerlendirmesini, politika ve kontrol tasarımını, eğitim ve iletişimi, operasyonel kontrolleri, performans izlemeyi, iç denetimi, yönetim gözden geçirmesini ve sürekli iyileştirmeyi öğrenir. Program uygulamaya ve sistem olgunluğuna önem verir.

Süre ve Format

3 Gün. Her gün dört modül; uyum yönetim sisteminin kurulması ve işletilmesi uygulamalı örnek ve şablonlarla işlenir.

Seviye

Orta Seviye — ISO 37301:2021 uyum yönetim sistemini kurumda kuracak ve işletecek uygulayıcı ekipler için

Öğrenme Metodu

Sistemin kurulumu ve işletilmesi adım adım örneklerle gösterilir; her aşama şablon ve senaryolarla pekiştirilip kuruma uyarlanır.

Neden Bu Eğitim?

🏗️Kurma becerisi

Bağlam analizinden kontrollere kadar bir uyum yönetim sistemini adım adım kurmayı öğrenerek sistemi kendi kurumunuzda hayata geçirirsiniz.

⚙️İşletme becerisi

Kurulan sistemi günlük operasyonda işletmeyi, izlemeyi ve kanıtlarla yönetmeyi öğrenerek sistemi canlı tutarsınız.

📈Olgunlaştırma

İç denetim, gözden geçirme ve sürekli iyileştirmeyle sistemi zamanla olgunlaştırarak uyum performansını artırırsınız.

Anahtar Konular

ISO 37301 eğitimiuyum yönetim sistemi eğitimiISO 37301 uygulama eğitimiISO 37301:2021compliance yönetim sistemiuyum yönetimi kurulumuuyum görevlisi eğitimiISO 37301 kurulumuyum risk değerlendirmesiISO 37301 kursu

“Etkili bir uyum yönetim sistemi, kurulduğu gibi bırakılan değil; izlenen, denetlenen ve sürekli iyileştirilen canlı bir sistemdir.”

Ön Koşullar

Uygulama eğitiminden verim almak için faydalı olan ön bilgi

1

Standart farkındalığı

ISO 37301 kavramlarına veya uyum yönetimine temel düzeyde aşinalık, uygulama adımlarını takip etmeyi kolaylaştırır.

2

Kurumsal deneyim

Bir kurumun süreç ve kontrol yapısına dair deneyim, sistemi kurumunuza uyarlamayı somut biçimde kolaylaştırır.

3

Risk kavramı

Temel risk değerlendirme mantığına aşinalık, uyum risk değerlendirmesi adımlarını daha hızlı kavramanızı sağlar.

4

Proje disiplini

Sorumluluk, termin ve ilerleme takibi gibi proje disiplinine ilgi, sistem kurulumunu yönetmeyi kolaylaştırır.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı kurumsal bağlamı ve paydaşları analiz etmeyi, uyum yükümlülüklerini belirlemeyi ve uyum risk değerlendirmesi yapmayı öğrenerek sistemin temelini kurar.

Modül 1

ISO 37301 ve Uyum Çerçevesi

Uyum yönetim sisteminin kurulum mantığı
ISO 37301 maddelerinin kurulum sırasına yansıması
İyi yönetişim ve orantılılık ilkelerinin kurulumda rolü
CMS kapsamının ve sınırlarının belirlenmesi
Kurulum ekibi ve sorumlulukların oluşturulması
Üst yönetim desteğinin sağlanması

Modül 2

Kurumsal Bağlam ve Paydaş Analizi

İç ve dış bağlam faktörlerinin belirlenmesi
İlgili tarafların ve beklentilerinin haritalanması
Faaliyet, ürün ve hizmetlerin kapsam etkisi
Mevcut kontrol ve uygulamaların envanteri
Bağlam analizinin dokümante edilmesi
Analiz çıktılarının kapsam kararına yansıtılması

Modül 3

Uyum Yükümlülüklerinin Belirlenmesi

Yasal ve düzenleyici yükümlülüklerin derlenmesi
Sözleşmesel ve gönüllü yükümlülükler
Yükümlülük kaydının (register) oluşturulması
Yükümlülüklerin ilgili süreçlere bağlanması
Yükümlülüklerin güncel tutulması süreci
Yükümlülük sahiplerinin atanması

Modül 4

Uyum Risk Değerlendirmesi

Uyum risklerinin tanımlanması ve kaynakları
Olasılık ve etki temelli değerlendirme yöntemi
Risklerin önceliklendirilmesi ve risk iştahı
Mevcut kontrollerin etkinliğinin değerlendirilmesi
Risk muamelesi ve kalan (artık) risk
Uyum risk kaydının oluşturulması

Günün hedefiKatılımcı liderlik ve uyum fonksiyonunu konumlandırmayı, politika ve kontrolleri tasarlamayı, farkındalık ve iletişimi yürütmeyi ve operasyonel kontrolleri işletmeyi öğrenir.

Modül 1

Liderlik ve Uyum Fonksiyonu

Yönetim organı ve üst yönetimin rolü
Uyum fonksiyonunun konumu ve bağımsızlığı
Uyum politikasının hazırlanması ve onayı
Rol, sorumluluk ve yetkilerin dağıtılması
Tepeden tonun kuruma yansıtılması
Uyum kültürünün desteklenmesi ve yayılması

Modül 2

Politika, Prosedür ve Kontroller

Uyum politikalarının ve alt politikaların yazımı
Prosedür ve talimatların oluşturulması
Önleyici ve tespit edici kontrollerin tasarımı
Kontrollerin süreçlere gömülmesi
Davranış kuralları (code of conduct) hazırlanması
Doküman kontrolü ve sürüm yönetimi

Modül 3

Eğitim, Farkındalık ve İletişim

Rol bazlı uyum eğitim planının hazırlanması
Farkındalık kampanyaları ve iletişim mesajları
Yeni çalışan oryantasyonunda uyum
İç ve dış iletişim kanallarının yönetimi
Endişe bildirimi ve ihbar hattının duyurulması
Eğitim kayıtlarının ve etkinliğinin izlenmesi

Modül 4

Operasyonel Kontroller ve Süreçler

Operasyonel planlama ve kontrol uygulaması
Üçüncü taraf ve tedarikçi uyum kontrolleri
Hediye, ağırlama ve çıkar çatışması süreçleri
Endişe bildirimlerinin ele alınması
Uyum soruşturmalarının yürütülmesi
Operasyonel kayıt ve kanıtların tutulması

Günün hedefiKatılımcı performansı izlemeyi, iç denetim ve uygunsuzluk yönetimini yürütmeyi, yönetim gözden geçirmesini yapmayı ve sistemi sürekli iyileştirip olgunlaştırmayı öğrenir.

Modül 1

İzleme, Ölçüm ve Göstergeler

İzlenecek uyum konularının belirlenmesi
Uyum performans göstergelerinin (KPI) tasarımı
Veri toplama ve analiz yöntemleri
Gösterge panolarının ve raporların hazırlanması
Trendlerin ve sapmaların değerlendirilmesi
İzleme sonuçlarının ilgili taraflara iletilmesi

Modül 2

İç Denetim ve Uygunsuzluk

İç denetim programının ve planının hazırlanması
Denetim kapsamı, kriter ve tekniklerinin seçimi
Bulguların ve kanıtların kayıt altına alınması
Uygunsuzlukların sınıflandırılması
Düzeltici faaliyet ve kök neden analizi
Denetim sonuçlarının raporlanması

Modül 3

Yönetim Gözden Geçirmesi

Gözden geçirme girdilerinin toplanması
Performans, risk ve denetim sonuçlarının sunumu
İyileştirme fırsatlarının değerlendirilmesi
Kaynak ve politika kararlarının alınması
Gözden geçirme çıktılarının kaydı
Kararların takibi ve uygulanması

Modül 4

Sürekli İyileştirme ve Olgunluk

Sürekli iyileştirme döngüsünün işletilmesi
Olay ve ihlallerden öğrenme kültürü
Sistem olgunluk düzeyinin değerlendirilmesi
İyileştirme eylemlerinin önceliklendirilmesi
Belgelendirmeye hazırlık değerlendirmesi
Sistemin sürdürülebilir kılınması

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

🏗️

Sistem kurma

Bir uyum yönetim sistemini bağlam analizinden kontrollere kadar adım adım kurmayı öğrenir ve kurumunuza uyarlarsınız.

🗺️

Bağlam ve paydaş

İç-dış bağlamı ve paydaşları analiz ederek CMS kapsamını doğru ve savunulabilir biçimde belirlersiniz.

⚖️

Yükümlülük yönetimi

Yasal, sözleşmesel ve gönüllü uyum yükümlülüklerini derleyip bir kayıtta yönetmeyi öğrenirsiniz.

🎲

Risk değerlendirme

Uyum risklerini tanımlamayı, değerlendirmeyi, önceliklendirmeyi ve risk muamelesini planlamayı öğrenirsiniz.

📜

Politika ve kontrol

Uyum politikalarını, davranış kurallarını ve önleyici-tespit edici kontrolleri tasarlayıp süreçlere gömersiniz.

📣

Eğitim ve iletişim

Rol bazlı eğitim, farkındalık ve ihbar mekanizmalarını kurarak uyum kültürünü kurum geneline yayarsınız.

🕵️

İzleme ve denetim

Performansı izlemeyi, iç denetim yürütmeyi ve uygunsuzlukları düzeltici faaliyetlerle kapatmayı öğrenirsiniz.

📈

Olgunlaştırma

Yönetim gözden geçirmesi ve sürekli iyileştirmeyle sistemi olgunlaştırıp belgelendirmeye hazır hâle getirirsiniz.

Kimler İçin Uygundur?

Kurumunda ISO 37301 uyum yönetim sistemi kuracak veya işletecek uyum yöneticileri
uyum görevlileri
proje ekipleri
risk
hukuk uzmanları ile kalite yöneticileri için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

ISO 37301 uyum yönetim sistemi eğitimi kimler için uygundur?

Kurumunda ISO 37301 uyum yönetim sistemi kuracak veya işletecek uyum yöneticileri, uyum görevlileri, proje ekipleri, risk ve hukuk uzmanları ile kalite yöneticileri için uygundur. Standardın kavramlarına temel aşinalık faydalıdır; uygulama adımları örnek ve şablonlarla açıklanır.

Bu eğitim temel eğitimden nasıl ayrılıyor?

Temel eğitim standardın kavram ve maddelerini öğretmeye odaklanırken bu program sistemi gerçekte kurmaya ve işletmeye ağırlık verir. Bağlam analizi, risk değerlendirmesi, politika-kontrol tasarımı, iç denetim ve sürekli iyileştirme gibi uygulama adımları örnek ve şablonlarla ele alınır.

Eğitimde hangi uygulama çıktıları ele alınıyor?

Eğitimde bağlam ve paydaş analizi, uyum yükümlülükleri kaydı, uyum risk kaydı, uyum politikası ve davranış kuralları, kontrol tasarımı, eğitim planı, izleme göstergeleri, iç denetim programı ve yönetim gözden geçirmesi gibi tipik CMS çıktıları örneklerle incelenir ve kurumunuza uyarlanır.

Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?

Evet. Programı tamamlayan katılımcılar Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası alır. Resmi ISO sertifikaları ilgili belgelendirme kuruluşlarınca verilir; resmi sınava girmek isteyenler için sınav başvurusu ve ücreti ilgili kuruma aittir.

Eğitim online olarak da veriliyor mu?

Evet. Eğitim yüz yüze ya da online olarak verilebilir ve kurumun uyum yapısına göre uyarlanabilir. Her iki formatta da sistem kurulum ve işletme adımları örnek ve şablonlarla anlatılır, katılımcıların kendi kurumları üzerinden çalışmasına olanak tanınır.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika