SCRUM MASTER: SCALING SCRUM TEAMS EĞİTİMİ

Tek takımdan çok takımlı ürün geliştirmeye geç

Nexus, LeSS, Scrum@Scale ve SAFe ile çok takımlı Scrum'ı ölçekleyin; bağımlılıkları, entegrasyonu ve ortak Increment'ı yönetin.

Birden çok Scrum Takımının ölçeklenmesini ele alan ileri eğitim: Nexus, LeSS/LeSS Huge, Scrum@Scale ve SAFe karşılaştırması, çapraz takım bağımlılıkları, entegre Increment, ortak Definition of Done ve PI Planning uygulamalı işlenir.

4 gün İleri Seviye Online / Yüz Yüze / Hibrit Sertifikalı

Eğitim Hakkında

Ölçekleme çerçeveleri, çapraz takım bağımlılıkları ve entegrasyon

Bu ileri seviye eğitim, tek Scrum Takımının yetersiz kaldığı büyük ürünlerde Scrum'ın nasıl ölçekleneceğini ele alır. Ölçeklemenin neden zor olduğu (Brooks yasası, entegrasyon maliyeti, bağımlılıklar) tartışılır; Nexus çerçevesi (Nexus Integration Team, Nexus Sprint Backlog, çapraz takım refinement), LeSS ve LeSS Huge yapısı, Scrum@Scale (Scrum of Scrums, EAT/EMS) ve SAFe'nin ART, PI Planning, Release Train Engineer kavramları karşılaştırmalı incelenir. Takımlar arası bağımlılık tespiti, tek ortak Product Backlog ve Product Owner mimarisi, entegre Increment ve ortak Definition of Done üzerinde durulur. Katılımcılar kuruma uygun ölçekleme yaklaşımını gerekçeli seçebilir.

Süre ve Format

4 Gün. Her gün dört modül; katılımcılar ölçekleme gerekçelerinden Nexus, LeSS ve SAFe uygulamalarına doğru ilerler.

Seviye

İleri Seviye — Birden çok Scrum Takımının ölçeklenmesi: Nexus, LeSS, Scrum@Scale ve SAFe çerçevelerinde bağımlılık ve entegrasyon yönetimi.

Öğrenme Metodu

Katılımcılar çok takımlı bir ürün senaryosu üzerinde bağımlılık haritası çıkarır, çapraz takım refinement ve entegrasyon oturumlarını simüle eder.

Neden Bu Eğitim?

🧱Çerçeve Seçimi

Nexus, LeSS, Scrum@Scale ve SAFe arasından kuruma uygun olanı gerekçeyle seçersiniz.

🔗Bağımlılık Yönetimi

Takımlar arası bağımlılıkları haritalar ve en aza indirecek yapılar kurarsınız.

🧩Entegre Increment

Çok takımın çıktısını tek, entegre ve kullanılabilir Increment'ta birleştirirsiniz.

Anahtar Konular

scrum ölçeklemescaling scrumnexus frameworkless frameworkscrum@scalesafepi planningçok takımlı scrumbağımlılık yönetimiagile release trainnexus integration team
“İyi ölçekleme daha fazla süreç eklemek değil, bağımlılığı azaltacak sadeliği bulmaktır.”

Ön Koşullar

Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri

1
Scrum Temeli

Tek takımlı Scrum'ı (roller, olaylar, artefaktlar) rahatça uygulayabiliyor olmak gerekir.

2
Takım Deneyimi

En az bir Scrum Takımında çalışmış veya kolaylaştırmış olmak güçlü biçimde faydalıdır.

3
Ürün Perspektifi

Product Backlog ve ürün önceliklendirme mantığına aşinalık beklenir.

4
Kurumsal Bağlam

Birden çok takımın yer aldığı bir ortamı örneklendirebilmek tartışmaları zenginleştirir.

Eğitim İçeriği

Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.

Günün hedefiKatılımcı, ölçeklemenin getirdiği sorunları ve ölçekli Scrum'ın ortak ilkelerini açıklayabilir.
Modül 1
Ölçekleme Gerekçesi
  • Tek Scrum Takımının kapasite ve kapsam sınırı
  • Brooks yasası: geç kalmış projeye adam eklemenin etkisi
  • İletişim kanallarının takım sayısıyla kombinatoryal artışı
  • Büyük üründe tek Product Backlog ihtiyacı
  • Ölçeklemeden önce 'descaling' (sadeleştirme) sorusu
  • Gerçek ihtiyaç olmadan ölçeklemenin maliyeti
Modül 2
Çok Takımlı Temel İlkeler
  • Tek ürün, tek Product Backlog, tek Product Owner ilkesi
  • Ortak Sprint ve hizalı Sprint sınırları
  • Takımlar arası ortak Definition of Done
  • Her Sprint sonunda entegre Increment zorunluluğu
  • Feature takım ile component takım ayrımı
  • Minimum ek rol ve ek sürecin tercih edilmesi
Modül 3
Bağımlılık Türleri
  • Bilgi, uzmanlık ve iş (work) bağımlılıklarının ayrımı
  • Teknik bileşen bağımlılıklarının entegrasyon riski
  • Bağımlılıkları görünür kılan bağımlılık matrisi
  • Takım tasarımının bağımlılığı azaltması
  • Çapraz takım refinement ile erken keşif
  • Bağımlılığı yönetmek yerine ortadan kaldırma yaklaşımı
Modül 4
Entegrasyon Zorluğu
  • Geç entegrasyonun gizli iş yükü (integration debt)
  • Sürekli entegrasyon (CI) ile Sprint içi birleştirme
  • Ortak kod tabanı ve branching stratejisi etkisi
  • Entegre edilmemiş işin 'done' sayılmaması
  • Nightly build ve otomatik test kapsamı
  • Entegrasyon sorunlarının Review'den önce çözülmesi
Günün hedefiKatılımcı, Nexus çerçevesinin olay, artefakt ve rollerini çok takımlı ortamda uygulayabilir.
Modül 1
Nexus Yapısı
  • Nexus'un 3-9 Scrum Takımını tek üründe birleştirmesi
  • Nexus Integration Team'in (NIT) hesap verebilirliği
  • NIT'in entegrasyon sorunlarını tespit ve çözüme rehberlik etmesi
  • Tek Product Owner ve tek Product Backlog korunumu
  • Nexus'un Scrum üzerine minimal eklenti olması
  • NIT üyelerinin aynı zamanda takımlarında çalışması
Modül 2
Nexus Olayları
  • Nexus Sprint Planlama ile ortak hedef belirleme
  • Çapraz takım refinement ile bağımlılıkların yüzeye çıkması
  • Nexus Daily Scrum'da entegrasyon sorunlarının izlenmesi
  • Nexus Sprint Review'de entegre Increment'ın incelenmesi
  • Nexus Sprint Retrospektifi ile bütün üzerine denetleme
  • Olayların takım içi olaylarla iç içe akması
Modül 3
Nexus Artefaktları
  • Nexus Sprint Backlog ile bağımlılıkların görünürlüğü
  • Product Backlog'un Nexus için refine edilmesi
  • Entegre Increment taahhüdü
  • Nexus Goal'un Sprint için ortak hedef olması
  • Bağımlılık görselleştirmesi ile planlama kalitesi
  • Şeffaflığın çok takımlı kararları beslemesi
Modül 4
Çapraz Takım Refinement
  • Backlog öğelerinin takımlara dağıtımdan önce incelenmesi
  • Öğelerin bağımlılığı azaltacak biçimde dilimlenmesi
  • Hangi takımın hangi öğeyi alacağının hizalanması
  • Teknik bağımlılıkların planlama anında işaretlenmesi
  • Refinement sıklığının Sprint içinde sürekli olması
  • Yetersiz refinement'ın entegrasyon riskine dönüşmesi
Günün hedefiKatılımcı, LeSS ve Scrum@Scale yapılarını karşılaştırıp uygun bağlamda uygulayabilir.
Modül 1
LeSS Temelleri
  • LeSS'in 'daha fazla Scrum, daha az ek' felsefesi
  • Tek Product Owner ve tüm takımlar için tek Product Backlog
  • 8 takıma kadar LeSS, üzeri için LeSS Huge
  • Area Product Owner ve Requirement Area kavramı
  • Feature takımların uçtan uca iş alması
  • Ortak Sprint Review ve toplu retrospektif
Modül 2
LeSS Olayları ve Pratikler
  • İki aşamalı Sprint Planlama (ortak + takım bazlı)
  • Overall Retrospective ile sistem düzeyi iyileştirme
  • Takım temsilcileriyle ortak planlama
  • Component mentor ile teknik bilgi yayılımı
  • Travel ve communities ile uzmanlık paylaşımı
  • Organizasyonel descaling'in LeSS çekirdeği olması
Modül 3
Scrum@Scale
  • Scrum of Scrums (SoS) ile takım temsilcilerinin koordinasyonu
  • Scaled Daily Scrum ile çapraz engel yönetimi
  • Executive Action Team (EAT) ile kurumsal engel kaldırma
  • Executive MetaScrum (EMS) ile ürün vizyonu hizalaması
  • Scrum Master Cycle ve Product Owner Cycle ayrımı
  • Modüler, bileşen bazlı ölçekleme yaklaşımı
Modül 4
Çerçeve Karşılaştırması
  • Nexus, LeSS ve Scrum@Scale'in ortak ilkeleri
  • Ek rol ve ek yapı miktarına göre farklılaşma
  • Tek PO (LeSS/Nexus) ile çoklu koordinasyon modeli farkı
  • Kurumsal kültüre göre uygun çerçeve seçimi
  • Çerçeveyi olduğu gibi kopyalamanın riskleri
  • Deneysel benimseme (inspect & adapt) ile uyarlama
Günün hedefiKatılımcı, SAFe'nin temel yapılarını kavrar ve ölçekleme kararını gerekçelendirebilir.
Modül 1
SAFe Yapısı
  • Agile Release Train (ART) ile 50-125 kişilik değer akışı
  • Essential, Large Solution ve Portfolio seviyeleri
  • Release Train Engineer'ın (RTE) kolaylaştırıcı rolü
  • Program Backlog ve Feature kavramı
  • Lean-Agile prensiplerinin SAFe temeli olması
  • SAFe'nin ağır yapısına yönelik eleştiriler
Modül 2
PI Planning
  • Program Increment (PI) ile 8-12 haftalık planlama ufku
  • Tüm ART'ın aynı anda planlama yapması
  • Program board ile çapraz takım bağımlılıklarının görselleştirilmesi
  • PI hedefleri ve güven oylaması (confidence vote)
  • ROAM ile risklerin ele alınması
  • Innovation and Planning (IP) iterasyonunun işlevi
Modül 3
Akış ve Metrikler
  • WSJF (Weighted Shortest Job First) ile önceliklendirme
  • Cumulative Flow Diagram ile akış sağlığı
  • Predictability measure ile PI hedef gerçekleşmesi
  • DevOps ve Continuous Delivery Pipeline
  • Değer akışı (value stream) odaklı düşünme
  • Metriklerin takım baskısına değil öğrenmeye hizmet etmesi
Modül 4
Ölçekleme Kararı
  • Önce sorunu, sonra çerçeveyi seçme disiplini
  • Kurumun olgunluğuna göre aşamalı benimseme
  • Ortak anti-pattern: Scrum'ı sadece isimde ölçeklemek
  • Scrum Master'ın ölçekli ortamdaki genişleyen rolü
  • Pilot ART/Nexus ile öğrenerek yayma
  • Ölçekleme başarısının entegre değer akışıyla ölçülmesi

Eğitim Kazanımları

Program sonunda katılımcılar:

✅
Ölçekleme Mantığı

Ölçeklemenin ne zaman gerektiğini ve ne zaman sadeleştirmenin daha iyi olduğunu değerlendirirsiniz.

✅
Nexus Uygulama

Nexus Integration Team ve çapraz takım refinement ile entegrasyonu yönetirsiniz.

✅
LeSS Yaklaşımı

LeSS ve LeSS Huge yapısını tek PO ve feature takımlarla kurgularsınız.

✅
Scrum@Scale

Scrum of Scrums, EAT ve EMS ile modüler ölçeklemeyi tasarlarsınız.

✅
SAFe Temeli

ART, PI Planning ve RTE kavramlarını kavrar, güçlü ve zayıf yönlerini tartışırsınız.

✅
Bağımlılık Haritası

Takımlar arası bağımlılıkları haritalar ve azaltacak takım tasarımı yaparsınız.

✅
Entegre Increment

Ortak Definition of Done ile her Sprint'te entegre çıktı üretmeyi güvence alırsınız.

✅
Çerçeve Seçimi

Kurumun bağlamına uygun ölçekleme çerçevesini gerekçeli seçersiniz.

Kimler İçin Uygundur?

  • Deneyimli Scrum Master'lar
  • çevik koçlar
  • ölçekli ortamlarda çalışan Release Train Engineer adayları
  • çok takımlı ürün geliştirmeyi yönetecek liderler için uygundur

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?
Deneyimli Scrum Master'lar, çevik koçlar, Release Train Engineer adayları ve çok takımlı ürün geliştirmeyi yönetecek liderler için uygundur.
Tek takımlı Scrum bilgisi yeterli mi?
Ölçekleme konuları tek takımlı Scrum'a hakimiyet gerektirir; roller, olaylar ve artefaktları rahatça uygulayabiliyor olmanız beklenir.
Hangi çerçeveyi öğreniyoruz?
Nexus, LeSS/LeSS Huge, Scrum@Scale ve SAFe karşılaştırmalı olarak işlenir; amaç tek çerçeve dayatmak değil, bağlama uygun seçimi yapabilmenizdir.
SAFe de kapsamda mı?
Evet. ART, PI Planning, RTE ve WSJF gibi SAFe kavramları ele alınır ve güçlü/zayıf yönleriyle değerlendirilir.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Katılım ve değerlendirme sonrası Digital Vizyon Akademi Katılım ve Başarı Sertifikası verilir.

Sertifikalandırma

Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.

Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.

Örnek Sertifika d Digital Vizyon AKADEMİ KATILIM SERTİFİKASI Bu sertifika [Katılımcı Adı Soyadı] adlı katılımcının aşağıdaki eğitim programını başarıyla tamamladığını belgeler. Scrum Master: Scaling Scrum Teams Eğitimi Sertifika Kodu DV-2026XX00 Tarih 26.10.2026 Yetkili İmza DV AKADEMİ

Eğitim Bilgileri

Süre4 gün
Seviyeİleri Seviye
FormatOnline / Yüz Yüze / Hibrit
Sertifika✓ Var
Hemen Bilgi Al
İlgili Eğitimler

Bu Eğitimle Birlikte Tercih Edilenler

Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Scaling Scrum: Choosing Scaled Agile Frameworks Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Scaling Scrum: Choosing Scaled Agile Frameworks Eğitimi

3 günİleriOnline / Yüz Yüze / Hibrit

SAFe, LeSS, Nexus, Scrum@Scale ve Disciplined Agile çerçevelerini karşılaştırıp kurumsal bağlama göre karar matrisiyle seçmeyi öğreten ileri seviye eğitim.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Scrum Alliance Agile Coaching Skills Micro-credential Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Scrum Alliance Agile Coaching Skills Micro-credential Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Koçluk duruşu, güçlü sorular, aktif dinleme, GROW modeli ve takım koçluğu becerilerini canlandırmalarla kazandıran çevik koçluk becerileri eğitimi.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Scrum Alliance Agile Essentials Micro-credential Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Scrum Alliance Agile Essentials Micro-credential Eğitimi

2 günBaşlangıçOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Agile Manifesto, 12 ilke, çevik zihniyet, Scrum çatısı ve Kanban akışını sıfırdan öğreten, yaygın yanlışları ayıklayan temel çeviklik eğitimi.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Scrum Alliance Agile in Sales Micro-Credential Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Scrum Alliance Agile in Sales Micro-Credential Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

Çevik değer ve akış ilkelerini satışa uyarlayan eğitim: satış backlog'u, Kanban pipeline, değer hipotezi, deney döngüsü ve çevik satış metrikleri işlenir.

Detayları Gör →
Çevik Yöntemler (Agile/Scrum/Kanban)Scrum Alliance Agile OKRs Micro-credential Eğitimi
Proje ve Süreç Yönetimi Eğitimleri

Scrum Alliance Agile OKRs Micro-credential Eğitimi

2 günOrtaOnline / Yüz Yüze / Hibrit

OKR'yi çevik takımlarla bütünleştiren eğitim: Objective ve Key Result yazımı, çıktı/sonuç ayrımı, Sprint hizalama, check-in ritmi ve OKR anti-desenleri işlenir.

Detayları Gör →
+90 (501) 369 40 14 WhatsApp [email protected] LinkedIn