Göstergeleri tanımlayın, skoru toplayın, trendi panolarla gösterin
ServiceNow Performance Analytics (PA) Fundamentals Eğitimi, Now Platform üzerinde KPI ve göstergelerin zaman içinde ölçülüp izlenmesini temel düzeyde öğretir.
ServiceNow Performance Analytics ile KPI'ları zaman içinde ölçüp panolarla görünür kılın
ServiceNow Performance Analytics (PA) Fundamentals Eğitimi, Now Platform üzerinde KPI ve göstergelerin zaman içinde ölçülüp izlenmesini temel düzeyde ele alır. Program; gösterge (indicator) tanımları, veri toplama işleri, skorlar, hedefler ve eşikler, breakdown (kırılım) kaynakları ile pano ve widget tasarımını kapsar. Performance Analytics'in trend odaklı mimarisi raporlamadan farkıyla açıklanır ve katılımcılar gerçek PA bileşenlerini örnek senaryolarla yapılandırır.
3 Gün. Her gün dört modül; gösterge ve veri toplamadan skorlar, breakdown ve pano tasarımına doğru ilerlenir.
Temel Seviye — ServiceNow Performance Analytics gösterge, skor, veri toplama, breakdown ve pano temelleri
Her konu örnek bir ServiceNow geliştirme örneği (PDI) üzerinde gösterge, skor ve pano kurularak adım adım uygulamalı pekiştirilir.
Anlık raporların ötesine geçip skorları zaman içinde toplayarak gerçek eğilimleri ve gelişimi görmeyi öğrenirsiniz.
Göstergelere hedef ve eşik tanımlayarak performansı sayısal ölçütlerle kıyaslamayı ve sapmaları erken yakalamayı öğrenirsiniz.
Breakdown kaynaklarıyla skorları kategori, grup ve önceliğe göre kırarak kök nedenlere kadar inmeyi öğrenirsiniz.
Eğitimden verim almak için faydalı olacak bilgi ve ortam gereksinimleri
ServiceNow listeleri, filtreleri ve temel gezinme bilgisi gösterge tanımlarını kolaylaştırır.
Temel raporlama ve liste filtreleme deneyimi PA ile raporlama farkını kavramayı hızlandırır.
Ölçmek istenen KPI'lara dair net fikir atölye çalışmalarını somutlaştırır.
Kişisel geliştirme örneğine (PDI) erişim gösterge ve pano uygulamaları için faydalıdır.
Programın gün gün akışı aşağıdadır. Bir güne tıklayarak o günün modüllerini ve içeriklerini görebilirsiniz.
Program sonunda katılımcılar:
Performance Analytics'in trend odaklı mimarisini kavrayıp klasik raporlamadan farkını net biçimde açıklayabilirsiniz.
Gösterge kaynaklarını tablo, koşul ve filtrelerle tanımlayıp doğru ölçüm kapsamını belirleyebilirsiniz.
Sayım, toplam ve otomatik gösterge türlerini uygun sıklık ve yönle tanımlayıp iş hedefiyle ilişkilendirebilirsiniz.
Formül ve otomatik göstergelerle oran, yüzde ve bileşik KPI'ları hesaplayıp doğrulayabilirsiniz.
Veri toplama işlerini zamanlayıp tarihsel toplama ile skorları üretip günlükleri kontrol edebilirsiniz.
Göstergelere hedef ve eşik tanımlayarak performansı kıyaslayıp sapmaları erken fark edebilirsiniz.
Breakdown kaynaklarıyla skorları kategori ve gruba göre kırıp kök nedene inen analizler yapabilirsiniz.
Responsive panolarda doğru widget'ları, filtreleri ve görünürlüğü kurup KPI'ları etkili biçimde sunabilirsiniz.
Bu eğitim Digital Vizyon Akademi Başarı Sertifikası ile tamamlanır.
Eğitim başında “Ön Test”, bitiminde “Son Test” uygulanarak gelişim ölçümlenir. Değerlendirme formunu dolduran katılımcılar sertifikalarını alır. Sertifikanızın geçerliliğini Sertifika Sorgulama sayfasından doğrulayabilirsiniz.
ITIL 4 izleme ve olay yönetimi eğitimi: izleme yaklaşımları, olay türleri, eşikler, korelasyon, uyarı yönetimi ve gözlemlenebilirlik ile sorunları önden yakalay
Detayları Gör →ITIL 4 Problem Yönetimi eğitimi: kök neden analizi, bilinen hata veritabanı, geçici ve kalıcı çözüm, proaktif yaklaşım ve metrikler uygulamalı anlatılır.
Detayları Gör →ITIL 4 İlişki Yönetimi eğitimi: paydaş analizi, hizmet ilişkileri, memnuniyet ölçümü, şikayet ve çatışma yönetimi ile değerin birlikte üretimi anlatılır.
Detayları Gör →ITIL 4 Sürüm Yönetimi eğitimi: sürüm-dağıtım ayrımı, sürüm modelleri, sürüm paketi, CI/CD entegrasyonu, geri alma ve metrikler uygulamalı anlatılır.
Detayları Gör →ITIL 4 Hizmet Yapılandırma Yönetimi eğitimi: CI, CMDB, CMS, hizmet modeli, temel çizgi, keşif araçları, doğrulama ve denetim uygulamalı anlatılır.
Detayları Gör →ITIL 4 Hizmet Masası eğitimi: tek temas noktası, çok kanallı iletişim, triyaj ve yükseltme, öz hizmet, empati ve deneyim metrikleri uygulamalı anlatılır.
Detayları Gör →