Generic filters
Search in title

Kaliteli İş Sonuçları Eğitimi

Eğitim Hakkında

Günümüzde, iş dünyasındaki rekabet giderek artmaktadır. Bu nedenle, çalışanların performanslarını sürekli iyileştirmeleri gerekmektedir. Kaliteli İş Sonuçları Eğitimi, işletmelerin ve çalışanların performanslarını geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim, katılımcıların kendi iş süreçlerini anlamalarını, hedeflerini belirlemelerini ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli becerileri edinmelerini sağlamaktadır.

Eğitimin ilk gününde, katılımcılar mevcut iş performanslarını değerlendirmektedir. Bu kapsamda, kişisel hedefler, güçlü ve zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler ele alınmaktadır. Ayrıca, iş sonuçlarını etkileyen faktörler incelenmektedir.

Eğitim başlangıcında, katılımcılar kendilerini tanıtmaktadır. Daha sonra, eğitmen, eğitimin amacını, içeriğini ve beklenen çıktılarını açıklamaktadır. Böylece, katılımcılar eğitim sürecine daha iyi hazırlanmaktadır.

İlk olarak, katılımcılar, kendi iş performanslarını kapsamlı bir şekilde değerlendirmektedir. Bu değerlendirmede, hedeflerini, güçlü ve zayıf yönlerini, fırsatlarını ve tehditlerini belirlemektedirler. Eğitmen, bu değerlendirme sürecinde katılımcılara rehberlik etmektedir.

Daha sonra, iş sonuçlarını etkileyen faktörler üzerinde durulmaktadır. Bunlar arasında, motivasyon, iletişim, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi unsurlar yer almaktadır. Katılımcılar, bu faktörlerin kendi iş performanslarına etkilerini detaylı bir şekilde analiz etmektedir.

Öğle arası sonrasında, katılımcılar, belirlenen hedeflere ulaşmak için gereken becerileri keşfetmektedir. Eğitmen, bu becerilerin kazanılması için çeşitli teknikler önermektedir. Katılımcılar, kendi iş süreçlerine uygun olan teknikleri seçmektedir.

Gün sonunda, katılımcılar, öğrendiklerini özetleyerek, bir sonraki güne hazırlanmaktadır. Bu kapsamda, kişisel eylem planları oluşturulmaktadır. Ayrıca, katılımcılar birbirleriyle fikir alışverişinde bulunmaktadır.

Kaliteli İş Sonuçları Eğitimi’nin ilk günü, katılımcıların mevcut durumlarını değerlendirmeleri, iş sonuçlarını etkileyen faktörleri anlamaları ve hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları becerileri keşfetmeleri üzerine odaklanmaktadır. Bu temel bilgiler, eğitimin ilerleyen günlerindeki daha kapsamlı aktivitelere zemin hazırlamaktadır.

Neler Öğreneceksiniz?

  • Kişisel iş performansını değerlendirme
  • Kişisel hedeflerin belirlenmesi
  • Güçlü ve zayıf yönlerin tanımlanması
  • Fırsat ve tehditlerin analiz edilmesi
  • İş sonuçlarını etkileyen faktörlerin incelenmesi
  • Motivasyon, iletişim, zaman yönetimi, stres yönetimi gibi konularda farkındalık kazanma
  • Hedeflere ulaşmak için gerekli becerilerin keşfedilmesi

Ön Koşullar

  • Katılımcıların iş deneyimi olması
  • Performanslarını geliștirmeye istekli olmaları
  • Aktif katılım göstermeye hazır olmaları

Kimler Katılmalı

  • İşletme sahipleri
  • Yöneticiler
  • Proje yöneticileri
  • Ofis çalışanları
  • Satış temsilcileri
  • Müșteri hizmetleri temsilcileri
  • Diğer çalışanlar

Outline

1. Gün:

Giriş ve Tanışma
  • Eğitimin amacı ve içeriğinin açıklanması
  • Katılımcıların kendilerini tanıtması
Mevcut Performansın Değerlendirilmesi
  • Kişisel hedeflerin belirlenmesi
  • Güçlü ve zayıf yönlerin analizi
  • Fırsat ve tehditlerin değerlendirilmesi
İş Sonuçlarını Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi
  • Motivasyon
  • İletişim
  • Zaman yönetimi
  • Stres yönetimi
  • Diğer faktörlerin değerlendirilmesi
Hedeflere Ulaşmak İçin Gerekli Becerilerin Keşfedilmesi
  • Beceri alanlarının belirlenmesi
  • Beceri geliştirme teknikleri
  • Kişisel eylem planlarının oluşturulması
Özet ve Değerlendirme
  • Öğrenilenlerin gözden geçirilmesi
  • Katılımcılar arası fikir alışverişi
  • Bir sonraki güne hazırlanma

Eğitim Talep Formu

Active Directory Giriş Eğitimi

Active Directory Giriş Eğitimi, modern kurumsal ağ yönetiminin temel taşıdır. Bu kapsamlı eğitim programı, sizlere Windows Server tabanlı ağ ortamlarında Active Directory’nin derinlemesine incelenmesi fırsatını

Eğitimi İncele »

Görev Verme & Delegasyon Eğitimi

İşletmelerin başarılı olabilmesi için ekip yönetimi yeteneklerinin geliştirilmesi kritik önem taşımaktadır. Görev Verme & Delegasyon Eğitimi, yöneticilerin ve lider konumdaki çalışanların bu konudaki yetkinliklerini artırmayı

Eğitimi İncele »
Benzer tüm eğitimleri görüntülediniz.